Với tổng số 2.026 đoàn viên thanh niên (ĐVTN), chiếm trên 50% số CNVCLĐ toàn Công ty, tuổi trẻ Công ty CP than Hà Lầm – Vinacomin có vai trò quan trọng trong sản xuất và các hoạt động, đặc biệt là xung kích, đi đầu trong ứng dụng KHKT, công nghệ mới vào sản xuất, là điểm sáng trong phong trào “Sáng tạo trẻ” của Đoàn Than Quảng Ninh (TQN) và Tỉnh đoàn Quảng Ninh.
Trong nhiệm kỳ khóa XXXI (2012-2017), Đoàn TN Công ty CP than Hà Lầm đã bám sát sự lãnh đạo của Đảng ủy Công ty, sự chỉ đạo của Đoàn TQN và tình hình thực tế sản xuất, phát huy tinh thần xung kích, sáng tạo của ĐVTN trong lao động sản xuất, công tác AT-VSLĐ, môi trường, phát động các phong trào thi đua, đảm nhận các công trình, việc khó, các mô hình thanh niên quản lý. Hàng năm, Đoàn TN Công ty đã chỉ đạo các Chi đoàn đăng ký tháng 3 là “Tháng Thanh niên” tham gia quản lý đảm bảo an toàn và hoàn thành vượt mức kế hoạch, 100% ĐVTN ký cam kết thực hiện nghiêm túc các quy chuẩn kỹ thuật an toàn, đảm bảo ngày giờ công, chấp hành nghiêm kỷ luật lao động. Mô hình thanh niên quản lý (Công trường Khai thác CGH 1 và Công trường KTCB 2) và 27 tổ, đội, 16 đầu xe, tuyến máy thanh niên quản lý hoạt động đạt năng suất cao, hiệu quả. Trong nhiệm kỳ, Đoàn TN Công ty đã đăng ký đảm nhận và hoàn thành 19 công trình thanh niên, trong đó có nhiều công trình cấp Đoàn TQN, cấp Tỉnh đoàn; cấp Chi đoàn hoàn thành 80 công trình, các công trình ngày càng đa dạng, không chỉ mang lại giá trị làm lợi cho Công ty mà còn phát huy được tinh thần đoàn kết “Kỷ luật và đồng tâm” trong thanh niên công nhân. Nhiều công trình mang tính đột phá, giải quyết những khâu yếu, việc khó, nâng cao năng suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.
Thực hiện chủ trương của Đảng ủy, ban lãnh đạo Công ty trong việc đẩy mạnh ứng dụng KHKT vào sản xuất, Đoàn TN Công ty đã duy trì và thực hiện hiệu quả phong trào “Sáng tạo trẻ”, phát huy hoạt động của mô hình “Câu lạc bộ KHKT trẻ” và “Tổ hỗ trợ sáng kiến”, được ĐVTN hưởng ứng tích cực và mang lại hiệu quả thiết thực, làm nòng cốt và hỗ trợ ĐVTN xung kích đi đầu áp dụng các tiến bộ KHKT, công nghệ mới vào sản xuất nhằm tăng năng suất, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao mức độ an toàn. Trong 5 năm qua, toàn Công ty có 1.830 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất thì có tới 1.322 sáng kiến có sự đóng góp của lực lượng kỹ sư trẻ và ĐVTN (chiếm 72%); tổng giá trị làm lợi của các sáng kiến là trên 10 tỷ đồng, trong đó các sáng kiến của kỹ sư trẻ và ĐVTN làm lợi trên 6 tỷ đồng. Đặc biệt, “Câu lạc bộ KHKT trẻ” của Đoàn TN Công ty đã tham gia nghiên cứu các công trình khoa học áp dụng vào thực tiễn sản xuất, tham gia cuộc thi Sáng tạo kỹ thuật tỉnh Quảng Ninh năm 2014 đạt giải Nhì với công trình “Lò chợ cơ giới hóa” và năm 2015 đạt giải Ba với công trình “Thi công đào lò Bunke chứa than mức -300”; tham gia giải thưởng Sáng tạo kỹ thuật toàn quốc Vifotec năm 2015 đạt giải Ba… Thực hiện phong trào “Thanh niên xung kích ứng dụng, vận hành làm chủ công nghệ cơ giới hóa”, ĐVTN Chi đoàn Công trường CGH 1 đã nỗ lực học tập, nghiên cứu, nâng cao trình độ, tay nghề, thực hiện nghiêm quy trình kỹ thuật, biện pháp an toàn, nhanh chóng làm chủ công nghệ khai thác than bằng lò chợ CGH đồng bộ, là công nghệ mới, thiết bị máy móc lớn, hiện đại, đưa lò chợ hoạt động ổn định, hiệu quả.
Đồng chí Phạm Văn Thắng, Bí thư Đoàn TN Công ty cho biết: “Một trong những thành công của Đoàn TN Công ty trong nhiệm kỳ qua là tổ chức, vận động ĐVTN đi đầu trong ứng dụng KHKT, công nghệ mới, qua đó đã phát huy tính xung kích, sáng tạo của tuổi trẻ Than Hà Lầm trong việc làm chủ công nghệ, thiết bị máy móc hiện đại, khẳng định vai trò của ĐVTN trong lao động sản xuất, được Đảng ủy, chuyên môn, Đoàn TQN và Tỉnh đoàn Quảng Ninh ghi nhận, đánh giá cao”.
Nhiệm kỳ khóa XXXII (2017-2022), với khẩu hiệu hành động “Tuổi trẻ Công ty CP than Hà Lầm đoàn kết, sáng tạo, xung kích, tình nguyện vì sự phát triển bền vững của Công ty”, Đoàn TN Công ty đề ra các chỉ tiêu trong phong trào thi đua lao động sản xuất, ứng dụng KHKT như 100% chi đoàn có mô hình TNQL; hàng năm Đoàn TN Công ty có 04 công trình trở lên, các chi đoàn khối sản xuất chính đảm nhận từ 04 công trình trở lên, phấn đấu có từ 10% ĐVTN có sáng kiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, tiếp tục phát huy sức trẻ, trí tuệ, tinh thần xung kích, sáng tạo của ĐVTN, đi đầu trong áp dụng KHKT, công nghệ mới vào sản xuất, trong công tác AT-VSLĐ, môi trường, xây dựng tác phong công nghiệp, tự chủ an toàn trong lực lượng ĐVTN, góp phần xây dựng Than Hà Lầm phát triển bền vững, xứng đáng là điểm sáng trong phong trào “Sáng tạo trẻ” của Đoàn TQN và Tỉnh đoàn Quảng Ninh.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/diem-sang-trong-phong-trao-sang-tao-tre-201704281835531641.htm” button=”Theo vinacomin”]
