Lâu nay, nhòm vào báo cáo tổng kết của Tập đoàn, tôi thường quan tâm tới các chỉ tiêu về tăng trưởng sản lượng, doanh thu, lợi nhuận trước thuế, thu nhập bình quân .v.v. ít quan tâm tới chỉ tiêu nộp ngân sách Nhà nước. Bây giờ, nghe ông Bùi Thế Bình, Kế toán trưởng Tập đoàn phân tích, mổ xẻ về chỉ tiêu nộp ngân sách Nhà nước, tôi mới thấy sự lấp lánh của trí tuệ, công sức và nghĩa vụ to lớn của thợ mỏ Than – Khoáng sản Việt Nam với đất nước.
Thoạt tiên, ông Bình bảo tôi lấy con số 12 nghìn tỷ (tiền thuế, phí) đem chia cho tổng doanh thu năm nay của Tập đoàn khoảng trên 106 nghìn 820 tỷ. Kết quả lấy tròn số là 12. Ông Bình giải thích, như vậy, Tập đoàn cứ làm ra (doanh thu) 1 triệu đồng thì nộp ngân sách Nhà nước 120 nghìn đồng; tiền thuế, phí chiếm khoảng 12% doanh thu.
Ông Bình cho hay, từ nhiều năm nay, Tập đoàn cũng như các doanh nghiệp Nhà nước khác luôn chấp hành, thực hiện đầy đủ các sắc thuế, nghĩa vụ thuế; thể hiện trách nhiệm của người lao động và doanh nghiệp đối với đất nước. Trong khi, những doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế khác, tiền thuế mà các doanh nghiệp này đóng góp không phản ánh trung thực kết quả kinh doanh mà họ mang lại. Một số lượng không nhỏ tiền thuế đã thất thoát thông qua việc kê khai giảm doanh thu, không phát hành hóa đơn cho người mua hàng v.v. Tình trạng trốn tiền thuế phí bảo vệ môi trường của các doanh nghiệp khai thác khoáng sản thông qua việc khai báo gian lận sản lượng cũng không phải là chuyện hiếm thấy ở các doanh nghiệp ngoài khu vực kinh tế Nhà nước. Đấy là chưa kể nhiều doanh nghiệp dùng các thủ đoạn mánh khóe để “lách” luật, trốn thuế mà báo chí gần đây đã phản ánh, như tình trạng chuyển giá để trốn thuế thu nhập doanh nghiệp của các doanh nghiệp nước ngoài….
Vẫn theo ông Bình, làm tiếp phép chia khác: lấy tổng số thuế đem chia cho tổng số CNCB Tập đoàn. Số CNCB Tập đoàn hiện nay gần 130 nghìn người (lấy tròn). Như vậy, 12 nghìn tỷ chia cho 120 nghìn người, rõ ràng mỗi năm, mỗi CNCB Tập đoàn đóng góp nghĩa vụ thuế với Nhà nước khoảng 100 triệu đồng; cao hơn cả mức thu nhập bình quân của CNCB Tập đoàn hiện nay (thu nhập bình quân năm nay dự ước khoảng 8 triệu đồng/người/tháng; khoảng 96 triệu/người/năm). Đấy là chưa kể thuế thu nhập cá nhân của những công nhân cán bộ có thu nhập cao. Nếu lương bình quân của một công chức Nhà nước đạt 3,3 triệu đồng/người/tháng thì tiền thuế của một CNCB Tập đoàn đủ trả lương cho 3 người.
Trong bối cảnh suy thoái kinh tế toàn cầu hiện nay, hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn tiếp tục gặp nhiều khó khăn, nhiều thách thức; điều kiện khai thác than, khoáng sản ngày càng xuống sâu, địa chất phức tạp; chi phí cho sản xuất ngày càng cao, giá thành tăng v.v. Mặt khác, năm nay các loại thuế, phí tiếp tục tăng cao. Riêng thuế tài nguyên tăng thêm 2%, tương đương tăng gần 1000 tỷ đồng/năm; tiền cấp quyền khai thác và phí sử dụng tài liệu phải nộp khoảng 1500 tỷ đồng…
Trong điều kiện khó khăn như vậy nhưng Tập đoàn và các công ty đã thực mọi biện pháp để hoàn thành kế hoạch với sản lượng than nguyên khai khoảng 37,5 triệu tấn, tiêu thụ 35,5 triệu tấn; tổng doanh thu trên 106 nghìn 820 tỷ đồng; gần 130 nghìn CNCB trong Tập đoàn đều có việc làm ổn định với mức lương bình quân 8 triệu đồng/người/tháng; nộp ngân sách Nhà nước trên 12 nghìn tỷ đồng là con số sống động minh chứng về lòng yêu nước của mỗi cán bộ viên chức người lao động của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/dang-sau-con-so-12-nghin-ty-9749.htm” button=”Theo vinacomin”]
