Không ngừng nâng cao chất lượng, kiện toàn đội ngũ; nỗ lực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động nhằm thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho CNVCLĐ… đó là những điều mà cán bộ Công đoàn của Công ty CP Vận tải và Đưa đón thợ mỏ luôn cố gắng trau dồi, hoàn thiện để làm tốt nhất. Cùng với việc phối hợp tốt với chuyên môn, Công đoàn Công ty đã, đang và sẽ tiếp tục chung sức tạo nên khối sức mạnh đoàn kết trong CBCNV, từ đó thêm quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ của đơn vị vận tải và đưa đón thợ mỏ của TKV.
Phong trào thi đua thiết thực, sôi nổi
“Tổ chức Công đoàn luôn coi việc phối hợp với chuyên môn nhằm tổ chức phát động nhiều phong trào thi đua sôi nổi, thiết thực gắn với thực hiện nhiệm vụ sản xuất và công tác an toàn của đơn vị là nhiệm vụ trọng tâm cần thực hiện tốt” – Chủ tịch Công đoàn Công ty Trần Khánh Nga nhấn mạnh về những hoạt động nổi bật của tổ chức Công đoàn trong 9 tháng năm 2019.
Theo đó, Công đoàn Công ty phối hợp cùng chuyên môn ban hành các kế hoạch, nghị quyết liên tịch triển khai đến các phân xưởng, phòng ban và người lao động thực hiện, cụ thể như: Kế hoạch liên tịch triển khai phong trào thi đua năm 2019; Kế hoạch liên tịch thực hiện ATVSLĐ năm 2019… Ngoài ra, theo từng thời điểm, BCH Công đoàn Công ty kịp thời ban hành các văn bản triển khai các nội dung chương trình, kế hoạch chỉ đạo của Công đoàn TKV đến các công đoàn bộ phận và người lao động như: Kế hoạch phát động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2019; Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam và Đại hội V Công đoàn TKV; Kế hoạch tổ chức các hoạt động kỷ niệm 90 năm thành lập Coâng đoàn Việt Nam…
Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty vận động đoàn viên công đoàn tích cực tham gia những hoạt động phong trào văn hoá thể thao của Công ty và Tập đoàn phát động: tổ chức giải cầu lông truyền thống 26/3 với hơn 100 người tham gia; giao hữu bóng đá hưởng ứng tháng Công nhân giữa PX Sửa chữa và PXVT số 4 với tổng số hơn 140 người tham gia thi đấu và cổ vũ; tham gia giải cầu lông, bóng bàn TKV năm 2019 với 03 đôi cầu lông, trong đó đôi nam nữ đạt giải ba; tham gia ngày Hội VHTT do LĐLĐ tỉnh tổ chức với 02 đôi cầu lông và 01 đôi nam nữ đạt huy chương Vàng.
Song song với các phong trào thi đua lao động sản xuất, văn hoá thể thao sôi nổi, công tác khen thưởng cũng được Công đoàn Công ty quan tâm thực hiện để ghi nhận và động viên người lao động một cách kịp thời. Điển hình như: nhân tổng kết tháng Công nhân, Công đoàn Công ty khen thưởng 08 công đoàn bộ phận trực tiếp sản xuất với số tiền 10 triệu đồng; khen thưởng động viên các thí sinh và các đơn vị đạt giải tại Hội thi ATVSV giỏi Công ty với số tiền 12 triệu đồng; khen thưởng 02 công trình công đoàn (do PX Sửa chữa và PX Vận tải số 9 đảm nhận); tuyên dương 9 cặp vợ chồng công nhân tiêu biểu xuất sắc nhân dịp kỷ niệm 90 năm thành lập Công đoàn Việt Nam…
Nâng cao chất lượng và hiệu quả nhiệm vụ đại diện chăm lo quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động
Công đoàn Công ty thường xuyên chỉ đạo các công đoàn bộ phận trực thuộc, phối hợp với chuyên môn nắm bắt tư tưởng người lao động, các vấn đề thắc mắc, bức xúc được thông tin nhiều chiều để phối hợp giải quyết. Ngoài ra, chế độ họp được Công đoàn Công ty duy trì tốt hàng tháng, hàng quý để nghe các đơn vị báo cáo phản ảnh tình hình và trực tiếp chỉ đạo các công đoàn bộ phận triển khai những chương trình, kế hoạch đặt ra.
Công đoàn Công ty đặc biệt quan tâm nhiều hơn đến chăm lo lợi ích và giải quyết chế độ chính sách cho các tập thể sản xuất và người lao động. Bên cạnh việc thực hiện theo đúng quy định của pháp luật và quy định của Tập đoàn, các hoạt động chăm lo cho người lao động tại Công ty được thực hiện phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị như: Tổ chức ăn cơm giữa ca, có nhà nghỉ giữa tầm cho công nhân lái xe ca ở tất cả các vùng sản xuất; bố trí xe ca cho CNVCLĐ các phân xưởng, phòng ban tổ chức nghỉ cuối tuần; CNLĐ trực tiếp xuất sắc được đài thọ 01 chuyến đi du lịch miền Nam; chế độ tham quan nghỉ mát, phúc lợi, an sinh cho người lao động luôn được quan tâm thực hiện…
Phát huy vai trò trong công tác an toàn vệ sinh lao động
Luôn xác định công tác an toàn là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, tổ chức Công đoàn đã phát huy tốt vai trò của mình trong việc chung tay cùng chuyên môn làm tốt công tác này. Định kỳ hàng quý Công đoàn phối hợp kiểm tra và chấm điểm về ATVSLĐ tại các phân xưởng bao gồm cả kiểm tra nồng độ cồn đối với lái xe ca, kiểm tra hiện trường sản xuất và kiểm tra đường mỏ, các bến, điểm đón, trả công nhân.
Công tác tuyên truyền về ATVSLĐ luôn được chú trọng, nhất là mục tiêu đảm bảo an toàn đưa đón công nhân. Công đoàn Công ty duy trì tuyên truyền phổ biến tình hình TNGT, các biện pháp an toàn khi làm việc trong nhật lệnh đầu ca, tầm sản xuất; duy trì tuyên truyền trên các bảng thông tin, các tranh ảnh, pa nô, khẩu hiệu… và tuyên truyền thông qua tổ chức Hội thi ATVSV giỏi Công ty năm 2019. Đồng thời, Công đoàn Công ty đã quản lý, chỉ đạo mạng lưới ATVSV đảm bảo hoạt động hiệu quả và tích cực tham gia vào Hội thi ATVSV cấp Tập đoàn năm 2019.
Như vậy, tính đến tháng 9 năm 2019, Công đoàn Công ty CP Vận tải và Đưa đón thợ mỏ đã phối hợp với chuyên môn hoàn thành các chỉ tiêu SXKD đặt ra, quan tâm chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần giúp CNLĐ ổn định tư tưởng, yên tâm cố gắng hoàn thành toàn diện nhiệm vụ của đơn vị vận tải và đưa đón thợ mỏ của TKV.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/cung-chung-suc-them-quyet-tam-201910161604317187.htm” button=”Theo vinacomin”]
