Tính đến hết tháng 5, dự kiến Công ty hoàn thành các chỉ tiêu chính từ trên 48-53% kế hoạch năm 2014. Việc làm, thu nhập của công nhân, cán bộ (CNCB) ổn định, an ninh, an toàn, môi trường được đảm bảo, giữ vững.
“Để doanh thu đạt kế hoạch, chỉ có cách là phải làm tốt hơn lên, phải xiết chặt kỷ luật công nghệ hơn nữa, tập trung sản xuất than chất lượng cao và tiết kiệm chi phí tối đa!” – tại cuộc họp giao ban đầu năm 2014, đồng chí Bí thư Đảng uỷ- Giám đốc Công ty Bùi Anh Dũng đã đặc biệt nhấn mạnh.
Đồng lòng vượt khó, tập thể lãnh đạo Công ty đã chỉ đạo toàn bộ các khâu, các bộ phận tăng tốc sản xuất, đồng thời có phương án đảm bảo an toàn, an ninh, giữ vững môi trường ngay từ đầu năm. Giám đốc yêu cầu quản đốc các phân xưởng phải chủ động tính toán duy trì tốt năng suất thiết bị, bố trí lao động hợp lý, nâng cao năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm, quản trị tốt chi phí. Công tác thực hành tiết kiệm được đẩy mạnh thông qua việc chỉ đạo công nghệ hợp lý, điều hành sản xuất linh hoạt, phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị trong dây chuyền sản xuất để tăng tiêu thụ đi thẳng, tiết kiệm vật tư, nhiên vật liệu, thực hiện đúng quy trình kỹ thuật, vệ sinh công nghiệp, sử dụng nước tuần hoàn… Việc thực hiện ký kết hợp đồng nội bộ giữa Giám đốc và quản đốc phân xưởng vừa có tác dụng ràng buộc trách nhiệm vừa làm tăng thêm tính tự chủ, tự giác, ý thức tiết kiệm của thủ trưởng và cả tập thể CNCB trong đơn vị.
Một điểm mới trong năm 2014 là Công ty đã triển khai giao chỉ tiêu khoán tiền lương cho phòng Điều hành sản xuất, chi phí giao cho các phòng ban trực tiếp tham gia quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về việc thực hiện của các phân xưởng. Để bảo đảm hiệu quả SX-KD, Công ty đặc biệt quan tâm quản lý chặt chẽ số lượng, chất lượng than mua mỏ và than tiêu thụ, đồng thời tập trung giải quyết điểm mấu chốt là nâng cao năng suất, phẩm cấp nhà máy tuyển, tăng tỷ lệ thu hồi than sạch, nhất là than chất lượng cao đáp ứng cơ cấu tiêu thụ theo nhu cầu thị trường và kế hoạch Tập đoàn giao. Với việc chỉ đạo tập trung vào công nghệ, tận thu tối đa cục 5 và cám số 6 phục vụ xuất khẩu, 5 tháng đầu năm nay, riêng than cục 5 Công ty đã tiêu thụ 61 nghìn tấn, là kỷ lục cao nhất trong lịch sử tiêu thụ than của doanh nghiệp.
Song song với đó, Công ty tập trung nâng cao chất lượng quản lý kỹ thuật, sửa chữa, vận hành thiết bị, đẩy mạnh áp dụng công nghệ mới để tăng năng suất lao động và tăng hiệu quả SX-KD; tiếp tục hoàn thiện cơ cấu tổ chức, nâng cao chất lượng cán bộ quản lý, công nhân kỹ thuật, đồng thời chú trọng nâng cao hiệu quả các mặt quản lý về tiền lương, định mức…
Đồng thời, công tác chăm lo đời sống người lao động đã được Công ty quan tâm duy trì thực hiện. Những hoạt động giao lưu văn hoá văn nghệ, các giải bóng chuyền, bóng bàn, cầu lông CNVC từ Công ty đến các đơn vị được tổ chức đều đặn luôn thu hút được đông đảo CNCB hào hứng tham gia. Đặc biệt trong “Tháng Công nhân” vừa qua, các phong trào thi đua “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”, “Xanh – Sạch – Đẹp”, phong trào văn hoá thể thao… đã luôn song hành, hoà quyện, khơi dậy sức lao động sáng tạo, niềm tin, sự gắn bó của CNCB trong toàn Công ty.
Đi qua 5 tháng sản xuất, Công ty đã đạt được những con số: trên 1,2 triệu tấn nguyên khai mua mỏ, 1,28 triệu tấn nguyên khai vào sàng, tiêu thụ 1,066 triệu tấn, doanh thu trên 1.476 tỷ đồng. Đây là kết quả của sự nỗ lực của tập thể lãnh đạo và CNCB Tuyển than Hòn Gai, và cũng phần nào khẳng định sự tin tưởng Công ty đã, đang và sẽ giải tốt bài toán ổn định SXKD để phát triển bền vững.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/cong-ty-tuyen-than-hon-gai-giai-bai-toan-giu-vung-san-xuat-kinh-doanh-8419.htm” button=”Theo vinacomin”]
