Công ty triển khai nhiệm vụ quý IV/2020

Mặc dù chịu tác động chung của tình hình dịch bệnh covid-19 song Công ty đã triển khai nhiều biện pháp quyết liệt không ngừng chăm lo đời sống việc làm của người lao động ngày càng chu đáo hơn. Bên cạnh việc tiếp tục áp dụng cơ chế khuyến khích tiền lương theo các tiêu chí đảm bảo an toàn, ngày công, năng suất; quan tâm điều kiện ăn, ở, đi lại, môi trường làm việc đối với người lao động;… Công ty còn chủ động sắp xếp bố trí các diện sản xuất hợp lý, phù hợp với công nghệ khai thác từng diện góp phần nâng cao chất lượng than, đồng thời còn xây dựng kế hoạch sản xuất làm cơ sở triển khai thực hiện, tham gia lập phương án, thiết kế đảm bảo duy trì và ổn định cho 11 phân xưởng khai thác và 3 phân xưởng đào lò. 
Kết thúc nhiệm vụ quý III/2020, Công ty đã thực hiện sản xuất than nguyên khai 447.917 tấn= 106%KH; Mét lò đào: 6.562m= 108%KH; Bóc đất đá 434.113 m3; tiêu thụ trên 375 nghìn tấn than các loại, doanh thu đạt gần 460 tỷ đồng. 
Căn cứ vào kế hoạch SXKD Tập đoàn giao năm 2020, Công ty đã triển khai phương hướng nhiệm vụ quý 4 với các chỉ tiêu chính: sản xuất than nguyên khai 457.332 tấn; Bóc đất lộ thiên 384.000 m3; Đào lò chuẩn bị sản xuất 4.518 mét và tiêu thụ than 407 nghìn tấn.

Cũng nằm trong nội dung, chương trình, Hội nghị đã tổ chức đối thoại giữa người sử dụng lao động và người lao động. Đồng chí Nguyễn Văn Tuân – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; Đồng chí Nguyễn Văn Vĩnh – Chủ tịch Công đoàn và đồng chí Nguyễn Đức Hiệp – Bí thư Đoàn TN Công ty đồng chủ trì cuộc đối thoại. Trên tinh thần dân chủ và cởi mở, hội nghị đã đón nhận 5 ý kiến từ các đại biểu: Bí thư chi đoàn phân xưởng Đào lò số 1; An toàn vệ sinh viên xuất sắc phân xưởng Đào lò số 4; quản đốc các phân xưởng Khai thác 1, khai thác 10 và khai thác 13. Các ý kiến tập trung tham gia việc phát huy những ý tưởng sáng tạo đảm bảo công tác an toàn tại các vị trí sản xuất; đầu tư áp dụng khoa học công nghệ mới nhằm nâng cao năng xuất và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, nâng cao năng lực vận tải đáp ứng nhu cầu cấp kéo cho các đơn vị khai thác kịp thời.

Thay mặt lãnh đạo Công ty, Đồng chí Nguyễn Văn Tuân đã phân tích, giải đáp các ý kiến, kiến nghị. Kết luận tại hội nghị, đồng chí Giám đốc Công ty đã nhấn mạnh một số nhiệm vụ trọng tâm cần triển khai trong quý IV/2020: tăng cường các biện pháp nhằm đảm bảo tuyệt đối an toàn trong LĐSX trên cơ sở đẩy mạnh công tác thanh kiểm tra, tuyên truyền, vận động, nâng cao ý thức trách nhiệm đồng thời nghiêm túc xử lý những trường hợp không làm, chưa làm tốt và vi phạm công tác an toàn – Đây là nhiệm vụ cấp bách hàng đầu trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện từ Công ty đến các đơn vị và người lao động; kiểm soát công tác chi phí các khâu các lĩnh vực; tăng cường công tác quản lý lao động tiền lương, nêu cao tình kỷ luật kỷ cương trong CNVC; duy trì công tác đảm bảo an ninh trật tự trên địa bàn nhất là các kho bãi, tuyến đường vận chuyển than; khẩn trương hoàn thiện hồ sơ thủ tục và đẩy nhanh tiến độ các công trình phần việc liên quan dự án khai thác dưới -150 theo đúng kế hoạch đáp ứng yêu cầu SXKD của Công ty.

Nhân dịp này, Giám đốc và Công đoàn Công ty đã tuyên dương khen thưởng 35 ATVSV giỏi xuất sắc sau hội thi ATVSV giỏi năm 2020 với số tiền 130 triệu đồng. Công ty cũng khen thưởng 46 cá nhân đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cùng 04 cá nhân xuất sắc cấp Tập đoàn năm 2019; khuyến khích các tập thể và cá nhân tiêu biểu quý III với tổng số tiền gần 500 triệu đồng.