Trong những năm qua Công ty Cổ phần than Đèo Nai có nhiều chính sách, quy chế nhằm động viên, khuyến khích con công nhân lao động trong Công ty học giỏi. Nhờ vậy, năm học nào cũng có từ 1.200 đến 1.415 học sinh giỏi đoạt giải các cấp Quốc gia, tỉnh, thành phố, trong đó có hơn 200 cháu là học sinh giỏi từ 8 năm đến 12 năm liên tục; mỗi năm có từ 65 đến 87 cháu đoạt giải trong các cuộc thi cấp Quốc gia, Tỉnh, Thành phố.
Ai cũng biết muốn con cái có điều kiện học tập càng ngày nhu cầu đầu tư một nhiều hơn, vấn đề thu nhập của bố mẹ có ý nghĩa rất lớn đến chuyện học hành của các em. Đây cũng là một trong những động lực quan trọng thúc đẩy Công ty quyết tâm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh tăng thu nhập cho gia đình công nhân lao động. Hiện tại mức thu nhập bình quân của cán bộ công nhân lao động trong Công ty đạt trên 5 triệu đồng/người/tháng. Gia đình hai vợ chồng công nhân lao động có thể trang trải nuôi hai con học đại học… Để tiếp tục động viên, khuyến khích công nhân lao động vượt khó, học tập, những năm qua, từ Công đoàn Công ty đến các công đoàn bộ phận đã tổ chức tuyên truyền vận động các tổ sản xuất, anh em công nhân tham gia ủng hộ, chung tay chăm việc học hành cho con trẻ thông qua “Quỹ khuyến học”. Công ty luôn dành khoản kinh phí từ 220 triệu đến 328 triệu đồng/năm để tuyên dương, khen thưởng học sinh giỏi, học sinh tiên tiến. Các cháu học sinh giỏi cấp Quốc gia, tỉnh, con thương binh, con gia đình bị tai nạn lao động, học sinh nghèo vượt khó vươn lên học giỏi được Công ty tổ chức cho đi thăm quan các danh lam thắng cảnh của đất nước. Ngoài ra các đơn vị trong Công ty còn có nhiều cách làm khác nhau để khen thưởng các cháu như: Thăm hỏi tặng quà, trao học bổng, biểu dương con cán bộ, công nhân học giỏi. Hàng năm, Giám đốc Công đoàn Công ty đã quan tâm hỗ trợ vật chất cũng như về tài chính đối với học sinh bị khuyết tật, nhiễm chất độc da cam… Công ty đã tặng xe đạp, xe lăn, tặng sổ tiết kiệm có giá trị từ 5 đến 20 triệu đồng cho các cháu là con công nhân bị tật nguyền, nhiễm chất độc da cam… Hỗ trợ hàng chục triệu đồng cho các trường học trên địa bàn từ trường mầm non đến trung học phổ thông nhân ngày khai giảng, tổng kết năm học, ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 và tết Trung thu, ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, ủng hộ các quỹ bảo trợ trẻ em, quỹ khuyến học của Tỉnh và thị xã, hỗ trợ các học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn… Một số cháu được Công ty đỡ đầu trong suốt những năm học đại học. Việc làm thiết thực đầy tình nghĩa của Công ty đã giúp các cháu có thêm quyết tâm học tập, rèn luyện đạo đức hướng tới tương lai tốt đẹp.
Từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” trong nữ công nhân, xây dựng nếp sống Thợ mỏ Đèo Nai, xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa… Trong đó đề cao tiêu chí về gia đình hạnh phúc, con cái hiếu thảo chăm ngoan học giỏi. Ngoài ra trong 3 tháng hè Đoàn thanh niên Công ty đã cử nhiều đoàn viên phối hợp với Đoàn thanh niên các phường Cẩm Tây, Cẩm Bình (thành phố Cẩm Phả) tổ chức tháng hành động Vì trẻ em, hoạt động hè bổ ích lý thú cho các cháu. Tổ chức Đại hội cháu ngoan Bác Hồ cấp phường. Từ các hoạt động này, nhiều cháu đã bộc lộ năng khiếu về thể thao văn nghệ như cháu Lương Thị Hương đoạt huy chương Vàng môn bắn nỏ, cháu Vũ Minh Đức huy chương Vàng môn cờ vua…
Sự nghiệp “trồng người” và chung tay chăm lo việc học hành của con em công nhân lao động ở Công ty Cổ phần than Đèo Nai đã đem lại hiệu quả thiết thực. Hàng trăm con em thợ mỏ đã trở thành cán bộ khoa học kỹ thuật, kỹ sư, bác sĩ… Hàng chục con em thợ mỏ tốt nghiệp đại học đã được tuyển thẳng vào làm việc nối nghiệp cha anh, rèn luyện trưởng thành, giữ các cương vị chủ chốt ở các đơn vị, công trường, phân xưởng, phòng ban…
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/chung-tay-cham-lo-viec-hoc-tap-cho-con-cong-nhan-2358.htm” button=”Theo vinacomin”]
