Năm 2016 khép lại đong đầy dư âm với TKV. Dẫu là một năm ăm ắp khó khăn nhưng Tập đoàn đã thực hiện được nhiều việc lớn mang tính đột phá và cũng là năm đặc biệt ý nghĩa khi những người thợ mỏ được sống trong không khí đầy tự hào, hơn bao giờ hết được hun đúc tinh thần “Kỷ luật và đồng tâm” vào dịp kỷ niệm 80 năm ngày Truyền thống công nhân vùng Mỏ – Truyền thống ngành Than 12/11 (1936 – 2016). Nhân lên sức mạnh truyền thống ấy, TKV sẽ bước vào năm kế hoạch 2017 với đà hanh thông cùng những nỗ lực không ngừng nghỉ để tiếp tục “chắc lái” – vững vàng vượt qua “sóng cả” với không ít thách thức.
Ổn định sản xuất, đảm bảo việc làm cho người lao động
Nhấn mạnh về những khó khăn cốt lõi nhất TKV phải đối mặt trong năm 2016, Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải chỉ rõ, thị trường tiêu thụ gặp khó khăn, nhất là sự cạnh tranh ngày càng gay gắt của thị trường tiêu thụ than trong nước. Đồng thời, trong điều kiện khai thác mỏ ngày càng xuống sâu và xa hơn thì các loại thuế, phí lại tăng cao, tác động không nhỏ khiến giá thành sản xuất than tiếp tục tăng, ảnh hưởng đến khả năng cạnh tranh của sản phẩm. Cụ thể, từ ngày 1/7/2016, thuế tài nguyên với than tăng cao (than lộ thiên tăng tiếp lên 12%), do đó, ước tính toàn Tập đoàn phải tăng chi phí nộp thuế khoảng 1.200 tỷ đồng/năm.
Với nhiều khó khăn và không ít thách thức như vậy nhưng năm 2016, TKV đã ghi dấu ấn đậm nét khi thực hiện được nhiều việc lớn mang tính đột phá. Không thể không nhắc đến đột phá đầu tiên – quan trọng nhất là về mặt công nghệ. Tập đoàn đã đổi mới tư duy chiến lược khi điều hành, tổ chức sản xuất và thực hiện tốt trình tự khai thác hợp lý ba mỏ Cọc Sáu – Đèo Nai – Cao Sơn; liên thông đường lò dài 4,2 km kết nối khu vực Hạ My (Tân Dân) và Đồng Vông, thay thế cho vận chuyển than bằng đường bộ với quãng đường hơn 20 km của Công ty than Uông Bí ; đưa lò chợ cơ giới hoá đồng bộ công suất 1,2 triệu tấn vào hoạt động của Công ty than Hà Lầm… Cùng với đó là đột phá về mặt cơ chế, từ cơ chế khoán cho đến việc áp dụng quy chế tiền lương mới, tiếp tục tái cơ cấu, tinh giản lao động quản lý, phụ trợ (Chỉ thị 51/CTLT của TGĐ và BTV Công đoàn TKV) theo tư duy “người ít lương cao” thay cho “người nhiều lương thấp”… Nhờ đó, về cơ bản, năm 2016, TKV tiếp tục giữ vững ổn định sản xuất, cân đối đảm bảo việc làm, thu nhập cho người lao động, giá thành sản xuất bình quân toàn Tập đoàn đã giảm gần 2%…
Đặc biệt 2016 cũng được đánh giá là năm đầy ý nghĩa, để lại nhiều cung bậc cảm xúc với thợ mỏ TKV. Chuỗi các sự kiện chào mừng kỷ niệm 80 năm ngày Truyền thống công nhân Vùng mỏ – Truyền thống ngành Than 12/11 (1936 – 2016) được diễn ra rộng khắp, xuyên suốt ngay từ đầu năm. Tiêu biểu là khí thế sôi nổi tại lễ khai mạc Đại hội TDTT Tập đoàn lần thứ 2 với hơn 2.200 VĐV tham gia; những tiết mục được dàn dựng công phu, tràn ngập màu sắc trong Hội diễn nghệ thuật quần chúng TKV 2016. Nhưng điểm nhấn ấn tượng nhất chính là sự sôi động, hào hứng và cũng đầy sâu lắng được hoà quyện trong không khí trang trọng, ấm áp tại buổi lễ mít tinh kỷ niệm 80 năm ngày truyền thống tại Quảng trường 30/10 (TP.Hạ Long) tối ngày 11/11. Niềm vinh dự, tự hào dường như vẫn còn lan toả mãi trong tâm trí của những người thợ mỏ. Khánh thành và gắn biển công trình tượng đài đồng chí Vũ Văn Hiếu; khu di tích lịch sử Miếu mỏ (giai đoạn 1) cũng là những công trình ý nghĩa nhân sự kiện này.
An toàn là hàng đầu, Đổi mới là trọng tâm
Theo dự báo, năm 2017 sẽ có nhiều thuận lợi hơn nhưng cũng chứa đựng không ít bất ổn khó lường tác động đến SXKD của Tập đoàn. Với phương châm “Tiên lượng khó khăn – Chủ động giải pháp” nên ngay từ cuối năm 2016, BTV Đảng uỷ Tập đoàn đã kịp thời ban hành Nghị quyết cụ thể về lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị năm 2017 (NQ số 12). Theo đó, sẽ tập trung lãnh chỉ đạo triển khai thành công Đề án tái cơ cấu TKV giai đoạn 2016 – 2020 đi đôi với việc tiếp tục hoàn thiện cơ chế quản lý, điều hành nhằm nâng cao sức cạnh tranh và giữ vững sự tăng trưởng bền vững của TKV. Điều hành sản xuất phù hợp với nhu cầu của thị trường, trong đó chú trọng vào các hợp đồng, các cam kết đã ký với khách hàng; sẵn sàng đáp ứng tối đa khi nhu cầu thị trường tăng lên. Đẩy mạnh áp dụng KHCN, tăng năng suất lao động, đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất, cải thiện tiền lương, điều kiện làm việc và phúc lợi cho người lao động, phấn đấu mức tăng trưởng cao hơn năm 2016.
Từ đó, thông điệp được Lãnh đạo Tập đoàn đưa ra cho năm kế hoạch 2017 là “An toàn – Đổi mới – Phát triển”. Trong đó, an toàn là hàng đầu và quyết liệt đổi mới toàn diện là trọng tâm quan trọng nhất. Cụ thể hơn, ngoài việc triển khai các giải pháp đồng bộ để đảm bảo an toàn lao động là số một thì vấn đề giữ gìn an toàn cho uy tín của lãnh đạo các đơn vị thành viên và Tập đoàn nhất là trong môi trường truyền thông số như hiện nay cũng phải được đặc biệt quan tâm, kinh doanh đảm bảo an toàn về vốn. Đồng thời, đổi mới là trọng tâm nhất. Trong đó trọng tâm của trọng tâm là đổi mới về công nghệ: cơ giới hoá đồng bộ trong khai thác hầm lò, lộ thiên; tự động hoá trong khâu sàng tuyển chế biến; thông minh hoá, tin học hoá trong điều hành. Thêm nữa là đổi mới mô hình tổ chức, cơ chế khoán, đổi mới về cơ chế chính sách cho đồng bộ, trong đó cơ chế phải quan tâm đầu tiên là các cơ chế, chính sách để chăm lo ngày càng tốt hơn đến đời sống của người lao động, nhất là lực lượng thợ lò. Bên cạnh đó, phát triển đội ngũ vẫn bám sát theo tiêu chí “người ít lương cao”, quan tâm đến đào tạo cán bộ quản lý tập trung vào chất lượng và phải có tính thực tiễn cao, đào tạo các chuyên gia cao cấp. Phát triển tài nguyên theo cách của TKV, rà soát đánh giá lại trữ lượng tài nguyên theo hiện có, xây dựng những kế hoạch cụ thể. Phát triển các mỏ có quy mô, sản lượng lớn… Tất cả nhằm mục tiêu tối ưu hoá – tối đa hoá, đảm bảo hiệu quả SXKD chung của Tập đoàn.
Vậy là đã bước sang năm mới – năm 2017. Trên những tầng than, dưới lò sâu, trong xưởng máy… khí thế lao động sản xuất đầy hăng say, sôi nổi đã rộn ràng ngay từ những ngày đầu, tháng đầu năm, nỗ lực thi đua “sản xuất ngày nào, năng suất cao ngày ấy”. Thợ mỏ TKV lạc quan, tin tưởng và luôn sẵn sàng vượt khó để hoàn thành nhiệm vụ, cho những dòng suối than tuôn chảy ngày đêm…
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/chac-lai-vuot-song-ca-201701251032192507.htm” button=”Theo vinacomin”]
