Với mục tiêu đảm bảo an toàn cho người lao động, giảm thiểu đến mức thấp nhất TNLĐ, sự cố thiết bị, công tác an toàn – vệ sinh lao động (AT-VSLĐ) luôn được chuyên môn và Công đoàn TKV đặc biệt chú trọng. Để làm tốt công tác này, bên cạnh việc triển khai các chỉ đạo và kết luận của TGĐ, Công đoàn các cấp trong Tập đoàn cũng cần thực hiện nhiều giải pháp quyết liệt và đồng bộ.
Tăng cường kiểm tra, giám sát
Thực hiện công tác kiểm tra về AT-VSLĐ, đại đa số Công đoàn các đơn vị đều xây dựng kế hoạch kiểm tra, mời PGĐ phụ trách và các phòng An toàn, Kỹ thuật, Cơ điện cùng tham gia; hoặc do chuyên môn chủ trì phối hợp với Công đoàn kiểm tra nơi tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn. Sau khi kiểm tra đều có các biên bản ghi nhận và kiến nghị của đoàn. Trong tháng Thi đua, Công đoàn các đơn vị đã kịp thời phát hiện, xử lý các nguy cơ mất ATLĐ. Việc kiểm tra và phối hợp kiểm tra tại các Công trường, Phân xưởng, Tổ đội đã phát huy tác dụng tích cực. Nhiều đơn vị như Nam Mẫu, Vàng Danh, Hà Lầm, Đèo Nai, Công ty Vận tải và đưa đón thợ mỏ, Kho vận Hòn Gai và Chế tạo máy đã làm tốt công tác này.
Thời gian tới đây, Công đoàn các cấp càng cần phối hợp chặt chẽ cùng chuyên môn để tăng cường công tác kiểm tra giám sát, phối hợp kiểm tra những nơi, những công việc có nguy cơ tiềm ẩn TNLĐ, bệnh nghề nghiệp. Bên cạnh đó, tiến hành song song việc kiểm tra, giám sát việc đảm bảo điều kiện và môi trường làm việc cho người lao động. Đồng thời, tiếp tục kiểm tra đột xuất và nhắc nhở thường xuyên các đơn vị và cá nhân nâng cao ý thức trách nhiệm trong công tác AT-VSLĐ.
Tăng cường tuyên truyền, giáo dục
Ý thức quyết định hành động. Thực tế cho thấy, các nguyên nhân chủ quan gây ra mất an toàn lao động đều xuất phát từ ý thức của công nhân. Do đó, công tác tuyên truyền lại càng trở nên quan trọng. Nhận thức được điều này, Công đoàn các đơn vị đã có nhiều hoạt động nhằm nâng cao ý thức và nắm bắt kịp thời tâm lý của NLĐ. Ngoài việc tổ chức ký cam kết thi đua, một số đơn vị còn tổ chức tuyên truyền qua các hoạt động giao hữu thể thao, văn hóa văn nghệ. Tháng Thi đua ghi nhận nhiều đơn vị điển hình trong công tác tuyên truyền bằng băng rôn, áp phích, khẩu hiệu như Tuyển than Cửa Ông, Than Quang Hanh, Cọc Sáu, Dương Huy, Nam Mẫu, Hạ Long… tạo khí thế thi đua sôi nổi trong cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động. Quan tâm đầu tư thích đáng cho công tác tuyên truyền, giáo dục Đoàn viên, CNVC – LĐ thực hiện tốt công tác VS-ATLĐ là tiền đề nhằm nâng cao nhận thức, kỹ năng làm việc an toàn để đảm bảo an toàn lao động cho bản thân và đồng đội.
Tăng cường chất lượng đội ngũ an toàn – vệ sinh viên
Đây là đội ngũ tập hợp những công nhân lao động vững kiến thức nghiệp vụ, nhiệt tình và gương mẫu về công tác bảo hộ lao động. Hoạt động của đội ngũ này được công đoàn các cấp triển khai với nhiều nội dung thiết thực. Với tổng số 8.330 AT-VSV của 64 đơn vị, riêng trong Tháng Thi đua, mạng lưới này đã có 3.842 kiến nghị, góp phần khắc phục, sửa chữa, thay thế các thiết bị, đường lò, nhà xưởng; cung cấp vật tư, vật liệu kịp thời đảm bảo chất lượng và công tác vệ sinh công nghiệp, đảm bảo an toàn đi lại, chiếu sáng… Để nâng cao trình độ hiểu biết của mạng lưới AT-VSV, nhiều đơn vị đã phối hợp với chuyên môn tổ chức hội thi AT-VSV giỏi cấp bộ phận và Công ty.
Để nâng cao hơn nữa chất lượng của mạng lưới AT-VSV, Công đoàn TKV chủ trương nâng cao chất lượng, hiệu quả giám sát của mạng lưới bằng cách thường xuyên tổ chức sinh hoạt đội ngũ, nhanh chóng bổ sung những công nhân lao động có tinh thần trách nhiệm, có trình độ tay nghề, hiểu biết, kỹ năng, kinh nghiệm và nhiệt tình vào đội ngũ AT – VSV. Bên cạnh đó, cần thanh lọc, thay thế những AT-VSV thiếu nhiệt tình và trình độ hiểu biết hạn chế; kịp thời đánh giá, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác AT-VSLĐ.
[odex-source url=”http://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/an-toan-ve-sinh-lao-dong-3-tang-cuong-201701161014465915.htm” button=”Theo vinacomin”]
