Ngày 15/4/2014 vừa qua, Tập đoàn đã công bố quyết định thành lập Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam – Công ty than Hồng Thái – TKV. Việc thành lập Công ty than Hồng Thái trực thuộc Tập đoàn đánh dấu bước chuyển đổi quan trọng của Công ty và rất nhanh sau đó, Than Hồng Thái đã đi vào sản xuất ổn định.
Cũng theo ông Sơn, mặc dù có thay đổi về tổ chức song bộ máy điều hành từ Công ty cho đến các công trường, phân xưởng nhanh chóng ổn định và chủ động, sáng tạo trong tổ chức và điều hành sản xuất, đảm bảo kế hoạch đề ra từ đầu năm. Chính vì vậy, hết 6 tháng đầu năm, Công ty vẫn đảm bảo việc làm ổn định cho CNCB với mức thu nhập bình quân đạt 8,8 triệu đồng/người/tháng, trong đó riêng thợ lò đạt gần 13 triệu đồng/người/tháng.
Mới đây, Công ty đã điều chỉnh lại kế hoạch sản xuất kinh doanh cho phù hợp với tình hình mới. Theo đó, sản lượng còn lại từ nay đến cuối năm của Công ty còn khoảng trên 600 ngàn tấn và đào 5.500 mét lò các loại. Để hoàn thành tốt nhiệm vụ này, Công ty tích cực đưa vào áp dụng các công nghệ khai thác hiện đại, phù hợp với điều kiện địa chất khu vực như: Công ty đã kiện toàn công tác tổ chức sản xuất để nâng cao năng suất khai thác than lò chợ chống cột thuỷ lực đơn tại các vỉa dốc 35 độ; sử dụng giàn chống 2ANSH tại lò chợ vỉa 12 khu Tràng Khê II có độ dốc trung bình 52 độ, vỉa dầy trung bình 2,2 mét; hoàn thiện báo cáo áp dụng thử nghiệm lò chợ khấu bậc chân khay xiên chéo chống cột thuỷ lực đơn kết hợp xà khớp cho các vỉa dầy trung bình, góc dốc từ 35 đến 45 độ đảm bảo an toàn thay cho lò chợ đang chống gỗ hiện nay. Ngoài ra, ông Sơn cũng cho biết, thực hiện chủ trương của Tập đoàn về việc áp dụng thử nghiệm công nghệ khai thác lò chợ xiên chéo, chống giữ bằng giàn mềm ZRY20/30, Công ty đang kết hợp với Viện KHCN mỏ lập thiết kế để được phê duyệt áp dụng khai thác tại lò chợ có chiều dầy vỉa 2 đến 3 mét, độ dốc 50 đến 60 độ.
Tới đây, để duy trì và phát triển Công ty theo quy hoạch phát triển của Tập đoàn, Công ty tiếp tục ổn định tổ chức, phối hợp với Công ty than Uông Bí và địa phương trong công tác quản lý tài nguyên ranh giới mỏ; nghiên cứu đổi mới công nghệ đào lò phù hợp với điều kiện, thực tế sản xuất; thực hiện tốt công tác AT VSLĐ.
Công ty cũng sẽ tiếp tục quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, đời sống của người lao động như tổ chức tốt bữa ăn công nghiệp, chỗ ở tập thể, đời sống văn hoá tinh thần… cho người lao động. Theo thống kế, chỉ trong quý II-2014 vừa qua, Công ty than Hồng Thái đã chi gần 12,5 tỷ đồng phục vụ khoảng 240 ngàn suất ăn định lượng cho người lao động. Các suất ăn đảm bảo đúng định lượng, chất lượng, đúng đối tượng, thường xuyên được đổi món, cải thiện để người lao động ăn được ngon miệng.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/than-hong-thai-on-dinh-san-xuat-ngay-sau-tai-co-cau-8997.htm” button=”Theo vinacomin”]