Tiếp tục tiết giảm 5% chi phí sản xuất, tương đương 95 tỷ đồng, cùng với đó là tăng phẩm cấp than sản xuất so với kế hoạch… Đó là một trong những thách thức mà Công ty cổ phần Than Hà Tu – Vinacomin gặp phải trong hoạt động sản xuất kinh doanh trong năm qua. Tuy nhiên, với tinh thần vượt khó của tập thể cán bộ công nhân viên, Công ty đã phấn đấu hoàn thành toàn diện kế hoạch năm. Với thắng lợi này, Than Hà Tu đang tự tin bước vào thực hiện nhiệm vụ năm 2015.
Là đơn vị có giá thành cao, do đó trong năm, Than Hà Tu đặc biệt chú trọng công tác tiết giảm chi phí sản xuất, hạ giá thành sản phẩm. Công ty kiên trì mục tiêu tiết giảm 5% chi phí sản xuất kinh doanh theo Chỉ thị 65 của Tổng Giám đốc Tập đoàn với giá trị 95 tỷ đồng. Cùng với đó, tăng phẩm cấp than sản xuất so với kế hoạch kỹ thuật được duyệt là 0,27%.
Để đạt được kết quả này, Than Hà Tu đã huy động tối đa nguồn lực hiện có, xây dựng các phương án quản lý tiên tiến, hiệu quả để đưa năng suất lao động tăng từ 5-10%; đưa tỷ lệ lao động khu vực phục vụ phụ trợ và gián tiếp giảm ít nhất 3% so với năm trước. Đồng thời, nghiên cứu xây dựng cơ chế trả lương hợp lý giữa các khu vực trong sản xuất, nhằm khuyến khích tăng năng suất lao động và nâng cao chất lượng sản phẩm; đáp ứng nguồn than cám tốt từ cám 5a trở lên theo kế hoạch điều hàng tháng, hàng quý của Tập đoàn. Song song với đó là tăng cường công tác quản lý tài nguyên, kỹ thuật cơ bản, an toàn, bảo vệ môi trường.
Cụ thể, Công ty quản lý chặt chẽ công nghệ và trình tự khai thác hợp lý, quản trị chặt chẽ các chỉ tiêu công nghệ, chất lượng than khai thác bằng biện pháp giao khoán từng tháng, từng khu vực khai thác cho các công trường khai thác và các bộ phận liên quan. Thực hiện phẩm cấp than nguyên khai giảm 0,3 – 0,5% Ak so với kế hoạch kỹ thuật được Tập đoàn duyệt, nhằm nâng cao chất lượng than giao nộp; Tăng cường quản lý công tác chế biến sâu để nâng chất lượng than và tăng tỷ lệ thu hồi nhưng phải đảm bảo hiệu quả kinh tế và công tác môi trường trong công tác chế biến sâu; Tập trung nghiên cứu phương án chế biến tuyển rửa bã sàng, bã don từ sàng khô than sạch nhằm tăng tỷ lệ thu hồi và không phát sinh chi phí sản xuất của Công ty.
Ngoài ra, sự phối hợp chặt chẽ giữa cơ quan chuyên môn và các tổ chức Đảng, đoàn thể với cán bộ công nhân viên toàn Công ty đã tạo nên sự đồng thuận, tạo nên sức mạnh, giúp Công ty phát huy tối đa tiềm năng lợi thế của mình để thực hiện thắng lợi mục tiêu An toàn – Đổi mới – Hiệu quả – Phát triển.
Phát huy kết quả đã đạt được trong năm qua, tập thể CNCB Than Hà Tu đang tích cực triển khai nhiệm vụ SXKD năm 2015 với tinh thần phấn khởi, quyết tâm ngay từ những ngày đầu năm, thiết thực lập thành tích chào mừng 85 Ngày thành lập Đảng CSVN và mừng Xuân mới Ất Mùi.
Trong năm 2015, cùng với quyết tâm về đích sớm kế hoạch SXKD, Công ty sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác tái cơ cấu, chú trọng hơn nữa tới công tác bảo vệ tài nguyên khoáng sản và quản lý tốt ranh giới mỏ, cũng như công tác trật tự an toàn trong khu vực khai thác. Theo lãnh đạo Công ty, hiện nay, cơ cấu lao động của Than Hà Tu vẫn còn mất cân đối giữa các bộ phận, ngành nghề. Do vậy, thời gian tới, Than Hà Tu sẽ tiếp tục sắp xếp lại các đơn vị, phòng, ban và lực lượng lao động theo hướng tinh gọn, đồng thời đẩy mạnh đào tạo để nâng cao năng lực công tác và phát huy hơn nữa hiệu quả của lực lượng công nhân trực tiếp tại các đơn vị sản xuất. Với những giải pháp này, hy vọng trong thời gian tới, lực lượng lao động sẽ phát huy tối đa năng lực của mình, góp phần nâng cao doanh thu và hiệu quả sản xuất của Công ty.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/than-ha-tu-hy-vong-nam-moi-hanh-thong-9725.htm” button=”Theo vinacomin”]
