Kết quả nổi bật nhất trong nhiệm kỳ vừa qua của Đảng bộ Than Cọc Sáu chính là việc cán bộ, đảng viên hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Về cơ bản các chỉ tiêu SX- KD đều có tăng trưởng khá, như bóc xúc đất đá đạt từ 100- 102%; Than sản xuất đạt từ 100,3 đến 101,3%; hệ số bóc đạt từ 99 đến 101,1%; Than tiêu thụ đạt từ 91 đến 103%; Doanh thu đạt từ 106 đến 118,7%; các khoản nộp ngân sách thực hiện đầy đủ, đúng pháp luật. Trong đó, phải khẳng định, vai trò hạt nhân lãnh đạo của Đảng bộ Công t
Khẳng định vai trò lãnh đạo toàn diện
Cán bộ, đảng viên và người lao động Công ty CP than Cọc Sáu thực hiện Nghị quyết đại hội Đảng bộ Công ty khoá XXX trong bối cảnh tình hình thế giới và khu vực có nhiều diễn biến phức tạp dưới tác động mạnh của suy thoái kinh tế. Với ngành Than – Khoáng sản, các loại thuế, phí liên tục tăng cao trong khi than xuất khẩu trong Ngành giảm mạnh cả về số lượng và giá bán; tiêu thụ than trong nước có giai đoạn cũng rất khó khăn, tồn kho lớn nhất là chủng loại than cục có giá trị thương phẩm cao… Hoạt động sản xuất kinh doanh của Than Cọc Sáu vì thế cũng phải đối mặt với rất nhiều thách thức, nhất là khi điều kiện khai thác của mỏ ngày xuống sâu đặt ra nhiều vấn đề phức tạp phải xử lý, làm tăng chi phí sản xuất như: độ cao nâng tải và cung độ vận tải lớn, thoát nước khó khăn…
Trước tình hình đó, Đảng bộ Công ty xác định công tác chính trị, tư tưởng là nhiệm vụ trọng tâm trong xây dựng Đảng. Bằng nhiều hình thức, Đảng bộ đã tổ chức tuyên truyền, quán triệt các Nghị quyết của cấp ủy các cấp, kịp thời nắm bắt diễn biến tư tưởng của người lao động để động viên, do đó đã phát huy được sức mạnh của cả hệ thống chính trị. Với truyền thống đoàn kết, đồng tâm, với sự sáng tạo và ý thức làm chủ cuả từng cán bộ, đảng viên, CNVC, Công ty đã vững vàng vượt qua khó khăn, quyết tâm thực hiện bằng được các mục tiêu mà Nghị quyết Đảng bộ đã đề ra.
Cán bộ, đảng viên và người lao động Công ty CP than Cọc Sáu thực hiện Nghị quyết đại hội Đảng bộ Công ty khoá XXX trong bối cảnh tình hình thế giới và khu vực có nhiều diễn biến phức tạp dưới tác động mạnh của suy thoái kinh tế. Với ngành Than – Khoáng sản, các loại thuế, phí liên tục tăng cao trong khi than xuất khẩu trong Ngành giảm mạnh cả về số lượng và giá bán; tiêu thụ than trong nước có giai đoạn cũng rất khó khăn, tồn kho lớn nhất là chủng loại than cục có giá trị thương phẩm cao… Hoạt động sản xuất kinh doanh của Than Cọc Sáu vì thế cũng phải đối mặt với rất nhiều thách thức, nhất là khi điều kiện khai thác của mỏ ngày xuống sâu đặt ra nhiều vấn đề phức tạp phải xử lý, làm tăng chi phí sản xuất như: độ cao nâng tải và cung độ vận tải lớn, thoát nước khó khăn…
Trước tình hình đó, Đảng bộ Công ty xác định công tác chính trị, tư tưởng là nhiệm vụ trọng tâm trong xây dựng Đảng. Bằng nhiều hình thức, Đảng bộ đã tổ chức tuyên truyền, quán triệt các Nghị quyết của cấp ủy các cấp, kịp thời nắm bắt diễn biến tư tưởng của người lao động để động viên, do đó đã phát huy được sức mạnh của cả hệ thống chính trị. Với truyền thống đoàn kết, đồng tâm, với sự sáng tạo và ý thức làm chủ cuả từng cán bộ, đảng viên, CNVC, Công ty đã vững vàng vượt qua khó khăn, quyết tâm thực hiện bằng được các mục tiêu mà Nghị quyết Đảng bộ đã đề ra.
Có thể nói, dấu ấn nổi bật nhất của nhiệm kỳ vừa qua chính là việc cán bộ, đảng viên hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Về cơ bản các chỉ tiêu SX- KD đều có tăng trưởng khá, như bóc xúc đất đá đạt từ 100- 102%; Than sản xuất đạt từ 100,3 đến 101,3%; hệ số bóc đạt từ 99 đến 101,1%; Than tiêu thụ đạt từ 91 đến 103%; Doanh thu đạt từ 106 đến 118,7%; các khoản nộp ngân sách thực hiện đầy đủ, đúng pháp luật. Trong đó, phải khẳng định, vai trò hạt nhân lãnh đạo của Đảng bộ Công ty chính là nhân tố quan trọng tạo nên sức mạnh tổng hợp trong chỉ đạo điều hành, hoạt động sản xuất kinh doanh phát triển. Đảng bộ Công ty và chuyên môn đã luôn đoàn kết thống nhất đề ra những giải pháp phù hợp với sản xuất kinh doanh trong từng thời điểm. Đó là việc giải quyết những vấn đề trọng tâm của mỏ như: Thực hiện tốt các phương án kỹ thuật khai thác, tổ chức sản xuất; lựa chọn đầu tư đổi mới công nghệ phù hợp, nâng cao chất lượng than khai thác, sàng tuyển, chế biến, chuẩn bị tốt chân hàng phục vụ tiêu thụ đảm bảo cả về số lượng và chất lượng; áp dụng khoa học kỹ thuật trong khai thác nhằm nâng cao năng suất lao động. Công tác khoán, quản trị chi phí, tài chính cũng được chú trọng hơn với việc thực đồng bộ nhiều biện pháp quản lý, xây dựng quy chế khoán, ra nghị quyết về việc triển khai hệ thống giám sát nhiên liệu và quản lý thiết bị sử dụng nhiên liệu…
Do hoạt động SXKD có hiệu quả nên nguồn quỹ phúc lợi được cân đối, bổ xung thường xuyên tạo điều kiện để Công ty tiếp tục chăm lo tốt hơn đời sống tinh thần và vật chất cho người lao động. 5 năm qua, Công ty tập trung hoàn thành nhiều dự án có ý nghĩa thiết thực, phục vụ đời sống CBCN, góp phần nâng cao đời sống, vật chất, tinh thần chăm sóc sức khỏe cho người lao động. Tiêu biểu như: Công trình nhà rèn luyện thể chất; khu khám bệnh và chăm sóc sức khỏe CBCN; nhà tắm hơi; nhà sinh hoạt công nhân… Thu nhập bình quân của người lao động những năm qua ổn định (thu nhập bình quân trong nhiệm kỳ 7.217.400 đồng/người/tháng, tăng 31,2% so với năm 2009).
Bên cạnh đó, thực hiện Nghị quyết Đại hội XI của Đảng, các Nghị quyết của Tỉnh ủy, Đảng ủy Than Quảng Ninh về chủ trương gắn sản xuất than với công tác xã hội, những năm qua, Công ty cổ phần Than Cọc Sáu luôn tích cực, gương mẫu trong việc giải quyết tốt các vấn đề xã hội trên địa bàn như, công tác an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội, công tác môi trường, công tác từ thiện xã hội, hỗ trợ địa phương xóa đói giảm nghèo…
Cũng trong nhiệm kỳ qua, Đảng uỷ Công ty đã lãnh đạo thực hiện hiệu quả quá trình tái cơ cấu Công ty theo Quyết định số 314/QĐ-TTg; quyết định số 230/QĐ- VINACOMIN, quyết định số 2095/QĐ- VINACOMIN của Tập đoàn TKV theo hướng đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng về tinh giản bộ máy, biên chế trong lĩnh vực tổ chức sản xuất-kinh doanh, tổ chức định biên lại cán bộ các phòng ban, các công trường phân xưởng cho phù hợp; rà soát lại cán bộ, xây dựng quy hoạch và có phương án đào tạo, điều động, luân chuyển cán bộ đáp ứng được yêu cầu sản xuất. Số lượng phòng ban nghiệp vụ hiện tại là 16, đơn vị sản xuất 20, số lượng CBCN 3.334 (giảm 5 phòng, 1 đơn vị sản xuất và 607 CBCN so với đầu nhiệm kỳ).
Xây dựng Đảng: Chú trọng vào chất lượng
Trong công tác xây dựng Đảng, Đảng bộ đề ra nhiều biện pháp cụ thể, thiết thực nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng. Công tác phát triển Đảng viên luôn được đảng bộ quan tâm thực hiện, coi trọng về chất lượng và số lượng đảm bảo cho sự kế thừa, phát triển. Nhiệm kỳ qua, toàn Đảng bộ đã bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho trên 250 quần chúng ưu tú, kết nạp được 199 đảng viên mới đạt tỷ lệ trung bình 4,1% tổng số đảng viên trong năm; trong đó ĐVTN là 155 đồng chí chiếm tỷ lệ 77,8% tổng số đảng viên mới kết nạp; công nhận đảng chính thức cho 185 đảng viên; tổ chức phát thẻ đảng cho 235 đảng viên; tặng Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng cho 90 đảng viên.
Một điểm nổi bật khác ghi nhận được trong nhiệm kỳ qua chính là hiệu quả thiết thực từ việc đẩy mạnh và nâng lên một bước chất lượng Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” ở Than Cọc Sáu. Từ nhiều thập kỷ qua, cán bộ, công nhân mỏ Cọc Sáu luôn ghi nhớ lời Bác căn dặn: “Xây dựng ngành Than trở thành một ngành kinh tế gương mẫu cho các ngành kinh tế khác và tỉnh Quảng Ninh trở thành tỉnh giàu đẹp”. Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” như làm tăng thêm sức mạnh cho thợ mỏ Cọc Sáu, nhờ vậy mà ngày càng có nhiều việc làm cụ thể, thiết thực và hiệu quả hơn. Có thể nói, phong trào thi đua lao động sản xuất, thực hành, tiết kiệm, chống lãng phí để sản xuất nhiều than cho Tổ quốc đã trở thành ý thức tự giác của mỗi CNCB Than Cọc Sáu. Nhiều năng suất kỷ lục mới được xác lập; nhiều công trình, việc khó được hoàn thành. Toàn Đảng bộ có 90 lượt tập thể và 140 lượt cá nhân tiêu biểu trong phong trào thi đua học tập và làm theo tư tưởng, tấm gương đạo đức của Bác. Năm 2013 có 01 tập thể; năm 2014 có 01 cá nhân được UBND tỉnh Quảng Ninh tặng Bằng khen có thành tích xuất sắc trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, góp phần thực hiện thắng lợi các nghị quyết của Đảng, củng cố lòng tin của Đảng với quần chúng.
Những mục tiêu mới
Phát huy truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm”, trong nhiệm kỳ tới, Đảng bộ Than Cọc Sáu sẽ tiếp tục đổi mới phương thức, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức Đảng và đảng viên, xây dựng đảng bộ vững mạnh, xây dựng Công ty phát triển bền vững.
Trong công tác lãnh chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ SXKD, Đảng bộ Công ty sẽ phát huy tối đa, đồng bộ mọi nguồn lực, trong đó chú trọng nguồn lực con người, nâng cao trình độ quản lý điều hành, thực hiện đồng bộ các giải pháp tiên tiến, nhằm tăng năng suất lao động. Mục tiêu đặt ra là hoàn thành tốt kế hoạch phối hợp sản xuất kinh doanh hằng năm, phấn đấu mức tăng trưởng một số chỉ tiêu SX-KD chủ yếu hàng năm từ 2 – 5%, thu nhập của người lao động hàng năm tăng từ 3 – 10%.
Song song với đó, Than Cọc Sáu sẽ luôn quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, đời sống người lao động; đảm bảo an toàn, an ninh chính trị trong khu vực ranh giới mỏ; gắn liền tăng trưởng sản xuất với bảo vệ môi trường, đồng thời tích cực tham gia công tác xã hội. Đảng bộ Công ty quyết tâm phổ biến, quán triệt và tổ chức thực hiện thắng lợi các nghị quyết, chỉ thị, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nhất là nghị quyết đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/dang-bo-than-coc-sau-dau-an-mot-nhiem-ky-10267.htm” button=”Theo vinacomin”]
