Những ngày này, đến với các đơn vị Ngành Than sẽ thấy không khí thi đua sôi nổi trong lao động sản xuất, trong các phong trào văn hóa thể dục thể thao. Nhưng quan trọng hơn vẫn là việc các đơn vị tập trung chăm lo, quan tâm nâng cao điều kiện làm việc, sức khỏe và đời sống của người lao động, hướng tới mục tiêu: Vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống của người lao động.
Ở Công ty than Vàng Danh (Uông Bí) những ngày này khắp nơi đều thấy băng rôn, khẩu hiệu chào mừng Tháng Công nhân, hướng về người lao động. Than Vàng Danh là đơn vị khai thác than hầm lò lớn nhất trong Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản VN, sản lượng đạt hơn 3,2 triệu tấn, sử dụng hơn 6000 công nhân lao động (CNLĐ). Do đó, Tháng Công nhân ở đơn vị này lại càng sôi động hơn bao giờ hết.
Hưởng ứng “Tháng công nhân 2015”, Công ty có nhiều hoạt động, trong đó tập trung phát động phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo để nâng cao chất lượng sản phẩm, đạt năng suất kỷ lục, đưa ra các sáng kiến cải tiến kĩ thuật và tiết kiệm – ông Vũ Đình Việt – Chủ tịch Công đoàn Công ty than Vàng Danh chia sẻ.
Quả đúng như vậy! Không chỉ tai nghe mà trực tiếp đến với khai trường sản xuất của công ty, chúng tôi được gặp những người thợ lò chuẩn bị bắt đầu ca sản xuất với một khí thế phấn khởi. Anh Lê Trung Kiên – Phân xưởng K9 cho biết: “Trong tháng 5 này, chúng tôi được quán triệt kế hoạch SXKD của công ty là sản xuất 300.000 tấn than nguyên khai và đào mới hơn 3000 m lò. Với tinh thần làm việc hưởng ứng phong trào thi đua lao động trong Tháng Công nhân 2015, anh em chúng tôi hăng say làm việc và tập trung đảm bảo an toàn, phấn đấu hoàn thành kế hoạch ở mức cao nhất”.
Trên khai trường sản xuất sôi động của than Đèo Nai
Chăm lo đời sống cho CNLĐ
Để khơi dậy tinh thần làm việc hăng say cho CNLĐ, đóng góp vào sự phát triển của các công ty, nhiều đơn vị ngành than đã tập trung làm tốt việc đảm bảo việc làm, nâng cao thu nhập, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho CNLĐ.
Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty than Vàng Danh, công ty vừa đầu tư hơn 2 tỷ đồng thiết bị làm việc cho CNLĐ, đồng thời tiếp tục chăm lo bữa ăn sau giờ làm việc, ăn giữa ca cho thợ mỏ. Công ty này cũng tiến hành nâng cấp, trang trí nội thất phòng ở cho Khu nhà ở công nhân, chăm lo hoạt động sinh hoạt văn hóa, văn nghệ, thể thao; tổ chức các giải thi đấu, chương trình văn nghệ với sự hưởng ứng tích cực của CNLĐ. Dịp này, công ty đã tổ chức Hội nghị tuyên dương Thợ mỏ sản xuất giỏi và cán bộ quản lý ưu tú, tôn vinh những người xuất sắc, trực tiếp đóng góp cho sự phát triển của đơn vị. Các hoạt động thăm hỏi, trợ cấp kịp thời cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, giúp đỡ sửa chữa, xây dựng nhà mái ấm công đoàn… cũng được công ty quan tâm tổ chức.
Chăm lo bữa ăn cho CNLĐ. Ảnh: Phạm Cường
Sinh hoạt văn hóa, TT được tổ chức thường xuyên nhằm chăm sóc SK và nâng cao đời sống tinh thần cho CNLĐ
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tin-tuc-hoat-dong/soi-noi-thang-cong-nhan-10324.htm” button=”Theo vinacomin”]
