Sáng ngày 10/6/2015, Công ty CP than Hà Lầm – Vinacomin đã tổ chức hội nghị tổng kết “Tháng Công nhân” năm 2015 và tuyên dương các tập thể, cá nhân xuất sắc. Dự hội nghị có đồng chí Lại Văn Chiến, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh; Lê Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Công đoàn TKV; lãnh đạo Công ty, các phòng ban, phân xưởng; các tập thể và cá nhân xuất sắc tiêu biểu.
Tại hội nghị, đồng chí Phạm Hồng Hạnh, Chủ tịch Công đoàn Công ty đã báo cáo kết quả thực hiện “Tháng Công nhân” năm 2015. Theo đó, Công đoàn Công ty đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn tổ chức đạt hiệu quả các nội dung hoạt động “Tháng Công nhân” năm 2015 như phong trào thi đua lao động sản xuất trong CNVC-LĐ đạt ngày công, năng suất, thu nhập cao; đảm nhận hoàn thành 23 công trình trọng điểm, đặc biệt đã đưa lò chợ cơ giới hóa 600.000 tấn/năm vào hoạt động ổn định; tổ chức vệ sinh công nghiệp toàn bộ đường lò; thực hiện công tác AT-VSLĐ theo các tiêu chí, đẩy mạnh hoạt động của mạng lưới ATVSV; tổ chức các hoạt động gặp mặt, đối thoại với người lao động, giám sát thực hiện chế độ chính sách; thăm hỏi, hỗ trợ giúp đỡ công nhân diện chính sách, gia đình công nhân bị TNLĐ, khó khăn; hoạt động VHTT, chăm lo cải thiện điều kiện làm việc và đời sống cho thợ mỏ, thu nhập bình quân của người lao động đạt trên 9,5 triệu đồng/người/tháng…
Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân đã ghi nhận và đánh giá cao kết quả hoạt động “Tháng Công nhân” của Công ty, sự chỉ đạo, phối hợp chặt chẽ giữa chuyên môn và công đoàn, có sức lan tỏa, thiết thực, thúc đẩy sản xuất, tăng năng suất lao động, ngày công, thu nhập của người lao động tăng, có nhiều gương tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến xuất sắc trong “Tháng Công nhân”… Đồng thời, đề nghị Công đoàn Công ty tiếp tục phát huy kết quả đạt được, phối hợp với chuyên môn sản xuất an toàn, hiệu quả, cùng với Tập đoàn tiếp tục thực hiện các giải pháp, chế độ chính sách nhằm cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, nhất là thợ lò, thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD năm 2015.
Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân đã ghi nhận và đánh giá cao kết quả hoạt động “Tháng Công nhân” của Công ty, sự chỉ đạo, phối hợp chặt chẽ giữa chuyên môn và công đoàn, có sức lan tỏa, thiết thực, thúc đẩy sản xuất, tăng năng suất lao động, ngày công, thu nhập của người lao động tăng, có nhiều gương tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến xuất sắc trong “Tháng Công nhân”… Đồng thời, đề nghị Công đoàn Công ty tiếp tục phát huy kết quả đạt được, phối hợp với chuyên môn sản xuất an toàn, hiệu quả, cùng với Tập đoàn tiếp tục thực hiện các giải pháp, chế độ chính sách nhằm cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, nhất là thợ lò, thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD năm 2015.
Nhân dịp này, Công đoàn Công ty khen thưởng 125 CNVC-LĐ xuất sắc tiêu biểu, trong đó có 112 công nhân viên chức và 13 cán bộ quản lý với số tiền thưởng 125 triệu đồng; Giám đốc Công ty thưởng 20 tập thể có thành tích xuất sắc trong “Tháng Công nhân” số tiền 160 triệu đồng.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tin-tuc-hoat-dong/than-ha-lam-thuong-285-trieu-dong-cho-cac-tap-the-ca-nhan-co-thanh-tich-xuat-sac-trong-thang-10539.htm” button=”Theo vinacomin”]
