Đại hội các Chi, Đảng bộ cơ sở tiến tới Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ II, nhiệm kỳ 2015-2020 diễn ra trong bối cảnh tập thể cán bộ, đảng viên, người lao động toàn Tập đoàn đang ra sức thi đua lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành kế hoạch 5 năm (2011-2015) với thành tích cao nhất, chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước, của Tập đoàn… đã tạo nên đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, sức lan toả lớn.
Dân chủ và kỷ cương
Kế thừa truyền thống và kinh nghiệm qua các kỳ đại hội đảng bộ cơ sở tiến tới Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ II, nhiệm kỳ 2015-2020, công tác chuẩn bị cho Đại hội nhiệm kỳ được các đơn vị tiến hành sớm, khoa học, nghiêm túc với tinh thần trí tuệ, dân chủ, kỷ cương, đoàn kết.
Quán triệt Chỉ thị số 36 của Bộ Chính trị và các văn bản hướng dẫn của Trung ương, Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương, Đảng uỷ Tập đoàn đã ban hành 44 văn bản nhằm tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn cụ thể việc chuẩn bị và tổ chức đại hội cấp cơ sở, bảo đảm đúng quy trình và phù hợp với tình hình thực tế đơn vị. Đảng uỷ Tập đoàn cũng đã thành lập các đoàn để kiểm tra việc chuẩn bị tổ chức đại hội…. qua đó nâng cao ý thức trách nhiệm của cấp ủy, cán bộ, đảng viên trong chuẩn bị và tổ chức tốt đại hội. Đến 12/6/2015, 100% các chi, đảng bộ cơ sở trực thuộc đã tiến hành đại hội xong.
Theo đánh giá của đồng chí Lê Tuấn Minh – Phó Bí thư thường vụ Đảng uỷ Tập đoàn, công tác chuẩn bị và tổ chức đại hội đảng bộ nhiệm kỳ mới tại các Đảng bộ cơ sở tiếp tục đổi mới theo hướng thiết thực, hiệu quả, phát huy dân chủ đi đôi với giữ vững nguyên tắc, kỷ luật, kỷ cương của Đảng, tăng cường đoàn kết, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp ủy, tổ chức đảng; bảo đảm phát huy trí tuệ, trách nhiệm của tổ chức cơ sở đảng, các tổ chức trong hệ thống chính trị, của cán bộ, đảng viên và người lao động tham gia xây dựng Đảng.
Công tác tuyên truyền trước, trong và sau đại hội tại các cơ sở diễn ra phong phú, sinh động; Rất nhiều các phong trào thi đua lao động sản xuất, đăng ký các công trình chào mừng đại hội đảng các cấp, tiến tới Đại hội Đảng bộ Tập đoàn được phát động rộng khắp; tạo nên khí thế thi đua sôi nổi tại hầu khắp các đơn vị trong Tập đoàn. Đến nay đã có hàng trăm công trình, trong đó có 6 công trình hoàn thành, tiêu biểu được Đảng uỷ Tập đoàn ghi nhận khen thưởng 240 triệu đồng.
Phát huy được trí tuệ tập thể trong xây dựng văn kiện đại hội
Đánh giá Thường vụ Đảng uỷ cho thấy, việc xây dựng dự thảo các văn kiện trình đại hội và đặc biệt là báo cáo chính trị ở các chi, đảng bộ đã bám sát tình hình, nhiệm vụ của đơn vị; đánh giá toàn diện quá trình thực hiện nghị quyết đại hội nhiệm kỳ qua và các chỉ thị, nghị quyết của cấp ủy cấp trên, gắn với việc thực hiện Chỉ thị số 03 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và Nghị quyết T.Ư 4 (khóa XI) về “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”.
Nhiều báo cáo chính trị thể hiện tinh thần tự phê bình và phê bình nghiêm túc, đánh giá đúng những kết quả đạt được, thẳng thắn thừa nhận những hạn chế, yếu kém cần khắc phục; phân tích nguyên nhân chủ quan, khách quan, để rút ra bài học kinh nghiệm; trên cơ sở đó đề ra phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ cho nhiệm kỳ tới phù hợp với tình hình đặc điểm của từng loại hình cơ sở. Tuy nhiên, vẫn còn có chi, đảng bộ, văn kiện đại hội, nhất là báo cáo chính trị còn khái quát chưa cao, nội dung dàn trải. Song, tựu chung lại, đa số báo cáo chính trị tại các đảng bộ cơ sở đều thể hiện “4 rõ”: rõ ưu điểm, khuyết điểm; rõ nguyên nhân; rõ kinh nghiệm; rõ phương hướng, chủ trương, giải pháp lãnh đạo, làm cơ sở để trình ra đại hội.
Sáng suốt lựa chọn nhân sự khóa mới
Công tác nhân sự cấp ủy khóa mới là một nội dung được các cấp ủy cơ sở đầu tư, về cơ bản được thực hiện đúng nguyên tắc, bám sát định hướng của trên và quy hoạch cán bộ được cấp có thẩm quyền phê duyệt; gắn chuẩn bị cấp ủy với điều động, bổ nhiệm cán bộ chủ chốt các cấp trước đại hội. Trên cơ sở Hướng dẫn số 1507-HD/ĐU của Đảng uỷ Tập đoàn, các chi đảng bộ cơ sở đều triển khai đầy đủ các bước của quy trình nhân sự đảm bảo đúng tiêu chuẩn, cơ cấu, tỷ lệ nữ… Hồ sơ nhân sự được rà soát, thẩm định, lập trích ngang đầy đủ, tạo điều kiện thuận lợi cho các đại biểu có cơ sở để xem xét lựa chọn khi bầu cử. Vì thế, chất lượng, số lượng cấp uỷ khoá mới đảm bảo.
Rút kinh nghiệm từ thực tế tại các đại hội chi, đảng bộ cơ sở trong công tác chuẩn bị và tiến hành đại hội, Đảng uỷ Tập đoàn tiếp tục coi trọng, làm tốt công tác thông tin, tuyên truyền sâu rộng, tạo khí thế phấn khởi, tin tưởng trong cán bộ, đảng viên, CNVC và người lao động phấn đấu thi đua lao động sản xuất lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ II, nhiệm kỳ 2015-2020.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/lan-toa-y-nghia-dot-sinh-hoat-chinh-tri-sau-rong-trong-toan-tap-doan-201508211005296299.htm” button=”Theo vinacomin”]
