Vừa qua Công ty Than Quang Hanh TKV đã tổ chức thành công Hội nghị người lao động năm 2016. Về dự hội nghị có đồng chí Vũ Anh Tuấn – Phó Tổng giám đốc Tập đoàn, các đồng chí lãnh đạo Công ty và trên 200 CBCNV tiêu biểu xuất sắc.
Năm 2015, Công ty than Quang Hanh đã bám sát các kế hoạch điều hành sản xuất kinh doanh của Tập đoàn và bám sát thực tế sản xuất để có phương án, kế hoạch điều hành tiết kiệm chi phí.Tuy vừa trải qua một thời gian ngắn gặp khó khó khăn ngập mỏ do đợt mưa lũ lịch sử nhưng với sự quyết tâm cao, sự đồng thuận của CBCNV, sự linh hoạt trong điều hành sản xuất, Công ty đã hoàn thành cơ bản trên các chỉ tiêu kế hoạch đề ra với: than nguyên khai sản xuất 1.403.000/1.400.000 tấn ( đạt 100% KH); mét lò đào thực hiện 14.700/14.500m ( đạt 101% KH); than sạch sản xuất 1.218.000/1.182.000 ( đạt 102% KH ); than tiêu thụ 1.220.000 tấn ( đạt103% KHĐC ); doanh thu than 1.775 tỷ; lương bình quân đạt 10,48 triệu đồng/người/tháng. Song song với sản xuất kinh doanh, Công ty vẫn quan tâm chăm lo đến đời sống, điều kiện làm việc của CBCNV tích cực động viên thăm hỏi, tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Hội nghị đặt ra mục tiêu năm 2016 của toàn Công ty là đẩy mạnh sản xuất kinh doanh đáp ứng yêu cầu về sản lượng; tiếp tục hoàn thiện tái cơ cấu tổ chức, mô hình quản trị phù hợp; tăng cường áp dụng công nghệ mới, phù hợp, tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất, chất lượng; nâng cao thu nhập, điều kiện làm việc cho người lao động; đảm bảo tiến độ nâng cao hiệu quả đầu tư XDCB. Một số chỉ tiêu kế hoạch năm 2016 của Công ty: than nguyên khai: 1.700.000 tấn, bóc đất đá 2.300.000m3, đào mới 19.450m lò, Tiền lương 10,908 triệu đồng/người/tháng, phấn đấu tăng năng suất lao động 3% để tăng 2-3% tiền lương.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Vũ Anh Tuấn ghi nhận và biểu dương sự cố gắng, nỗ lực của CBCNV Công ty trong năm 2015 đặc biệt là công tác khắc phục hậu quả mưa lũ, ngập mỏ. Đồng chí nhấn mạnh, để phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ năm 2016, Công ty cần phát huy những thành tích đã đạt được, nêu cao tinh thần đoàn kết tạo sức mạnh đồng thuận của tập thể; tập trung áp dụng công nghệ mới đảm bảo phù hợp với điều kiện địa chất hiện có của đơn vị đảm bảo an toàn trong quá trình sản xuất. Đồng thời, nâng cao chất lượng công tác kỹ thuật từ khâu lập biện pháp đến kiểm tra, giám sát và nghiệm thu; thường xuyên soát tiến độ các lịch biểu thi công chuẩn bị diện sản xuất gối đầu cho các phân xưởng để chủ động có các phương án điều hành kế hoạch, tiến độ thi công hợp lý; chăm lo tốt nhất đến người lao động về mọi mặt…
Hội nghị cũng đã tiến hành bầu ra Ban đối thoại người lao động và đoàn Đại biểu đi dự Hội nghị Người lao động cấp Tập đoàn năm 2016.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tin-tuc/than-quang-hanh-quyet-tam-day-manh-sxkd-trong-nam-2016-201601251439079153.htm” button=”Theo vinacomin”]
