Năm 2015 qua đi với những thành công đáng ghi nhận của lãnh đạo và CBCNV Công ty than Vàng Danh. Tuy vẫn còn đó những “niềm vui chưa trọn vẹn” cần được thẳng thắn nhìn nhận và rút kinh nghiệm nhưng đối với một tập thể có truyền thống đoàn kết, luôn vững vàng vượt qua những thách thức, khó khăn để khẳng định vị thế của một đơn vị hầm lò lớn thì mùa xuân mới đang về hứa hẹn sẽ mang đến những cơ hội và thành công mới cho lớp lớp thợ lò trên đất mỏ Vàng Danh.
Hứng khởi trong “tháng củ mật”
Đó là tâm trạng của hầu hết những thợ lò thuộc Phân xưởng KT7 mà chúng tôi ghi nhận được trong lần trực tiếp đi lò khu vực lò chợ 3B thuộc vỉa 7 khu 2 giếng Vàng Danh. Ngồi cùng toa song loan khi xuống lò với phóng viên Tạp chí có anh Bùi Đức Trung – Phó phòng An toàn của Công ty và Phó quản đốc Phân xưởng KT7 Phạm Văn Toại. Các anh vui vẻ chia sẻ, những tháng cuối năm, tâm lý thợ lò ai cũng háo hức đi làm đầy đủ, chăm chỉ phấn đấu ngày công cao để tăng thu nhập với mong muốn chuẩn bị cho một cái tết đủ đầy. Và các anh vẫn gọi vui đây là “tháng củ mật”.
Niềm vui hoàn thành kế hoạch, đảm bảo an toàn của thợ lò Phân xưởng KT7
Quả thật, sau quãng đường khoảng 800m từ cửa lò vào đến khu vực sản xuất, khi mồ hôi đã bắt đầu thấm ướt áo thì chúng tôi gặp quang cảnh những người thợ lò đang miệt mài, hăng say với công việc. Không khí làm việc mới đầu ca 1 nhưng ai nấy đều tập trung cao độ. Thấy có phóng viên “báo nhà”, các anh mới tạm dừng tay và tươi cười chào đón. Vừa dẫn đường vừa nhắc nhở chúng tôi cẩn thận khi đi trong lò, Phó Quản đốc Toại cho biết, với nhiệm vụ chính là khai thác than lò chợ, Phân xưởng KT7 đã hoàn thành kế hoạch được giao từ ngày 20/12 với gần 180 nghìn tấn than và đào thêm 267m lò mới. Phân xưởng có 128 người thì lực lượng đoàn viên trẻ chiếm đến 85%, chủ yếu là thợ bậc 5, 6 có trình độ. “Sức trẻ và nhiệt huyết với công việc được coi là một thế mạnh của Phân xưởng” – Phó Quản đốc Toại chia sẻ. Minh chứng cho điều đó, anh Toại giới thiệu một vài thợ lò trẻ có thu nhập cao của Phân xưởng như anh Phạm Văn Thành, Vũ Đức Du với mức lương tháng đạt từ 18 đến 20 triệu đồng. Trao đổi với Du, anh “khoe” sau 10 năm phấn đấu, tích góp năm nay anh đã mua được đất và xây dựng cho gia đình mình một ngôi nhà khang trang. Tết này anh và vợ con sẽ ở lại đón tết cho ngôi nhà mới thêm ấm cúng, đó cũng là điều phấn khởi và mừng vui nhất của anh trong năm nay. Còn với Vũ Hoàng Trung, một thợ lò trẻ dù ít năm kinh nghiệm hơn nhưng cũng chia sẻ rằng Công ty chăm lo đời sống và điều kiện làm việc cho thợ lò rất tốt, tạo động lực cho anh em phấn đấu, mong rằng Công ty sẽ tiếp tục có nhiều chính sách chăm lo hơn nữa để thợ lò yên tâm gắn bó với mỏ.
Với niềm vui hoàn thành kế hoạch, đảm bảo an toàn, Tết này anh em Phân xưởng KT7 dự tính sẽ tập trung cùng đón giao thừa và đi thăm hỏi nhà nhau để tăng thêm sự gắn bó, đoàn kết và lấy đó làm động lực để quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ được giao trong năm 2016.
Tết đủ đầy, chu đáo cho người lao động
Để người lao động, đặc biệt là đội ngũ thợ lò được đón một cái tết đầm ấm, đầy đủ, lãnh đạo Công ty đã có rất nhiều chính sách chăm lo thiết thực và hiệu quả. Ngoài lương thưởng, Công ty còn tặng mỗi CBCNV một túi quà tết.
Lãnh đạo Công ty thăm và chúc Tết gia đình thợ mỏ tiêu biểu
Đã thành truyền thống, năm nào Công ty cũng duy trì rất tốt việc thăm hỏi, chúc tết và tặng quà cho những gia đình công nhân, thợ lò có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Chủ tịch Công đoàn Công ty Vũ Đình Việt cho biết, nhân dịp tết Bính Thân 2016, Công ty phối hợp cùng với Tập đoàn và Công đoàn Than- Khoáng sản Việt Nam thăm, tặng quà 45 gia đình công nhân khó khăn và gia đình công nhân TNLĐ với tổng số tiền 45 triệu đồng. Hỗ trợ 79 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn và các cháu mắc bệnh bẩm sinh số tiền 39,5 triệu đồng; thăm hỏi động viên 33 chị trong Câu lạc bộ đơn thân của Công ty số tiền 16,5 triệu đồng. Đặc biệt, một hoạt động thể hiện sự tri ân và quan tâm sâu sắc của lãnh đạo Công ty là trực tiếp tổ chức đi thăm 87 gia đình công nhân bị TNLĐ chết người của Công ty qua các thời kỳ ở các tỉnh miền Bắc và trao 124 suất quà nhân dịp tết.
Ngoài ra lãnh đạo Công ty cũng đi thăm và chúc tết một số gia đình công nhân tiêu biểu xuất sắc và gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn để kịp thời động viên, khuyến khích họ tiếp tục gắn bó và cống hiến cho đơn vị.
Chủ động – Sáng tạo – Quyết liệt
Bước sang năm 2016, Giám đốc Phan Xuân Thuỷ khẳng định Công ty sẽ tiếp tục bám sát nguyên tắc điều hành sản xuất “Chủ động – Sáng tạo – Quyết liệt” trên cơ sở điều kiện sản xuất thực tế và phù hợp yêu cầu, chỉ đạo của Tập đoàn. Để hoàn thành kế hoạch năm 2016 được giao với sản xuất 3,3 triệu tấn than nguyên khai; đào mới 37.725 mét lò; tiêu thụ 2,81 triệu tấn; doanh thu gần 3.300 tỷ đồng và tiền lương bình quân 10,89 triệu đồng/người/tháng, lãnh đạo Công ty đã đưa ra những giải pháp trọng tâm cụ thể để điều hành sản xuất kinh doanh.
Trước hết, Công ty xác định công tác an toàn lao động là nhiệm vụ quan trọng số 1 trong SXKD. Do đó, phải thực hiện đồng bộ, quyết liệt các giải pháp tuyên truyền, huấn luyện, kiểm tra và xử lý vi phạm đồng thời có sử dụng công nghệ phù hợp và an toàn hơn; thực hiện nghiêm nguyên tắc chỗ nào không an toàn dứt khoát dừng sản xuất để khắc phục. Hoàn thiện mô hình tổ chức và đổi mới quản trị Công ty theo hướng phân công, hợp tác chuyên môn hóa, giảm khâu trung gian tạo ra động lực, sức bật tăng năng lực sản xuất, năng suất và hiệu quả kinh doanh. Ưu tiên mọi nguồn lực cho các dự án đầu tư khai thác phát triển Mỏ trong thời gian tới, rà soát kỹ kế hoạch đầu tư của từng dự án để đảm bảo hiệu quả trong quá trình SXKD.
Bên cạnh đó, Công ty đẩy mạnh áp dụng công nghệ mới, đầu tư mở rộng mỏ, sàng tuyển; phấn đấu quý 4/2016 đưa vào hoạt động tổ hợp cơ giới hóa đồng bộ trong khai thác than hầm lò công suất 450-600 ngàn tấn/năm; đầu tư áp dụng công nghệ dàn chống mềm ZRY vào khai thác ở các vỉa dốc, mỏng; tập trung các giải pháp cải thiện điều kiện đi lại làm việc trong hầm lò cho công nhân. Mặt khác, làm tốt hơn công tác tuyên truyền để CBCN nắm được tình hình khó khăn của Tập đoàn và Công ty từ đó có sự chia sẻ, đồng thuận trong công tác điều hành sản xuất…
Mùa xuân đã về trong từng đường lò, trên mọi khu vực sản xuất và đặc biệt là đọng lại trên những nụ cười tươi của thợ lò và CNCB Than Vàng Danh, mang theo những mong ước về một năm mới sản xuất hanh thông, đảm bảo an toàn và tăng trưởng…
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/xuan-ve-voi-dat-mo-vang-danh-201602051156265428.htm” button=”Theo vinacomin”]
