Cập nhật Hội nghị người lao động Cơ quan Tập đoàn TKV năm 2016 –

Ngày 19/3/2016, tại thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh, Cơ quan Tập đoàn TKV đã tổ chức Hội nghị người lao động năm 2016. Dự hội nghị có các đồng chí: Lê Minh Chuẩn, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV; Đặng Thanh Hải, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc; Lê Thanh Xuân, Chủ tịch Công đoàn TKV và các đồng chí lãnh đạo Tập đoàn; Kiểm soát viên nhà nước; Đảng ủy, Công đoàn, Đoàn TN Cơ quan và cán bộ viên chức cơ quan Tập đoàn, Công đoàn TKV, Đảng ủy, Đoàn Than Quảng Ninh.

Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Biên, Phó TGĐ, Thủ trưởng Cơ quan Tập đoàn, thay mặt Đoàn Chủ tịch đã báo cáo tổng kết phong trào CNVC, kiểm điểm thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2015; mục tiêu, nhiệm vụ phong trào CNVC Cơ quan năm 2016. Theo đó, năm 2015, Tập đoàn phải đối mặt với nhiều khó khăn trong sản xuất, tiêu thụ, ảnh hưởng của mưa lũ…, song cán bộ, viên chức cơ quan Tập đoàn và các tổ chức Đảng, đoàn thể đã nêu cao vai trò trách nhiệm, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ tham mưu cho lãnh đạo Tập đoàn trong công tác tổ chức, quản lý, điều hành, tập trung tháo gỡ những khó khăn, điều hành sản xuất quyết liệt, linh hoạt, góp phần quan trọng hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch năm 2015; đảm bảo lợi nhuận, nghĩa vụ nộp ngân sách với nhà nước; chú trọng công tác an toàn, hạn chế TNLĐ; ổn định việc làm, đời sống của CNVC-LĐ toàn Tập đoàn với thu nhập bình quân 9 triệu đồng/người/tháng, tăng 5,6% so với 2014. Đồng thời, tiếp tục thực hiện tái cơ cấu, tinh giản lao động, đầu tư phát triển, cơ giới hóa trong sản xuất; thực hiện tốt chế độ khoán chi phí hoạt động của Cơ quan Tập đoàn, đã tiết kiệm chi phí khoán 189 triệu đồng; vận động cán bộ viên chức Tập đoàn ủng hộ 264 triệu đồng trợ giúp khắc phục mưa lũ; thực hiện đánh giá hiệu quả làm việc của cán bộ, viên chức Tập đoàn; thực hiện tốt công tác văn phòng, ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ công tác điều hành hiệu quả; Công đoàn Cơ quan phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động VHTT, khám sức khỏe định kỳ…, chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của CBVC Cơ quan Tập đoàn.

Phát biểu tại hội nghị, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Lê Minh Chuẩn đã ghi nhận và biểu dương sự nỗ lực, phấn đấu của CBVC cơ quan Tập đoàn đã thực hiện tốt nhiệm vụ, tham mưu cho lãnh đạo Tập đoàn đề ra các quyết sách kịp thời, đóng góp tích cực vào việc hoàn thành nhiệm vụ, kế hoạch SXKD năm 2015 của Tập đoàn. Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, thực hiện kế hoạch SXKD năm 2016 và những năm tiếp theo, với vai trò quan trọng trong công tác tham mưu tổ chức, quản lý, điều hành, Cơ quan Tập đoàn tiếp tục đổi mới, tập trung thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm như vấn đề tổ chức và bộ máy, tinh giản lao động; đề xuất giải quyết các vấn đề về quản trị tài nguyên, tài sản; đầu tư phát triển; về công nghệ, cơ giới hóa sản xuất, nâng cao năng suất lao động, giảm giá thành, nâng cao năng lực cạnh tranh của Tập đoàn. Đồng thời tin tưởng, với sự tâm huyết, trách nhiệm của CBVC Cơ quan Tập đoàn sẽ chủ động tham mưu, chỉ đạo, điều hành hiệu quả, hoàn thành kế hoạch SXKD năm 2016, thực hiện mục tiêu xây dựng Tập đoàn TKV phát triển thành Tập đoàn kinh tế mạnh của đất nước.

Tại Hội nghị, Tập đoàn đã công bố các quyết định khen thưởng và trao thưởng các danh hiệu thi đua: Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Công Thương cho các tập thể: Ban Cơ điện – Vận tải, Ban An toàn, Ban Tổ chức Nhân sự và Đảng ủy Cơ quan Tập đoàn và 19 cá nhân; danh hiệu chiến sỹ thi đua Bộ Công Thương cho 13 cá nhân thuộc cơ quan Tập đoàn có thành tích xuất sắc trong công tác.

Hội nghị đã thống nhất biểu quyết Nghị quyết Hội nghị người lao động cơ quan Tập đoàn TKV năm 2016 với các chỉ tiêu chính như tổng doanh thu toàn Tập đoàn 110.016 tỷ đồng; nộp ngân sách 12,25 ngàn tỷ đồng, lợi nhuận phấn đấu 1.000 tỷ đồng, tiền lương bình quân chung toàn Tập đoàn 9,1 triệu đồng/người/tháng, trong đó sản xuất than 9,8 triệu đồng/người/tháng…, thực hiện mục tiêu “An toàn – Đổi mới – Hiệu quả – Phát triển”.

Một số hình ảnh tại Hội nghị: