Ngày 23/3/2016, Công ty CP than Vàng Danh – Vinacomin đã tổ chức Hội nghị tuyên dương công nhân thu nhập cao, thợ mỏ ưu tú và cán bộ quản lý giỏi năm 2015.
Tham dự Hội nghị có các đồng chí: Trần Danh Chức – Chủ tịch Liên đoàn LĐ tỉnh Quảng Ninh, Nguyễn Ngọc Cơ – Phó Tổng giám đốc Tập đoàn, Giám đốc Trung tâm Điều hành sản xuất tại Quảng Ninh. Về phía Công ty có các đồng chí: Phạm Trung Tuấn – Chủ tịch HĐQT, Trịnh Xuân Thỏa – Bí thư Đảng ủy, Vũ Đình Việt – Chủ tịch Công đoàn… cùng các CBCNV tiêu biểu của Công ty.
Thay mặt lãnh đạo Công ty, đồng chí Vũ Đình Việt – Chủ tịch Công đoàn Công ty đã báo cáo tổng kết hoạt động của Câu lạc bộ “Lao động giỏi thu nhập cao” năm 2015. Theo đó, mặc dù năm 2015 tình hình tiêu thụ than của Tập đoàn nói chung và Công ty nói riêng còn gặp nhiều khó khăn nhưng Đảng bộ, Hội đồng quản trị và Ban Giám đốc Công ty đã có các cơ chế, giải pháp điều hành kế hoạch sản xuất kinh doanh phù hợp với từng giai đoạn. Đặc biệt, Công ty tiếp tục duy trì cơ chế khuyến khích hằng quý gắn với năng suất lao động và ngày công đối với thợ lò như: khuyến khích hoàn thành kế hoạch sản lượng từ 5%-10% đối với các phân xưởng khai thác và đào lò và từ 3%-7% đối với các phân xưởng vận tải, lộ thiên, sàng tuyển; áp dụng cơ chế khuyến khích ngày công cao đối với công nhân khai thác, đào lò và cơ điện thuộc các phân xưởng khai thác đào lò vận dụng linh hoạt theo từng giai đoạn… Kết quả, năm 2015, toàn Công ty có 1.281 công nhân có thu nhập cao bằng 146% so với năm 2014; trong đó chủ yếu thuộc các phân xưởng khai thác và đào lò với 480 công nhân, 29 công nhân Khối vận tải, lộ thiên, sàng tuyển và phân xưởng phục vụ có 13 công nhân. Các đồng chí trong Câu lạc bộ Lao động giỏi – Thợ mỏ ưu tú, các cán bộ quản lý giỏi thực sự là những người gương mẫu trong lao động sản xuất, đạt năng suất lao động, chất lượng công tác, ngày công cao; cần cù, sáng tạo, tiết kiệm, chấp hành tốt kỷ cương đã góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty.
Trong năm 2016, Công ty tiếp tục phát động thi đua và đổi mới hình thức thi đua để phấn đấu hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2016. Phong trào hoạt động của câu lạc bộ “Lao động giỏi – thu nhập cao” cần được duy trì và tăng cường hơn nữa, tập trung vào những giải pháp trọng tâm như: Duy trì sinh hoạt và hoạt động của câu lạc bộ, kịp thời tôn vinh những công nhân điển hình tiến tiến, biểu dương khen thưởng, khích lệ công nhân viên thi đua lao động sản xuất, công tác; Công ty tiếp tục tạo điều kiện tốt nhất về ăn, ở, đi lại và điều kiện làm việc để công nhân viên phấn đấu tăng năng suất lao động, có thu nhập cao; Các tổ chức đoàn thể cần phối hợp tốt hơn nữa trong triển khai, tổ chức thực hiện và giám sát các phong trào thi đua lao động sản xuất, đăng ký đảm nhận các công trình, phần việc để giải quyết các khâu yếu, việc khó…
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Ngọc Cơ – Phó Tổng giám đốc Tập đoàn, Giám đốc Trung tâm Điều hành sản xuất tại Quảng Ninh biểu dương những kết quả mà Công ty than Vàng Danh đã đạt được, đặc biệt là sự nỗ lực phấn đấu của các cá nhân lao động giỏi, thợ mỏ ưu tú và cán bộ quản lý giỏi được tuyên dương tại Hội nghị. Đồng chí mong rằng các cá nhân được tuyên dương tiếp tục là những hạt nhân gương mẫu trong các phong trào thi đua lao động sản xuất và Công ty sẽ ngày càng có nhiều những cá nhân lao động giỏi, thợ mỏ ưu tú và cán bộ quản lý giỏi hơn nữa để tiếp tục đóng góp cho sự phát triển bền vững của Công ty.
Tại hội nghị, lãnh đạo Tập đoàn đã trao tặng cho 2 cá nhân được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ và Công ty khen thưởng 44 công nhân thu nhập cao có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất; suy tôn 62 công nhân viên đạt danh hiệu “Thợ mỏ ưu tú” và 12 cán bộ quản lý đạt “Cán bộ quản lý giỏi” năm 2015.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tin-tuc/than-vang-danh-tuyen-duong-cong-nhan-thu-nhap-cao-tho-mo-uu-tu-va-can-bo-quan-ly-gioi-201603240854438261.htm” button=”Theo vinacomin”]
