Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng:
“Dù vẫn còn không ít khó khăn, thách thức ở phía trước, nhưng những kết quả đạt được trong năm qua thật đáng khích lệ, tạo đà thuận lợi cho đất nước bước vào một giai đoạn phát triển mới, với những thời cơ, vận hội mới.
Một mùa xuân mới đang về, mang theo sức sống mới, niềm tin mới. Để tranh thủ thời cơ, vượt qua thách thức, toàn Đảng, toàn dân, toàn quân ta cần tăng cường đoàn kết, chung sức đồng lòng, phát huy tinh thần yêu nước, bản lĩnh, trí tuệ và truyền thống văn hiến Việt Nam, nỗ lực phấn đấu tiếp tục đưa Nghị quyết Đại hội XII của Đảng vào cuộc sống, quyết tâm xây dựng Đảng ta ngày càng trong sạch, vững mạnh; đất nước ta ngày càng phát triển, phồn vinh; nhân dân ta ngày càng ấm no, hạnh phúc”.
Chủ tịch Nước Trần Đại Quang:
Tôi tin tưởng rằng, với sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, với truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, đảng bộ, chính quyền và nhân dân tỉnh Quảng Ninh, cùng với cán bộ, công nhân viên chức, người lao động ngành Than sẽ tiếp tục phát huy truyền thống vẻ vang của công nhân vùng Mỏ và ngành Than trong 80 năm qua. Qua đó, xây dựng ngành Than trở thành ngành kinh tế gương mẫu cho các ngành kinh tế khác. Đồng thời, xây dựng tỉnh Quảng Ninh trở thành một tỉnh giàu đẹp như lời dạy của Bác Hồ lúc sinh thời, góp phần xứng đáng vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.”
Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân:
Đất nước ta đang bước vào thời kỳ đổi mới, đẩy mạnh CNH – HĐH và hội nhập quốc tế. Tập đoàn CN Than – Khoáng sản Việt Nam cùng với Tổng Công ty Đông Bắc cần đẩy mạnh áp dụng khoa học kỹ thuật hiện đại trong lao động sản xuất nhằm tăng năng suất lao động, giảm giá thành, bảo đảm an toàn lao động. Tăng cường sự phối hợp hoạt động giữa ngành Than với tỉnh Quảng Ninh theo phương châm: “Tỉnh với than là một”, phát huy cao độ tiềm năng, tập trung các nguồn lực để phát triển kinh tế và an sinh xã hội một cách toàn diện trên địa bàn tỉnh. Triển khai thực hiện quy hoạch phát triển Ngành và quy hoạch phát triển KT – XH địa phương, gắn với nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh với việc bảo vệ nguồn tài nguyên khoáng sản, bảo vệ môi trường…”
Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc:
“Tôi đánh giá cao những cố gắng, nỗ lực của ngành Than, tinh thần khắc phục khó khăn, ổn định sản xuất, chăm lo đời sống của công nhân mỏ, đảm bảo cung cấp than cho nền kinh tế của đất nước và góp phần quan trọng cho sự phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh Quảng Ninh. Thời gian tới, TKV cần tiếp tục đẩy mạnh tái cơ cấu hiệu quả, nâng cao sức cạnh tranh, đưa công nghệ hiện đại, cơ giới hóa vào sản xuất, chăm lo việc làm, đời sống của thợ mỏ, xây dựng đội ngũ công nhân đáp ứng sản xuất khi tăng sản lượng trong các năm tới, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia”.
Đại biểu Quốc hội Lê Minh Chuẩn – Chủ tịch HĐTV Tập đoàn:
“Để tiếp tục giữ vững là Tập đoàn kinh tế mạnh, trụ cột an ninh năng lượng Quốc gia, trong thời gian tới, TKV cần phải tập trung giải quyết hàng loạt các vấn đề trọng tâm như: tích cực thực hiện tái cơ cấu giai đoạn hai theo hướng tinh gọn hơn, hiệu quả hơn; đổi mới căn bản về phương thức quản lý theo hướng hiện đại; đưa KHCN vào sản xuất để tạo nên sự tăng trưởng về năng suất lao động và chất lượng sản phẩm; quản lý tốt chi phí, quản trị tốt tài nguyên; không ngừng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và đặc biệt coi trọng vấn đề dân chủ trong doanh nghiệp…
Xuân Đinh Dậu 2017 đang gõ cửa, tôi cảm nhận mọi điều ấm áp hơn, các lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn đều có dấu hiệu khởi sắc, thị trường than và các loại khoáng sản đang ấm lên. Với tất cả những gì khó khăn nhất CBCNVC toàn Tập đoàn đã vượt qua, chúng ta đủ niềm tin để bước vào thực hiện nhiệm vụ 2017 với một tâm thế mới, khí thế mới lập thành tích thiết thực chào mừng kỷ niệm 10 năm thành lập Đảng bộ Tập đoàn và Đại hội các đoàn thể quần chúng trong TKV nhiệm kỳ 2017-2022…”
Tổng Giám đốc TKV Đặng Thanh Hải:
“Vậy là đã khép lại một năm đầy dư âm. Khó khăn lắm, vất vả nhiều nhưng là một năm ăm ắp những kỷ niệm, những điều ý nghĩa và đột phá. Trên cương vị người điều hành TKV lúc này tôi muốn nói lời cảm ơn và biết ơn đến các đơn vị thành viên Tập đoàn, đặc biệt là những công nhân đang trực tiếp lao động sản xuất trong hầm mỏ, trên công trường…
Theo tôi, có thể đúc kết được 5 bài học thấm thía cho sự thành công của TKV 2016. Thứ nhất là thúc đẩy và phát huy cao độ dân chủ trong toàn Tập đoàn. Thứ hai, đoàn kết cao trong nội bộ cấp cao Tập đoàn và sự đồng thuận cao trong toàn bộ CBCNVC TKV. Thứ ba, biết gạt bỏ những khó khăn trước mắt để tập trung cho những chiến lược lâu dài. Thứ tư, kịp thời báo cáo cấp trên để tháo gỡ những khó khăn cho ngành Than. Và cuối cùng là giữ được chữ tín và lòng tin để bạn hàng, đối tác trong và ngoài nước luôn chia sẻ, gắn bó và hợp tác. Trong tương lai, xu hướng trong nước thiếu than nên thị trường than cũng như khoáng sản hứa hẹn sẽ rất tốt. Để phát triển một cách bền vững, Tập đoàn chúng ta phải phát huy hết năng lực và chuẩn bị tốt mọi nguồn lực. Đó là tài nguyên, công nghệ, con người, nguồn vốn và quản lý vốn…
Với truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” được hun đúc 80 năm qua, tôi tin tưởng rằng trên 112 ngàn CBCNVC Tập đoàn bước vào năm mới 2017 đầy khí thế, nhiệt huyết và sáng tạo để phấn đấu đạt được những mục tiêu kế hoạch đặt ra”.
Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân:
“Năm 2016, điều thành công nhất là Công đoàn TKV đã chung tay với chuyên môn tạo nên sự đồng thuận, công nhân lao động cùng chia sẻ và tin tưởng vào sự lãnh đạo và phát triển của Tập đoàn. Bước sang năm 2017, Công đoàn TKV xác định chủ đề hoạt động là “Đổi mới – Thiết thực – Hiệu quả” với mục tiêu mang lại lợi ích cho người lao động, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn bằng cách tiếp tục quyết liệt trong công tác chỉ đạo sao cho thực tế, sát với tình hình ở cơ sở, vì quyền lợi của người lao động, từ đó góp phần vào thành công và sự phát triển bền vững của Tập đoàn TKV”.
Đồng chí Phạm Viết Thanh, UVTW Đảng, Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương:
“Năm 2016 có thể nói, Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam đã lãnh đạo CBCNVC vượt khó thành công. TKV đã phát huy truyền thống quý báu của mình, thay đổi tư duy, nhận thức, lấy hành động là chính, chủ động đưa ra các giải pháp thiết thực để hoàn thành nhiệm vụ. Trong thời gian tới, Tập đoàn cần tiếp tục thực hiện đề án tái cơ cấu doanh nghiệp Nhà nước, xây dựng văn hóa an toàn lao động, tăng cường làm tốt công tác cán bộ, thực hiện nghiêm túc các Nghị quyết, nhất là ba Nghị quyết của Trung ương về xây dựng chỉnh đốn đảng, về hội nhập quốc tế và về cải cách các mô hình tăng trưởng kinh tế…”
Bí thư Tỉnh ủy – Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Ninh Nguyễn Văn Đọc:
“Phát huy mối quan hệ gắn bó “Tỉnh với Than là một”, trong năm 2017, Tập đoàn TKV và tỉnh Quảng Ninh sẽ tiếp tục chung sức thực hiện tốt chương trình, nhiệm vụ công tác chung, xác định rõ những nội dung hai bên cùng hợp tác, quan tâm; thông qua đó giải quyết các vấn đề trong quản lý tài nguyên than; bảo vệ môi trường; giải quyết việc làm và chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho công nhân mỏ; đảm bảo công tác an sinh xã hội, xây dựng nông thôn mới…
Có thể nói, tỉnh Quảng Ninh luôn xác định ngành Than là đối tác chiến lược, đóng góp lớn cho ngân sách của tỉnh, giải quyết việc làm và các vấn đề xã hội. Tôi tin tưởng rằng, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam sẽ tiếp tục gắn bó mật thiết với tỉnh Quảng Ninh vì sự phát triển chung, bền vững”.
Thiếu tướng – AHLĐ Phạm Ngọc Tuyển, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tổng Công ty Đông Bắc:
“Năm 2016 nhiều người nói cảm giác thời gian trôi qua thật nhanh, nhưng thời gian thì vẫn vậy, vẫn là vòng quay 365 ngày. Thì ra, khi chúng ta mải “vật lộn” với cuộc sống, với trọng trách đã đặt lên vai mình thì khái niệm thời gian dường như không còn chính xác nữa. Dẫu vậy, với ngành Than và tỉnh Quảng Ninh chúng ta, có thể nói vừa đi qua một năm đầy dấu ấn đọng lại. Một năm chúng ta nhận được sự quan tâm, chỉ đạo, động viên, chia sẻ sâu sắc từ các đồng chí Lãnh đạo cao nhất của Đảng, Nhà nước, Chính phủ, Quốc hội. Đó là nguồn động viên khích lệ lớn lao để TKV và Đông Bắc cán đích thành công trong bối cảnh đầy thách thức: giá nhiên liệu và giá than thế giới giảm mạnh, than nhập khẩu cạnh tranh với than sản xuất trong nước; các khoản thuế phí chiếm tỷ trọng cao trong giá thành sản phẩm… đã tác động và ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động SXKD.
Với tinh thần kỷ luật là sức mạnh của Quân đội và truyền thống Vùng mỏ bất khuất, năm 2016 Đông Bắc đã chỉ đạo quyết liệt các đơn vị thành viên thực hiện tốt các nhóm giải pháp trong tổ chức sản xuất, quản trị chi phí, nhập khẩu than, đáp ứng nhu cầu tiêu thụ trong nước, nâng cao hiệu quả SXKD, cùng Tập đoàn đảm bảo tốt an ninh năng lượng quốc gia.
Xuân mới người ta thường gửi gắm những ước vọng mới. Ước vọng của Lính Thợ Đông Bắc là tiếp tục nắm chặt tay Thợ mỏ TKV hướng tới những giá trị tốt đẹp như truyền thống 80 năm của chúng ta. Cùng phối hợp tốt trên mọi lĩnh vực, cùng đồng lòng vượt qua mọi khó khăn, ghi thêm những chiến công mới, đóng góp nhiều hơn nữa cho sự nghiệp phát triển kinh tế và bảo vệ Tổ quốc”.
Thành viên HĐTV Tập đoàn Vũ Thành Lâm:
“HĐTV Tập đoàn đã có Nghị quyết định hướng cụ thể trong từng lĩnh vực năm 2017 để cơ quan điều hành bám sát triển khai cho đúng hướng. Chẳng hạn, trong công tác phát triển tài nguyên, tổ chức thăm dò, đánh giá trữ lượng than và các khoáng sản quan trọng khác ở những nơi cần thiết, tập trung lập báo cáo tổng hợp đánh giá tài nguyên, trữ lượng toàn Tập đoàn, đảm bảo tài liệu tin cậy phục vụ cho kế hoạch năm 2017, giai đoạn đến năm 2020 và sự phát triển ổn định, lâu dài của Ngành. Với lĩnh vực môi trường, tập trung thực hiện các dự án môi trường trọng điểm, cấp bách; cải tạo phục hồi các bãi thải mỏ; các trạm xử lý nước thải mỏ còn lại; các tuyến đường vận chuyển chuyên dùng; kè chống sạt lở các bãi thải mỏ. Ở lĩnh vực khai thác khoáng sản, Tổng Công ty Khoáng sản cần tập trung hoàn thiện, ổn định công nghệ luyện phôi thép ở khu liên hợp Gang thép Cao Bằng, đẩy nhanh tiến độ các dự án trọng điểm như dự án mở rộng nâng công suất Mỏ tuyển đồng Sin Quyền, Luyện đồng Lào Cai; Công ty Nhôm Lâm Đồng kiểm soát chặt chẽ các chỉ tiêu kỹ thuật công nghệ, môi trường, tăng cường quản lý thiết bị để giảm tối đa giá thành sản xuất, phấn đấu cân đối tài chính và tiến tới có lãi… Mặt khác, Tập đoàn tiếp tục đẩy mạnh áp dụng công nghệ mới, cơ giới hoá, tự động hoá để nâng cao hiệu quả SXKD…”
Trưởng Ban Điều độ sản xuất than TKV Trần Văn Vẻ:
“Năm 2017 được dự báo tình hình tiêu thụ sẽ ấm lên do giá dầu và giá than trên thế giới tăng, do đó sẽ giảm lượng than nhập khẩu, xu hướng sử dụng than nội địa tăng. Mặt khác, một số nhà máy nhiệt điện đi vào hoạt động nên khả năng sản lượng than tiêu thụ sẽ tăng, nhất là than cho nhiệt điện. Theo kế hoạch, TKV sẽ tiêu thụ 36 triệu tấn than, trong đó riêng nhiệt điện tiêu thụ 28,4 triệu tấn, xuất khẩu 1,5 triệu tấn và các hộ tiêu thụ khác.
Thực hiện chủ trương chỉ đạo của Tập đoàn, công tác điều hành sản xuất và tiêu thụ than sẽ tập trung cho nhiệt điện và xuất khẩu. Các đơn vị sản xuất, sàng tuyển, chế biến tiếp tục tập trung sản xuất, chế biến các chủng loại than chất lượng cao như than cám 1, cám 2, cám 3 và các loại than cục mà thị trường đang có nhu cầu, sản xuất các chủng loại than cục chất lượng cao trong nước chưa có nhu cầu sử dụng để xuất khẩu, chuẩn bị đủ chân hàng về chủng loại, số lượng, chất lượng đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Điều hành linh hoạt theo từng thời điểm, thị trường hấp thụ chủng loại than nào thì sẽ đáp ứng; ưu tiên giảm tồn kho than, phấn đấu tiêu thụ ở mức cao khi thị trường có nhu cầu.”
Giám đốc Công ty CP than Cọc Sáu:
“CBCNV Công ty Công ty CP than Cọc Sáu đón mùa xuân mới với khí thế mới. Cũng là đơn vị nằm trong phương án liên thông các mỏ lộ thiên Đèo Nai – Cọc Sáu – Cao Sơn, chúng tôi có niềm tin vào sự đột phá trong đổi mới tư duy chiến lược của Tập đoàn, mà cụ thể là việc tối ưu hóa trình tự khai thác, đổ thải và thoát nước chung cho cả 3 mỏ, đạt được kết quả khả quan, tiết kiệm hàng trăm tỷ đồng. Từ đây sẽ mở ra triển vọng về đầu tư các mỏ có công suất cao; nâng cao năng suất thiết bị và hiệu quả sản xuất, nâng cao sức cạnh tranh của sản phẩm. Đồng thời giảm thiểu tác động đến môi trường sinh thái…”
Đồng chí Nguyễn Minh Thiều – Trưởng ban Tuyên giáo Đảng ủy Tập đoàn:
“Năm 2017 là năm kỷ niệm 10 năm thành lập Đảng bộ Tập đoàn (25/5/2007 – 25/5/2017), Đại hội Công đoàn cơ sở và Đoàn thanh niên các cấp. Nhiệm vụ của Ban Tuyên giáo Đảng ủy Tập đoàn là tập trung chỉ đạo đẩy mạnh công tác tuyên truyền về những thuận lợi, khó khăn, về những mục tiêu và giải pháp thực hiện nhiệm vụ SXKD, công tác xây dựng Đảng. Từ đó tạo sự đoàn kết, đồng thuận trong cán bộ, đảng viên và NLĐ trong toàn Tập đoàn để đẩy mạnh các phong trào thi đua, quyết tâm phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị 2017.”
Đồng chí Vũ Anh Tuấn – Bí thư Đảng ủy Than Quảng Ninh:
“Thực hiện nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ, năm 2017 công tác xây dựng Đảng, lãnh đạo hoàn thành kế hoạch SXKD là nhiệm vụ trọng tâm của Đảng ủy Than Quảng Ninh.
Theo đó, Đảng ủy TQN tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện hiệu quả các chủ trương của Tập đoàn về tái cơ cấu, tinh giản lao động, hoàn thiện tổ chức, đẩy mạnh cơ giới hóa sản xuất, giảm giá thành, nâng cao hiệu quả SXKD, công tác an toàn lao động, môi trường… Cùng với Tập đoàn, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo điều hành sản xuất theo nhu cầu của thị trường, hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD, đảm bảo việc làm, thu nhập của người lao động. Đồng thời, tiếp tục phối hợp hiệu quả với các cơ quan liên quan, cấp ủy và chính quyền các địa phương trong công tác bảo vệ tài nguyên ranh giới mỏ, thực hiện Nghị quyết số 12-NQ/TU của Tỉnh ủy Quảng Ninh về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác quản lý, khai thác, vận chuyển, chế biến kinh doanh than”… Trong công tác xây dựng Đảng, triển khai thực hiện hiệu quả Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 (khóa XII) về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ và Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.”
Bí thư Đoàn Than Quảng Ninh Nguyễn Văn Quyết:
“Bám sát các hoạt động sản xuất kinh doanh của Ngành, chủ đề công tác của Đoàn Than Quảng Ninh trong năm 2017 sẽ là “An toàn – vệ sinh lao động và vệ sinh môi trường”. Để hiện thực hoá chủ đề này, chúng tôi đã xây dựng và triển khai chương trình hành động cụ thể trên tinh thần các phong trào thi đua phải thiết thực, tăng cường hiệu quả của công tác kiểm tra, giám sát, tránh mang nặng tính hình thức. Từ Đoàn Than Quảng Ninh cho đến các Chi đoàn sẽ tích cực vào cuộc, đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, quyết tâm giảm tai nạn lao động cũng như nâng cao ý thức, tác phong vệ sinh lao động, vệ sinh môi trường trong đoàn viên thanh niên…
Xuân mới đang về với biết bao hy vọng vào những điều tốt đẹp, lực lượng đoàn viên thanh niên của ngành Than cũng ước mong sẽ góp được những điều giản dị vào kết quả chung của Tập đoàn trong năm 2017.”
Giám đốc Công ty CP than Vàng Danh Phan Xuân Thuỷ:
“Bước vào năm sản xuất mới 2017, với Công ty CP than Vàng Danh, cơ hội và thách thức song hành. Phát huy truyền thống đã được tạo dựng nhiều năm nay qua biết bao thế hệ, CNCB đơn vị luôn vững niềm tin, đặt quyết tâm phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ Tập đoàn giao.
Ngay từ những tháng đầu năm mới, Công ty đã tập trung thực hiện các giải pháp cốt lõi như: đẩy nhanh tiến độ đầu tư lò chợ cơ giới hóa đồng bộ, phấn đấu quý IV/2017 đưa lò chợ vào hoạt động; đầu tư áp dụng 1-2 lò chợ công nghệ dàn chống mềm ZRY vào khai thác ở các vỉa dốc, mỏng. Tiếp tục áp dụng công nghệ hiện có như giá thủy lực dạng khung ZH, dạng giá xích để nâng cao mức độ đảm bảo an toàn và công suất lò chợ. Đồng thời, đơn vị tập trung nguồn lực để trong năm sẽ hoàn thành xây dựng cơ bản dự án phát triển mỏ lâu dài (giếng Vàng Danh mức -175, dự án Nhà máy sàng tuyển Vàng Danh II). Cùng với đó, Công ty chú trọng rà soát, xác định lại định biên lao động cho từng công đoạn sản xuất, các khâu quản lý, phục vụ hướng đến mục tiêu sử dụng lao động hiệu quả nhất trong quá trình sản xuất… Và trong đó, vấn đề hàng đầu được Lãnh đạo Công ty đặc biệt quan tâm triển khai là tăng cường các biện pháp đảm bảo an toàn ở tất cả các khâu, các công đoạn sản xuất – coi đây là nhiệm vụ quan trọng số 1 trong quá trình sản xuất kinh doanh của Công ty.”
Phó Giám đốc Công ty Tuyển than Cửa Ông Phạm Thanh Tùng:
“Xuân mới, Công ty Tuyển Than Cửa Ông có rất nhiều kế hoạch. Thực hiện chỉ đạo của Tập đoàn, Công ty Tuyển than Cửa Ông – TKV sẽ tiếp tục thực hiện tự động hóa các dây chuyền sản xuất nhằm tăng năng suất, nâng cao chất lượng, hiệu quả SXKD. Công ty sẽ phối hợp chặt chẽ với các đơn vị, thực hiện than kéo mỏ đưa về nhà máy tuyển có chất lượng và phối hợp với Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả tổ chức tiêu thụ than ở các cảng chính. Tập trung thực hiện tuyển tối đa các chủng loại than chất lượng cao, đảm bảo đủ số lượng, chất lượng đáp ứng than xuất khẩu cho khách hàng Nhật Bản, Đài Loan, Indonesia… và tiêu thụ nội địa. Đồng thời, chuẩn bị kho chứa than đáp ứng kịp thời khi có tàu trọng tải lớn 50.000 tấn vào ăn than và bố trí sản xuất, tổ chức bốc xếp linh hoạt phù hợp với sản xuất của nhà máy tuyển và kho chứa, đáp ứng toàn bộ các chân hàng theo kế hoạch của Tập đoàn.”
Anh Đỗ Văn Tuận, thợ lò bậc 6/6, Phân xưởng Khai thác 3, Công ty than Thống Nhất:
“Phân xưởng Khai thác 3 của chúng tôi trong năm đã hoàn thành xuất sắc kế hoạch. Được Công ty giao thêm sản lượng, Phân xưởng đã hoàn thành trên 190.800 tấn than, đạt 128% kế hoạch, thu nhập bình quân đạt gần 12 triệu đồng/người/tháng, bản thân tôi thu nhập bình quân đạt trên 14 triệu đồng/người/tháng, có những tháng sản xuất đạt sản lượng cao, ngày công đạt 28 công, thu nhập 28 triệu đồng/tháng, so với trước đây thu nhập được nâng lên đáng kể.
Là công nhân đã gắn bó với Công ty than Thống Nhất 21 năm, từ khi bắt đầu làm thợ lò đến bây giờ, mặc dù có những thời điểm khó khăn, nhưng thợ lò chúng tôi luôn được Tập đoàn, Công ty và Phân xưởng quan tâm chăm lo. Điều kiện làm việc, thu nhập và đời sống ngày càng được nâng cao, làm việc đỡ vất vả hơn, anh em thợ lò rất phấn khởi và hoàn toàn yên tâm để làm việc, gắn bó với mỏ. Xuân mới Đinh Dậu 2017 sắp tới, là người lao động, chúng tôi chỉ mong có đủ việc làm, thu nhập ổn định, ngành Than vượt qua giai đoạn khó khăn, sản xuất phát triển, thợ lò chúng tôi lại được giao thêm việc để có thu nhập cao hơn nữa.”
Anh Vũ Mạnh Cường, Lái xe Phân xưởng Vận tải – Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền, Lào Cai
“Trong từng ca sản xuất, chúng tôi được Lãnh đạo Chi nhánh rất quan tâm từ việc cải thiện điều kiện làm việc cũng như thường xuyên hỏi han, lắng nghe anh em chia sẻ những khó khăn, vướng mắc để từ đó giải quyết kịp thời. Là công nhân lái xe của Phân xưởng Vận tải, bản thân tôi luôn ý thức rất rõ trách nhiệm của mình trong từng ca sản xuất, phải sát sao, chú trọng đến việc kiểm tra, bảo dưỡng thiết bị đầu ca mới đảm bảo được năng suất và giữ tuyệt đối an toàn. Gần 7 năm gắn bó với đơn vị, giờ đây, Chi nhánh Mỏ tuyển đồng Sin Quyền như là “ngôi nhà thứ 2” – nơi chúng tôi cùng gắn bó, đồng hành và chia sẻ.”
Chị Ninh Thị Mỹ Ngọc – Quản đốc Phân xưởng Phục vụ – Công ty CP than Hà Lầm
“Với đặc thù là đơn vị phục vụ, chủ yếu là nữ, công việc của chúng tôi hàng ngày là chuẩn bị nước tắm, giặt giũ quần áo bảo hộ lao động, ủng, chuẩn bị mũ lò, đèn lò…
Ngoài việc thực hiện nhiệm vụ với tinh thần trách nhiệm cao, phục vụ tốt nhất các điều kiện cho thợ lò làm việc, đối với chị em Phân xưởng Phục vụ còn là tình cảm của những người mẹ, người chị mỗi khi giặt giũ, nâng niu, chuẩn bị từng bộ trang phục bảo hộ lao động, giặt sạch từng đôi ủng… để thợ lò mỗi khi vào ca có trang phục sạch sẽ, đầy đủ, đảm bảo sức khỏe, yên tâm làm việc – đó cũng chính là niềm vui của chúng tôi.”
Anh Nguyễn Văn Tiến – Công nhân Phân xưởng nổ mìn 1, Công ty CN Hóa chất mỏ Việt Bắc:
“Hơn 14 năm gắn bó với Công ty, tôi cũng như anh em trong Phân xưởng luôn tự hào vì được khoác lên mình màu áo vàng truyền thống của Hóa chất mỏ. Dẫu công việc đặc thù có những khó khăn, vất vả nhưng được sự động viên, quan tâm của lãnh đạo đơn vị từ những điều nhỏ nhất nên chúng tôi luôn vững tin, yên tâm gắn bó lâu dài với Công ty CN Hóa chất mỏ Việt Bắc. Là công nhân trực tiếp thi công khoan nổ mìn, năm mới, tôi cũng như anh em chỉ mong sao có công việc ổn định, thu nhập cao hơn năm cũ, điều kiện làm việc được cải thiện hơn, sản xuất đảm bảo an toàn, năng suất cao.”
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/thong-diep-dau-xuan-201701251153064138.htm” button=”Theo vinacomin”]
