Theo quyết định của Lãnh đạo Tập đoàn, từ tháng 3/2017, Công ty Kho vận và cảng Cẩm Phả chính thức tiếp nhận nhiệm vụ nhận và giao than cho khách hàng mua than tại Cảng Nam Cầu Trắng và Cảng Làng Khánh. Đến nay sau ba tháng triển khai, tư tưởng của cán bộ công nhân viên ở đây ra sao? hiệu quả bước đầu như thế nào?… Phóng viên Tạp chí TKV đã trực tiếp xuống đơn vị để lắng nghe tiếng nói từ những “người trong cuộc”.
Giám đốc Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả – Bùi Văn Tuấn
Cá nhân tôi cũng như tập thể CBCNV của Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả luôn ý thức rất rõ và cảm thấy vinh dự khi được Lãnh đạo Tập đoàn tin tưởng phân công, giao nhiệm vụ nhận và giao than cho khách hàng mua than tại Cảng Nam Cầu Trắng và Cảng Làng Khánh của Công ty Kho vận Hòn Gai. Chúng tôi xác định đây chính là cơ hội để Công ty khẳng định vai trò của mình cũng như tính chuyên nghiệp của đội ngũ CBCNV đơn vị.
Điều đó được minh chứng rõ nét thông qua những kết quả thực tế. Nhờ có sự chuẩn bị chu đáo về mọi mặt, nhất là công tác tổ chức nên ngay từ tháng đầu tiên tiếp nhận công việc từ Công ty Kho vận Hòn Gai, Công ty đã thành lập Phân xưởng Giao nhận than 2 đảm trách toàn bộ công việc khu vực này, do đó về cơ bản mọi hoạt động đều được vận hành trơn tru, không có xáo trộn gì lớn. Đến nay, sau ba tháng triển khai, có thể nói sự ổn định đó còn vượt quá sự kỳ vọng của lãnh đạo Công ty. Cụ thể, sản lượng than tiêu thụ rót xuống các phương tiện để giao cho khách hàng đã tăng từ 300 ngàn tấn/tháng trong quý I/2017 thì nay bình quân 2 tháng (tháng 4 và tháng 5) đã đạt 550 ngàn tấn/tháng, tăng hơn so với kế hoạch bình quân (kế hoạch bình quân 500 ngàn tấn/tháng). Điều đặc biệt là hiện nay hầu hết các khách hàng đều rất thiện chí quay trở lại lấy than khu vực Hòn Gai.
Về Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả nói chung, năm qua, Công ty được Lãnh đạo Tập đoàn đánh giá là một trong 4 đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Với mỗi CBCNV Kho vận và Cảng Cẩm Phả thì đây thực sự là món quà hết sức ý nghĩa mà Tập đoàn đã dành tặng cho tập thể CBCNV, người lao động đơn vị, từ đó kịp thời động viên và là động lực cho các mục tiêu tiếp theo của Công ty. Phát huy những kết quả đó, năm 2017, Công ty đã và đang tiếp tục tập trung vào tái cơ cấu giai đoạn tiếp theo. Trong đó tập trung rà soát vào các lĩnh vực quản lý, chủ động rà soát định biên và sắp xếp lại cơ cấu tổ chức cho phù hợp với nhiệm vụ của Công ty.
Bí thư Chi bộ, Quản đốc Phân xưởng Giao nhận than 2 – Trần Mạnh Tuấn: “Nỗ lực gắn kết hơn nữa”
Từ ngày 16/3/2017, tôi về nhận công tác mới tại Phân xưởng Giao nhận than 2. Tổng quân số 79 người thì có đến 70 người là của Kho vận Hòn Gai trước đây. Công việc ở đây hoàn toàn mới mẻ đối với tôi. Đó là việc đại diện cho Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả nhận than từ Tuyển than Hòn Gai và giao cho khách hàng.
Ngay từ khi chuyển công tác về đây, tôi cùng các anh em cán bộ chủ chốt đã thống nhất chủ trương và đường lối hoạt động rõ ràng. Tôi chia sẻ với anh em, từ nay trở đi, chúng ta đã cùng chung một mái nhà, vì vậy hãy cùng nhau làm việc thật tốt. Tôi chọn lọc và giữ nguyên những gì đơn vị trước đã và đang thực hiện có hiệu quả. Đồng thời, nắm rõ điểm mạnh của từng công nhân viên để phân bổ công việc phù hợp, tính toán sao cho anh em được đủ công lao động. Tin mừng là chỉ trong 3 tháng vừa qua, Phân xưởng chúng tôi đã có sự thay đổi lớn về sản lượng và tư tưởng của cán bộ công nhân viên, người lao động.
Trên cương vị mới, tôi sẽ cố gắng làm nhiều việc hơn nữa để gắn kết mọi người trong Phân xưởng. Đặc biệt, luôn luôn lắng nghe cán bộ công nhân viên từ việc nhỏ nhất, phân xưởng lo được là sẽ chủ động làm ngay. Tôi mong muốn được cùng anh chị em xây dựng được một nét văn hóa doanh nghiệp giống như ở Kho vận và Cảng Cẩm Phả đã có, để đảm bảo công ăn việc làm, đời sống tư tưởng, thu nhập ổn định, môi trường làm việc cho mọi người được cải thiện.
Phó Quản đốc, CTCĐ Phân xưởng – Phạm Quang Huy: “Vững tâm người lao động”
Cùng với Quản đốc, tôi cũng nhận nhiệm vụ về Phân xưởng từ ngày 16/3. Về đơn vị, nhất là lại đảm trách thêm “vai” công đoàn nên việc đầu tiên chúng tôi thực hiện là củng cố lại tư tưởng để anh em yên tâm công tác. Ngay khi tiếp nhận văn phòng, bên cạnh việc thực hiện sửa sang lại khuôn viên, nâng cao chất lượng nhà ăn tập thể… Phân xưởng đã xây dựng nhà chờ giao nhận ca ngay trong khuôn viên mặt bằng để công nhân và khách hàng có nơi nghỉ ngơi, chờ đến lúc làm việc. Đa phần công nhân viên ở đây gắn bó với công việc đã lâu nên bằng nhiều hình thức, chúng tôi thực hiện vận động, động viên anh em yên tâm công tác thông qua việc chăm lo, thăm hỏi anh em, nhất là có sự quan tâm sát sao đến bữa ăn công nghiệp hàng ngày.
Công nhân giao nhận hàng hóa – Chu Hồng Hải: “Không còn lo lắng, hoang mang”
Tôi bắt đầu công việc từ khi Công ty Kho vận Hòn Gai thành lập cho tới nay. Ban đầu nghe tin tái cơ cấu, sáp nhập một phần Kho vận Hòn Gai về Công ty Kho vận và cảng Cẩm Phả, đa phần cán bộ công nhân viên rất hoang mang, chưa biết khi sang đơn vị mới thì lãnh đạo thế nào, công việc có được ổn định không, chế độ đãi ngộ ra sao… Khi Phân xưởng Giao nhận than 2 được thành lập, chúng tôi được phân công vào các vị trí then chốt. Sang đến tháng 5/2017, khi đã qua 2 tháng hiểu và thống nhất trong cách làm và tư tưởng của cán bộ và công nhân thì kết quả là sản lượng đạt rất tốt. Lương tháng cũng theo đó mà tăng lên, làm cho công nhân viên chúng tôi rất yên tâm, không còn hoang mang, lo lắng khi công tác.
Công nhân giám sát, tổng hợp số liệu – Nguyễn Thị Hồng Lan: “Chúng tôi được tạo điều kiện hết mức”
Trước và sau khi tái cơ cấu, tôi vẫn được giao nhiệm vụ là công nhân giao nhận. Mỗi ca có từ 3-4 chị em. Dù có sự thay đổi về cơ cấu, lãnh đạo nhưng chúng tôi xác định đâu cũng là công việc. Từ khi tái cơ cấu đến nay, đời sống và môi trường làm việc chúng tôi có sự thay đổi ít nhiều, khấm khá lên. Chúng tôi được tạo điều kiện hết mức nên ai cũng phấn khởi. Riêng tôi bây giờ thì lương đc 5,5-6 triệu, mức ăn công nghiệp nâng lên rõ rệt với nhiều loại thực phẩm tươi ngon, đa dạng. Anh chị em sát cánh cùng nhau, với tư tưởng rất thoải mái, chúng tôi cùng đồng tâm, xác định còn sức khỏe là còn làm việc, cùng nhau phấn đấu hết khả năng của mình.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/cong-viec-on-dinh-chung-toi-yen-tam-201706271645059886.htm” button=”Theo vinacomin”]
