Là một trong các phân xưởng sản xuất chủ lực của Công ty than Mạo Khê – TKV, Phân xưởng Khai thác 11 tự hào là đơn vị luôn đi đầu trong phong trào thi đua lao động sản xuất, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kế hoạch được giao. Đặc biệt, năm 2016 lò chợ của Phân xưởng Khai thác 11 đã đạt năng suất kỷ lục với sản lượng 130.000 tấn và vinh dự được Tập đoàn tặng bằng khen.
Phân xưởng Khai thác 11 có nhiệm vụ đào lò và khai thác tại vỉa 10 Cánh Bắc, mức -25 – +32. Sản xuất trong điều kiện khó khăn do nước từ khu vực tầng trên đã khai thác ảnh hưởng xuống lò, toàn bộ hệ thống lò dọc vỉa thông gió mức +32 bị nén lún, bùng nền phải xử lý khắc phục, xén chống, xúc dọn hạ nền; việc vận chuyển vật tư, vật liệu khó khăn, từ mức -25 qua lò thượng dài gần 180m, độ dốc 240; lò chợ có góc dốc 200, công đoạn chính ra than có điều kiện địa chất phức tạp, vỉa uốn lượn, gương có mặt trượt nhỏ… gây khó khăn khi thi công khấu chống và tải than.
Quản đốc Phân xưởng Lê Trung Dũng cho biết: “Là đơn vị có nhiều khó khăn trong sản xuất, song tập thể chi bộ, ban lãnh đạo, cán bộ, đảng viên, CNVCLĐ của Phân xưởng luôn phát huy truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm” của thợ mỏ, luôn đoàn kết, thống nhất, hăng hái thi đua lao động sản xuất với tinh thần quyết tâm cao, khắc phục khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ được giao”.
Trong những năm qua, Phân xưởng luôn đi đầu trong phong trào thi đua lao động sản xuất, áp dụng khoa học kỹ thuật, công nghệ mới vào sản xuất nhằm tăng năng suất lao động, giảm giá thành, nâng cao mức độ an toàn, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao thu nhập cho thợ lò. Từ năm 2010, Phân xưởng Khai thác 11 thực hiện công nghệ chống giữ lò chợ bằng vì thủy lực đơn (xà khớp HDJB-1000 và cột thủy lực đơn DZ-22) và đã nhanh chóng làm chủ công nghệ, thực hiện nghiêm kỹ thuật cơ bản, quy trình công nghệ, biện pháp an toàn, trong đó an toàn lao động luôn được đặt lên hàng đầu. Công tác điều hành sản xuất, quản lý lao động, vật tư, tiết kiệm chi phí được xây dựng kế hoạch phù hợp với điều kiện sản xuất của đơn vị, bố trí lao động hợp lý với từng vị trí sản xuất. Cùng với việc bình công chấm điểm được thực hiện công khai dân chủ, khuyến khích những người có tay nghề bậc thợ cao, có trách nhiệm trong công việc, từ đó tạo không khí thi đua, thúc đẩy sản xuất, tăng năng suất lao động. Nếu như năm 2010, năng suất lao động đạt 3,6 tấn/công thì năm 2015 đạt 5,9 tấn/công và năm 2016 đạt 6,1 tấn/công. Lò chợ của Phân xưởng Khai thác 11 luôn hoàn thành vượt mức kế hoạch, đạt sản lượng khai thác than hầm lò dẫn đầu Công ty; tiền lương bình quân của người lao động tăng từ 13,9 triệu đồng/người/tháng năm 2015 lên 15,3 triệu đồng/người/tháng năm 2016; trong đó thợ lò bậc 4/6 Cao Văn Hùng có thu nhập cao nhất Phân xưởng và Công ty được Tập đoàn tuyên dương khen thưởng.
Năm 2017, Phân xưởng Khai thác 11 tiếp tục phát huy thành tích đạt được, quyết tâm giữ vững danh hiệu tập thể lao động xuất sắc, phấn đấu hoàn thành kế hoạch sản xuất 140.000 tấn than nguyên khai, góp phần hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch SXKD của Công ty than Mạo Khê.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/tu-hao-khai-thac-11-201706301628280913.htm” button=”Theo vinacomin”]
