Đại hội Công đoàn Công ty CP Vận tải thủy lần thứ III (nhiệm kỳ 2017 – 2022) có ý nghĩa quan trọng đối với đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ Công ty. Đại hội thống nhất và quyết định những nội dung và các giải pháp quan trọng nhằm thực hiện thắng lợi phong trào CNVC và hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ mới, vì sự phát triển bền vững của Công ty CP Vận tải thủy.
Công đoàn Công ty trao tặng giấy khen cho Tổ Công đoàn tàu có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua LĐSX
Năm 2017 là năm đánh dấu 10 năm Công ty CP Vận tải thủy – Vinacomin xây dựng và phát triển, cũng là 10 năm Công đoàn Công ty đồng hành, sát cánh cùng chuyên môn và người lao động. Đồng chí Hoàng Văn Thương, Chủ tịch Công đoàn Công ty, cho biết: “Là đơn vị có tuổi đời còn trẻ so với các đơn vị trong TKV, với nhiệm vụ chính là dịch vụ vận tải than và các hàng hóa khác bằng đường thủy; để duy trì sản xuất, ổn định việc làm của người lao động, Công đoàn và chuyên môn đã phối hợp chặt chẽ, nỗ lực phấn đấu thực hiện kế hoạch SXKD, vì việc làm, đời sống của CNVCLĐ, vì sự ổn định, phát triển của Công ty”.
Công đoàn Công ty và các công đoàn bộ phận đã chủ động nắm bắt tâm tư tình cảm, nguyện vọng của người lao động để cùng với chuyên môn giải quyết kịp thời; phối hợp thực hiện và giám sát chế độ chính sách đối với người lao động, tham gia xây dựng các quy chế, quy định liên quan đến người lao động, đặc biệt là xây dựng “Thỏa ước Lao động tập thể” thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách, những điều khoản có lợi cho người lao động. Đồng thời, Công đoàn luôn sâu sát, gắn bó với đoàn viên, CNVCLĐ, thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị TNLĐ…, qua đó, tạo niềm tin, sự gắn kết giữa người lao động với tổ chức Công đoàn.
Với điều kiện làm việc đặc thù thường xuyên trên biển, xác định mỗi phương tiện là một công trường, là một mái nhà chung, do vậy hoạt động công đoàn và phong trào CNVC luôn gắn với sản xuất, vận động CNVCLĐ chia sẻ, nâng cao trách nhiệm trong công việc, cũng như bảo quản tài sản, phương tiện, thiết bị được giao, thực hiện tốt công tác an toàn với phương châm hành động “An toàn là trên hết”, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Quá trình 10 năm xây dựng và phát triển, tập thể CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn đã nỗ lực phấn đấu, duy trì tốc độ tăng trưởng, vận chuyển trên 31 triệu tấn than an toàn, có năm đã thực hiện vận chuyển trên 4,5 triệu tấn than. Nếu như khi thành lập, Công ty chưa có phương tiện khai thác thì đến nay, Công ty đang quản lý, khai thác 10 phương tiện vận tải gồm 8 tàu, 2 đoàn xà lan với năng lực vận chuyển trên 5 triệu tấn than/năm, số lượng CNVCLĐ từ 17 người năm 2007 đến nay là 190 người.
Với mục tiêu “Đổi mới – Thiết thực – Hiệu quả”, trong nhiệm kỳ khóa III (2017-2022), Công đoàn Công ty tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; bảo vệ quyền, lợp ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo” gắn với tăng năng suất lao động, nâng cao hiệu quả SXKD, đảm bảo ATVSLĐ, từng bước nâng cao thu nhập, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần ngày càng tốt hơn cho người lao động; phấn đấu năng suất lao động tăng từ 5 – 10%/năm; thu nhập bình quân tăng từ 3 – 5%/năm.
Phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của thợ mỏ, đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ Công ty quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ III (nhiệm kỳ 2017-2022), xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, vì sự phát triển bền vững của Công ty CP Vận tải thủy – Vinacomin.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/vi-su-phat-trien-ben-vung-201710201752062817.htm” button=”Theo vinacomin”]
