Chẳng hẹn trước, chúng tôi được anh Vũ Văn Phú – Phó ban Quản trị khu Tập thể công nhân Km9, Công ty than Quang Hanh, giúp “đột nhập” vào phòng 210 của lô nhà đối diện thư viện. Những tưởng căn phòng toàn các mày râu sẽ bề bộn những đồ đạc, áo quần. Nhưng khi cửa phòng hé mở, chúng tôi đi hết từ ngạc nhiên này đến ngạc nhiên khác.
(Ảnh Hùng Mạnh)
Mở cửa đón chúng tôi vào tham quan, anh Nguyễn Tiến Guyn – Thợ lò Phân xưởng Khai thác 7 – vẫn còn đang quần thể thao, áo ba lỗ. Anh đón chúng tôi vào căn phòng nhỏ nhắn nhưng vô cùng sạch sẽ, ngăn nắp với đầy đủ mọi thứ tiện nghi: Hai giường ngủ, bàn ghế, kệ gỗ, tủ lạnh, điều hòa. TV màn hình phẳng có lắp truyền hình cáp nét căng. Áp sát bên tường còn có một chiếc xe tập thể hình. Phía ngoài ban công là một khoảng không nho nhỏ, các anh còn dành chỗ trồng những khóm cây cảnh be bé, xinh xinh.
– Anh về chung cư ở lâu chưa? – Tôi hỏi anh Guyn
– Cũng hơn 3 năm nay rồi. Trong này nhiều cái thuận lợi hơn so với ngày trước tôi ở trọ ngoài. Nhà ăn của Công ty thì ngay đây rồi, xe ca lại đưa đón tận nơi. Ở đây lại được cái sạch sẽ, an ninh tốt nữa.
– Lại còn điều hòa mới nữa nhà báo ạ – Anh Phú vui vẻ nối tiếp câu chuyện – Vừa mới hè năm 2017, Công ty còn chủ chi, lắp đặt hệ thống điều hòa tại khu Tập thể này để anh em đi làm về đỡ mệt mỏi nữa đấy.
– Đúng rồi, có điều hòa nữa đấy. Mỗi lần vợ tôi ra thăm tôi, nếu không phải vì có nhà người thân ở gần đây thì tôi cũng đăng ký ở “buồng VIP” cho biết.
Đến đây, người bạn cùng phòng anh Guyn là anh Nguyễn Xuân Hùng – Phân xưởng Khai thác 2 cũng vừa ở bên ngoài về. Chúng tôi hóm hỉnh trêu, một trong hai anh ngồi lên máy tập thể hình để xin một pô ảnh. Để thấy thợ lò mình sau khi “sống có ích” còn được “sống khỏe, sống vui”.
Chưa hết, nghe đâu ra Tết, những người thợ mỏ Than Quang Hanh còn được ăn, được tắm tại một công trình mới toanh. Đó là công trình Nhà sinh hoạt mặt bằng +35, bao gồm nhà đèn, nhà tắm, giặt, sấy, nhà ăn. Đây là công trình cuối cùng của dự án khai thác xuống sâu dưới mức -50 của Công ty, với mong muốn vô cùng giản dị nhưng rất thiết yếu là cải thiện cơ sở vật chất phục vụ tốt hơn cho người lao động trước và sau ca làm việc mà Than Quang Hanh đã và đang cố gắng thực hiện.
Bên cạnh việc đầu tư vào các dự án Cơ giới hóa, nguồn nhân lực cũng được Ban Lãnh đạo Công ty coi là yếu tố cốt lõi quyết định đến năng suất lao động, hoàn thành chỉ tiêu sản xuất kinh doanh. Và cũng từ đây, nhiều hoạt động hướng đến người thợ như tập trung việc cải thiện điều kiện đi lại, làm việc, điều kiện an toàn trong lò cho người lao động, nâng cao chất lượng phục vụ bữa ăn định lượng đưa xuống lò vào giữa các ca phục vụ công nhân khai thác hầm lò… được Công ty hết sức chú trọng, vừa để tạo sức hút lao động trong những năm tiếp theo. Năm vừa rồi, trung bình mỗi anh thợ lò Quang Hanh “lĩnh về” 14,5 triệu mỗi tháng. Với một loạt các biện pháp sát sườn như Hội nghị tổng kết năm 2017 tại Công ty đã đề ra, chắc rằng sẽ có thêm nhiều thợ lò được chăm lo như anh Guyn, anh Hùng. Đặc biệt hơn khi năm 2018 cũng là thời điểm Công ty hân hoan đón chào tuổi 15 đầy nhiệt huyết trên chặng đường “tìm vàng” ở Ngã Hai.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/chuyen-o-phong-210-201802091521164685.htm” button=”Theo vinacomin”]
