Với định hướng phát triển “Chuyên nghiệp về môi trường, đa dạng hóa các lĩnh vực SXKD để phát triển ổn định, bền vững”, trong nhiệm kỳ khóa II (2013-2018), Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường – TKV đã luôn phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, vận động đoàn viên, CNVCLĐ tích cực thi đua lao động sản xuất, hoàn thành nhiệm vụ được giao, khẳng định đơn vị chuyên ngành về môi trường của TKV.
Luôn đồng hành cùng người lao động
Khánh thành và gắn biển công trình “Hệ thống băng tải vận chuyển than Lép Mỹ Cảng Km6
Là đơn vị sản xuất có ngành nghề kinh doanh đặc thù, địa bàn trải rộng, phân tán từ Quảng Ninh đến Lào Cai, Tuyên Quang, Đắk Nông, Lâm Đồng… nên gặp nhiều khó khăn trong sản xuất, cũng như việc làm, đời sống của người lao động. Để thực hiện hoàn thành kế hoạch SKXD, đảm bảo việc làm và đời sống của người lao động, Công đoàn Công ty luôn xác định, các hoạt động của Công đoàn luôn hướng về cơ sở và người lao động, vì lợi ích của đoàn viên, CNVCLĐ.
Đồng chí Đinh Thị Vân Anh, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết: “Trong quá trình hoạt động, Công đoàn Công ty đã luôn bám sát chỉ đạo của Công đoàn TKV và Đảng ủy Công ty, xây dựng các chương trình kế hoạch hoạt động cụ thể, gắn với điều kiện thực tế của đơn vị, phát huy tinh thần lao động sáng tạo của CNVCLĐ, thực hiện hoàn thành kế hoạch SXKD hàng năm, từng bước nâng cao thu nhập và đời sống của CNVCLĐ, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh”.
Trong 5 năm 2013-2017, Công ty đều hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao; giá trị sản xuất, doanh thu tăng từ 15-28%; thu nhập bình quân hàng năm tăng từ 3,5-5%. Công đoàn các cấp trong Công ty đã chú trọng tham gia cùng chuyên môn giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; ổn định tổ chức, sắp xếp lại cơ cấu lao động hợp lý, bố trí đủ việc làm cho người lao động cũng như cải thiện tiền lương, đời sống của CNVCLĐ; phối hợp thực hiện tốt dân chủ cơ sở, tổ chức Hội nghị người lao động hàng năm, tổ chức đối thoại định kỳ với người lao động… Qua đó, các vấn đề về sản xuất, việc làm, thu nhập… được công khai và được người lao động tham gia một cách dân chủ, các ý kiến, kiến nghị của người lao động cũng được giải quyết kịp thời, thỏa đáng…
Công đoàn Công ty đã quan tâm hỗ trợ, giúp đỡ các gia đình công nhân khó khăn về nhà ở, xây dựng 04 nhà mới và sửa chữa 01 nhà cho CNLĐ đặc biệt khó khăn từ nguồn quỹ “Mái ấm công đoàn”; thăm hỏi, hỗ trợ gần 200 lượt gia đình công nhân hoàn cảnh khó khăn, có con bị tật nguyền và trợ cấp cho 29 gia đình CNLĐ bị thiệt hai do mưa lũ năm 2015…
Niềm tin và trách nhiệm
Theo Chủ tịch Công đoàn Công ty Đinh Thị Vân Anh, thực hiện chủ trương sản xuất gắn với bảo vệ môi trường của TKV cũng như thực hiện chiến lược phát triển từ “nâu sang xanh” của tỉnh Quảng Ninh, trong giai đoạn tới, công tác môi trường tiếp tục được chú trọng thực hiện. Để thực hiện hoàn thành nhiệm vụ của Tập đoàn giao, Công ty tiếp tục đầu tư nâng cao năng lực, thiết bị cũng như nhân lực để đáp ứng với yêu cầu của sản xuất, tập trung hoàn thành các công trình trọng điểm về môi trường. Công đoàn sẽ phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh phong trào “Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo”; phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, hoàn thành kế hoạch SKXD hàng năm. Đồng thời, xây dựng đội ngũ công nhân có trình độ, năng lực, tác phong công nghiệp, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập, vững bước trên chặng đường phát triển mới…, Trước mắt, Công ty phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch năm 2018 với doanh thu 1.350 tỷ đồng, tăng 90 tỷ đồng so với kế hoạch được giao; lợi nhuận 8 tỷ đồng; thu nhập bình quân 6,550 triệu đồng/người/tháng. Đối với Công đoàn Công ty, trong nhiệm kỳ khóa III (2018-2023) này, sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, vì quyền, lợi ích của đoàn viên và người lao động; tuyên truyền vận động CNVCLĐ và người dân nâng cao ý thức trách nhiệm trong việc thực hiện và bảo vệ môi trường…
Trạm xử lý nước thải Núi Nhện
Là một đại biểu vinh dự được bầu đi dự Đại hội Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam lần thứ V (nhiệm kỳ 2018-2023), anh Đoàn Thanh Chuyền, Trạm trưởng Trạm Xử lý nước thải Núi Nhện thuộc Xí nghiệp xử lý nước Cẩm Phả phấn khởi cho biết: “Hướng về Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ III và Đại hội Công đoàn TKV lần thứ V (nhiệm kỳ 2018-2023), CNLĐ Trạm xử lý nước thải Núi Nhện ra sức thi đua lao động sản xuất, đảm bảo an toàn lao động, thi đua với các đơn vị trong toàn Công ty phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD. Là công nhân lao động được đi dự Đại hội Công đoàn TKV lần thứ V, tôi rất vinh dự và tự hào. Với niềm tin và trách nhiệm của đoàn viên, CNVCLĐ, tôi sẽ cùng với các đại biểu tham gia tích cực vào các hoạt động cũng như đóng góp thảo luận các vấn đề của Đại hội, đặc biệt là việc làm, đời sống của người lao động. Tôi cũng mong muốn Đại hội lần này sẽ đề ra các giải pháp đẩy mạnh phát triển sản xuất, chăm lo việc làm, đời sống của người lao động, nhất là với thợ lò ngày càng tốt hơn để người lao động yên tâm, gắn bó với nghề, xây dựng đơn vị và Tập đoàn TKV phát triển bền vững”.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/cung-song-hanh-tren-duong-phat-trien-201804181731416818.htm” button=”Theo vinacomin”]
