Theo kết quả phân tích tình hình kinh doanh năm 2011, Công ty cổ phần công nghiệp ô tô sẽ có cơ hội mở rộng sản xuất kinh doanh ở lĩnh vực chế tạo kết cấu thép và chế tạo cơ khí để phục vụ các mỏ hầm lò. Đây không phải là những công việc mang lại kỳ vọng lớn lao, nhưng hoàn toàn phù hợp với năng lực của Công ty và quan trọng là tăng nguồn thu nhập để Công ty cân đối tài chính trong thời điểm còn khá nhiều khó khăn.
Trao đổi với chúng tôi, Ông Mai Huy Quỳnh – Giám đốc Công ty cho biết, Công ty cổ phần công nghiệp ô tô đã trải qua 50 năm hoạt động và chừng đó thời gian đơn vị luôn duy trì tốt ngành nghề chính là sản xuất, sửa chữa lớn xe tải nặng và xe chuyên dùng cho ngành mỏ. Tuy nhiên, hai năm gần đây, do tác động từ nền kinh tế, lãi suất ngân hàng tăng cao làm cho chi phí sản xuất kinh doanh của Công ty tăng theo. Đặc biệt, năm nay lĩnh vực sản xuất lắp ráp tiếp tục gặp khó khăn do Tập đoàn chỉ giao cho sản xuất và lắp ráp 250 xe tải các loại, xe được nhập về lại là xe sát xi nên công nhân sẽ thiếu việc làm, nguồn thu của Công ty từ đó cũng giảm.
Thực trạng như vậy khiến lãnh đạo Công ty phải đau đầu với bài toán làm sao để duy trì thế ổn định cho doanh nghiệp, đồng thời tạo đà phát triển cho những năm tới. Thật may là so với các đơn vị cơ khí ô tô khác trong vùng, cũng như trong Tập đoàn, Công ty có cơ sở vật chất tốt hơn, cả về nhà xưởng, máy móc thiết bị cũng như lực lượng công nhân có tay nghề kỹ thuật cao. Lợi thế là vậy nhưng để duy trì và phát huy tối đa năng lực sản xuất trong lúc thị trường có chiều hướng bị thu hẹp là điều không hề đơn giản. Đơn vị xác định, một mặt phải đảm bảo duy trì thật tốt thế mạnh truyền thống của đơn vị là sản xuất, lắp ráp các loại xe chuyên dùng (như xe chở nước, chở dầu), xe tải các loại và sửa chữa lớn các loại xe phục vụ sản xuất than.; mặt khác phải nỗ lực mở rộng diện sản xuất, phát huy thế mạnh của doanh nghiệp cơ khí đã được ngành trang bị Dẫn chúng tôi đi tham quan các PX, anh Nguyễn Huy Tâm – Chánh Văn Phòng Công ty cho biết tay nghề của công nhân Công ty rất cao và điều quan trọng là họ đều rất yêu nghề, luôn say mê với công việc. Vì thế, nếu không đảm bảo việc làm thường xuyên cho họ, Công ty vừa mắc lỗi với người lao động, lại vừa bỏ phí một nguồn lợi mà mình có trong tay. Hiện tại Công ty có một bộ phận nhỏ công nhân thiếu việc cục bộ (khoảng 20 – 30 người, rải rác ở khắp các PX) do công suất nhà máy chưa phát huy được tối đa về thiết bị và nguồn lực lao động. Đó cũng là khó khăn chung của các doanh nghiệp cơ khí ở thời điểm hiện tại. “Nhưng dù thế nào thì, nhiệm vụ của chúng tôi là phải đảm bảo việc làm cho hơn 600 công nhân, cán bộ kỹ thuật. Đó là nhiệm vụ chính trị của đơn vị bởi nếu mọi lao động đều được đảm bảo việc làm có nghĩa là Công ty đã hoàn thành tốt nhiệm vụ phục vụ các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh than”- anh Tâm nói.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/cong-nghiep-o-to-mo-rong-dien-phuc-vu-374.htm” button=”Theo vinacomin”]
