100% – các công đoàn cơ sở tổ chức ký kết cho công nhân lao động đảm bảo ngày giờ công, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động; đã có 29/29 đơn vị khối sản xuất than tổ chức cho công nhân lao động đăng ký tham gia hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất và tiêu thụ than trong tháng 5/2019; đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sáng tạo, sáng kiến cải tiến, hợp lý hóa trong sản xuất. Kết quả các chỉ tiêu SXKD chính của Tập đoàn trong tháng 5/2019 đều đạt và tăng 5,6% đến 25% so với kế hoạch bình quân tháng của năm 2019, nhiều đơn vị khối sản xuất than thực hiện đạt vượt chỉ tiêu ở mức cao; nhiều công nhân nêu cao tinh thần thi đua, ý thức trách nhiệm đảm bảo an toàn lao động, đồng thời tăng ca, tăng ngày giờ công sản xuất, lao động sáng tạo, tăng năng suất lao động.
51 – là số buổi đối thoại Công đoàn các đơn vị tổ chức theo Nghị định 149 ngày 07/11/2018 của Thủ tướng Chính phủ để kịp thời giải quyết những ý kiến, kiến nghị của công nhân lao động cũng như nhằm tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong sản xuất kinh doanh. Tiêu biểu như Công đoàn Công ty than Mông Dương; Quang Hanh, Hạ Long, Thống Nhất, Hà Lầm, Chế tạo máy, Cơ điện Uông Bí, Vàng Danh, Mạo Khê, Tổng công ty Khoáng sản….
291 – là các hạng mục công trình trọng điểm quyết định đến tăng năng lực sản xuất, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, thi đua phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, ứng dụng KHKT, áp dụng cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa mà các đơn vị đăng ký trong tháng 5/2019. Tiêu biểu như Công đoàn Công ty than Hà Lầm tham gia tăng năng suất lò chợ CGH – kết quả tháng 5 đã thực hiện 150/140 nghìn tấn than đạt 107,1 % KH tháng; Công đoàn Công ty Tuyển than Hòn Gai tham gia lắp đặt Trung tâm chế biến và kho than tập trung vùng Hòn Gai; Công đoàn Công ty Tuyển than Cửa Ông tham gia công trình tự động hóa sàng tuyển than; Công trình Thi công đào lò thượng rót than lò chợ vỉa Tây bắc 2 -10 mức -230 của Than Mạo Khê; Công trình thi công xây dựng khu nhà điều hành tại khai trường mỏ của Công ty CP than Tây Nam Đá Mài…
5.000 – là số phiếu hỏi Công đoàn TKV thiết kế và tổ chức lấy ý kiến trực tiếp của công nhân lao động thuộc các ngành khai thác mỏ, khai thác khoáng sản, công nhân ngành điện, công nhân địa chất, công nhân cơ khí, sàng tuyển về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động, làm thêm giờ, tiền lương, thời gian nghỉ Tết âm lịch, ý kiến bổ sung 01 ngày nghỉ lễ vào ngày Thương binh, Liệt sỹ 27/7. Công đoàn TKV cũng đã tổ chức 04 đoàn công tác đến 122 công trường, phân xưởng để lấy ý kiến trực tiếp từ công nhân lao động về độ tuổi nghỉ hưu như theo dự thảo của Bộ luật Lao động (sửa đổi).
4,6 tỷ đồng – là số tiền công đoàn các đơn vị đã chi để tổ chức thăm hỏi, tặng quà động viên kịp thời các tổ đội sản xuất, công nhân lao động điển hình tiên tiến, công nhân diện chính sách, công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Trong Tháng Công nhân 2019, các đơn vị đã khen thưởng, tuyên dương trên 1.000 CNLĐ. Thăm và tặng quà với gần 1.200 suất quà. Công đoàn TKV tổ chức 04 đoàn công tác do các đồng chí Thường trực và các Ban Công đoàn TKV trực tiếp đến tặng quà cho 122 các tổ, đội, công trường, phân xưởng, hỗ trợ cho 110 gia đình công nhân thuộc diện chính sách, khó khăn.
1,2 tỷ đồng – là số tiền các đơn vị vận động đóng góp xây dựng quỹ Mái ấm Công đoàn trong tháng 5/2019. Công đoàn TKV đã tổ chức xét duyệt 60 nhà Mái ấm Công đoàn đợt I/2019. Tổ chức bàn giao 2 nhà Mái ấm Công đoàn tại Công ty than Dương Huy và Công ty Tuyển than Hòn Gai.
35 – là số công đoàn cơ sở được tập huấn và nắm bắt thông tin về công tác an toàn vệ sinh lao động với nội dung: “Tăng cường đánh giá, quản lý nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động”; tình hình thực hiện Luật ATVSLĐ; phân tích nguyên nhân xảy ra các vụ TNLĐ chết người từ năm 2016 đến nay và đề xuất giải pháp phòng ngừa; tình hình ngành mỏ trên toàn thế giới và chính sách của IndustriALL trong ngành mỏ; Công ước ILO số 176 về ATVSLĐ ngành mỏ; Luật pháp và chính sách của nhà nước về ATVSLĐ… do Công đoàn TKV phối hợp cùng Công đoàn Công nghiệp và Sản xuất Toàn cầu tổ chức.
126 – là số tin bài các đơn vị viết để đăng trên hệ thống tuyên truyền. Cùng với đó, các đơn vị đã tổ chức đa dạng hoá các hình thức tuyên truyền về hoạt động Tháng Công nhân; hoạt động kỷ niệm 133 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5 với 15 cuộc tọa đàm các cấp được tổ chức, treo tổng số 340 băng zôn, khẩu hiệu. Mặt khác, tổ chức và phối hợp tổ chức 142 hoạt động VHTT, tham gia cùng LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh tổ chức ngày hội văn hóa thể thao tại các vùng khu vực Quảng Ninh. Công đoàn các đơn vị tổ chức hoạt động VHTT tại các khu tập thể, tiêu biểu như Công ty than Hòn Gai tổ chức thi hát văn nghệ, Công ty than Thống Nhất tổ chức thi các trò chơi dân gian; Công ty than Vàng Danh, TCT Điện lực tổ chức liên hoan văn nghệ vùng Uông Bí nhân dịp Tháng Công nhân…
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/thang-cong-nhan-2019-va-nhung-con-so-an-tuong-201907031517531051.htm” button=”Theo vinacomin”]
