Cập nhật Tết ấm lòng của thợ mỏ Quang Hanh –

Trao đổi với chúng tôi, ông Nguyễn Đình Thanh, Giám đốc Công ty nói, Công ty có khoảng trên 5.000 lao động trong đó, 70% là người ngoại tỉnh, tập trung phần lớn ở các tỉnh Hải Dương, Hải Phòng, Thái Bình, Hưng Yên, Nam Định. Phần lớn anh em đều ở tập thể. Đây là lực lượng thợ lò, là lao động chính làm ra sản lượng than của Công ty. Do vậy, lãnh đạo Công ty luôn xác định việc chăm lo đời sống vật chất cho thợ lò vẫn chưa đủ mà còn phải quan tâm đến đời sống tinh thần cho anh em. Năm ngoái, việc đưa xe ca phục vụ công nhân về quê ăn Tết không những được công nhân mà cả người nhà, bố mẹ, gia đình vợ, con thợ mỏ ở quê rất phấn khởi. Thể hiện của tình cảm đó là những bức thư vợ con họ viết gửi lãnh đạo Công ty tỏ lòng cảm ơn đã quan tâm đến những người thân của họ. Năm nay, Công ty sẽ tiếp tục làm việc đó. Ngoài việc đưa xe về, mỗi công nhân còn được tặng quà, thư cảm ơn một năm công tác vất vả vì sự phát triển của Công ty gửi về gia đình.
 
Anh Bùi Xuân Hướng, thợ lò bậc 6/6, công trường Khai thác 1 Công ty than Quang Hanh chia sẻ, mặc dù trong điều kiện suy thoái kinh tế, nhiều ngành nghề khác bị mất việc. Vậy mà các anh không những không hề bị ảnh hưởng ngày công nào, mà ngược lại, điều kiện lao động ngày càng được cải thiện, đời sống vật chất đảm bảo, đời sống tinh thần của anh em cũng ngày càng được nâng cao. Trong năm, phong trào văn hóa văn nghệ sôi nổi. Dịp Tết này, Công ty cũng quan tâm đến tiền thưởng theo mặt bằng chung của cả khu vực, trung bình trên 5 triệu đồng, rồi tiền chia lại của tháng lương thứ 13 theo mức ngày công bình quân của cả năm. Ngoài giêng, Công ty lại có tiền ăn rằm. “Tết cả năm không bằng rằm tháng giêng mà” – Hướng cười vui vẻ.
 
Còn thợ lò bậc 5/6 Nguyễn Thanh Sơn, công trường Đào lò 7 cảm kích nói: “Còn nhớ những năm trước, công nhân phải tự đi xe khách về. Cận Tết nên ai cũng muốn nhanh nhanh, chóng chóng về nhà vì thế mà xe nào cũng đông đúc, chen chúc, vất vả lắm. Đã thế lại còn bị nhà xe ép giá… Mấy năm nay, được Công ty bố trí xe đưa về tận quê, anh em ai cũng thấy phấn khởi, yên tâm”.
 
Đã thành thói quen, tuy khá bận rộn với nhiều công việc nhưng ông Bùi Đình Thanh, Giám đốc Công ty vẫn dành thời gian để đến từng xe, bắt tay từng người, gửi lời chúc tết đến từng cán bộ, công nhân, người lao động. Ông tâm sự: “quan tâm, chăm lo cho người lao động là việc và cũng là mục tiêu mà Công ty đã làm và hướng tới chất lượng ngày càng tốt hơn, cao hơn. Năm sau, khi có điều kiện hơn, làm ăn khấm khá hơn chắc chắn người lao động sẽ được quan tâm nhiều hơn thế. Được đi gặp gỡ, động viên, chia sẻ với anh em vào ngày làm việc cuối cùng của năm âm lịch, thấy anh em ai cũng hoan hỷ, rạng rỡ… đó là hạnh phúc của những người làm lãnh đạo”. Ông Thanh cho biết thêm, để tạo điều kiện thuận lợi cho những người lao động ngoại tỉnh kịp về quê đón Tết, Công ty đã tổ chức chi tiền thưởng, tiền lương vay cho người lao động ngay sau khi có lệnh ngừng sản xuất. Những công nhân ở lại trực Tết và làm các công việc không thể dừng trong mỏ vào những Tết được Công ty quan tâm trả lương theo hệ số cao hơn. Ngoài ra, anh em cũng sẽ được thưởng trực tiếp để động viên tinh thần. Khu tập thể, những ngày Tết được lãnh đạo Công ty  chỉ đạo các tổ chức đoàn thể Công đoàn, Đoàn Thanh niên trang hoàng đèn hoa rực rỡ và tổ chức văn nghệ đón Xuân vui vẻ trước, trong và cả sau Tết…
 
Với sự quan tâm đặc biệt đến người lao động, công nhân, cán bộ Công ty dù ở lại trực Tết hay về quê ăn Tết với gia đình đều thấy ấm lòng và cảm thấy như cần có trách nhiệm nhiều hơn với công việc, với sự phát triển đi lên của Công ty.