Tháng 5 – tháng công nhân, là dịp để tôn vinh những người công nhân lao động trên toàn đất nước nói chung và gần 140 nghìn thợ mỏ của Vinacomin đang ngày đêm miệt mài trên khai trường hay hầm lò sâu làm nên những tấn vàng đen cho Tổ quốc nói riêng. Với ý nghĩa đó, Tạp chí Than – Khoáng sản phát hành số báo đặc biệt, số 9+10 trong tháng 5/2013. Ngoài việc cập nhật những sự kiện mới nhất, phản ánh kịp thời tình hình sản xuất kinh doanh của các đơn vị trong Tập đoàn, Chuyên đề Tháng công nhân sẽ là
4 tháng đầu năm qua, sản lượng than bán các hộ trong nước, trừ than bán cho điện, chỉ đạt 24,7% so với KH năm, trong khi sản lượng than xuất khẩu thấp do giá bán than thế giới chưa được cải thiện, làm ảnh hưởng rất lớn tới kết quả SXKD của Tập đoàn. Đẩy mạnh tiêu thụ than, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh trong mục Tiêu điểm là bài viết thể hiện rõ những chỉ đạo quyết liệt của Tập đoàn trong công tác này, đồng thời cũng truyền tải thông điệp đó đến một số khách hàng mua than truyền thống trong nước. Thời gian qua, dư luận cả nước đang rất quan tâm và có nhiều ý kiến trái chiều về tính hiệu quả của hai dự án alumin Tân Rai (Lâm Đồng) và Nhân Cơ (Đắk Nông). Để có cái nhìn rõ nét và hiểu sâu hơn về dự án, trả lời những thắc mắc của dư luận, phóng viên Tạp chí đã có cuộc trao đổi với ông Nguyễn Thanh Liêm – Trưởng Ban Khoáng sản Hoá chất – người đã theo Dự án từ những ngày còn “phôi thai” qua bài viết Dự án bauxite Tân Rai – Lâm Đồng sẽ có hiệu quả kinh tế.
Thu hồi công nợ từ… “thế chân kiềng”, Mô hình “mẫu” ở Than Mạo Khê trong mục Kinh tế là những bài viết hay, chia sẻ với bạn đọc những kinh nghiệm, cách làm mới của Công ty Kinh doanh than miền Bắc trong công tác thu hồi công nợ; hay Công ty than Mạo Khê với mô hình tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm từ khâu sản xuất đến chế biến, tiêu thụ đảm bảo tính khoa học, bài bản, chuyên nghiệp, được Tập đoàn đánh giá cao, đáng để các đơn vị khác trong ngành tuỳ đặc thù xem xét áp dụng. Ngoài ra, Than Dương Huy nỗ lực gia tăng sản lượng, Tăng tốc chuẩn bị ra lò mẻ phôi thép đầu tiên, Vững vàng 790… là những bài viết phản ánh rõ không khí hăng say lao động, tình hình sản xuất kinh doanh ở các đơn vị trong Tập đoàn.
Mục Chuyện kỳ này tiếp tục đến cho bạn đọc những câu chuyện giản dị nhưng đầy ý nghĩa thâm thuý và sâu sắc. Đó là câu chuyện Sau những cái bắt tay mà thông qua đó Nhân Văn muốn nhấn mạnh rằng những cái bắt tay thân thiện, chân thành sẽ tạo nên sức mạnh của tình đoàn kết, và đó là điều cần thiết để làm nên sức mạnh giúp ngành Than chiến thắng mọi thử thách, gian nan. “Vậy mà lâu nay em cứ tưởng…” là câu chuyện Nhân Văn kể lại chuyến xuống lò thực tế của một đoàn nhà văn, nhà báo, trong đó có ba nhà văn nữ. Sau chuyến đi đó, họ không khỏi ngạc nhiên, bất ngờ và cảm thấy khâm phục thực sự những người thợ lò đã ngày đêm vất vả để làm nên những tấn than, chứ không đơn giản như trước kia họ vẫn thường nghĩ là than có sẵn trong lòng đất, cứ xúc lên mà bán…
Trung thành là tiêu chí số 1 là ý kiến của ông Đặng Thanh Hải, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn trong cuộc phỏng vấn với phóng viên Tạp chí xung quanh công tác chăm lo, xây dựng nguồn nhân lực của Vinacomin. Ngoài ra, trong mục Gặp gỡ Đối thoại, bạn đọc còn được gặp anh Hoàng Phó Bưởng, ca trưởng Phân xưởng Khai thác 1, Xí nghiệp Than Giáp Khẩu, Công ty than Hòn Gai qua bài viết “Nghề lò, vất vả nhưng mà vui…”. Anh là người đã vinh dự được Nhà nước trao tặng Huân chương Lao động Hạng Ba và gần đây được Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng ghé thăm nhà riêng nhân dịp ông đến thăm Quảng Ninh và làm việc với Vinacomin. Câu chuyện giữa anh và phóng viên Tạp chí xoay quanh đời sống gia đình, chia sẻ về công việc, về nghề của anh, một người đã có thâm niên gần 30 năm làm thợ lò. Qua đó, bạn đọc sẽ hiểu thêm tại sao những người thợ lò lại gắn bó với công việc vốn đầy vất vả và hiểm nguy đến thế? Vâng, với họ thật đơn giản bởi họ tìm thấy “niềm vui riêng” trong công việc của mình, có một tình yêu với nghề đủ lớn để nguyện gắn bó với nghề, lạc quan vui sống và hưởng thụ những thành quả lao động của mình cũng với gia đình thân yêu.
Chuyên đề Tháng công nhân sẽ là chuyên mục đậm nét nhất phản ánh nhiều khía cạnh về những người thợ mỏ Vinacomin. Đó là “Thợ mỏ vào ca cũng là chiến sỹ…” với những hình ảnh phóng viên ghi được vào thời điểm thợ lò chuẩn bị vào ca đầy nhộn nhịp nhưng vẫn chấp hành nghiêm chỉnh những quy trình, quy phạm an toàn để đảm bảo cho một ca sản xuất chất lượng và hiệu quả. Hay Lấp lánh gương mặt công nhân vùng Than sẽ cho bạn đọc ngắm nhìn những gương mặt người công nhân vùng Than đẹp rạng ngời, lấp lánh trong không khí lao động hăng say chào mừng Tháng công nhân. “Nghề lò cần nâng cao ý thức tự chủ an toàn”, “Mong cuộc sống ổn định hơn”, “Mong muốn điều chỉnh mức thuế thu nhập cho thợ lò”, “Mong có nhiều việc làm cho vợ thợ lò”… là những tâm sự rất đời thường của những người thợ Vinacomin trên nhiều lĩnh vực khác nhau mà phóng viên Tạp chí đã có dịp gặp và chia sẻ cùng họ. Có an cư mới lạc nghiệp…, Cho những bữa ăn tập thể an toàn là những bài viết phản ánh về đời sống ăn, ở của những người thợ lò. Đó là niềm vui không tả xiết cho 2.000 CNLĐ Tổng Công ty Đông Bắc khi được sống trong những khu nhà ở công nhân hiện đại, đầy đủ tiện nghi; là những bữa ăn tập thể cho thợ lò vẫn được các công ty trong Tập đoàn đảm bảo cả về số lượng và chất lượng, đảm bảo tuyệt đối về vệ sinh an toàn thực phẩm.
Bị bệnh nghề nghiệp rồi bất ngờ bị tai nạn giao thông dẫn đến chấn thương sợ não, vợ lại là lao động thủ công, công việc bấp bênh. Trong khi đó con gái đầu 5 tuổi vẫn chưa biết nói, sức khoẻ rất yếu, có nhiều biểu hiện bất thường, con gái thứ hai thì bị suy dinh dưỡng nặng. Thêm vào đó là trách nhiệm với gia đình còn mẹ già đau ốm liên miên, một cô em gái bị bệnh tâm thần và một cô em gái hoàn cảnh một mẹ một con, không công ăn việc làm. Từng ấy con người với những hoàn cảnh éo le đang phải sống nương tựa vào nhau trong một mái nhà, phải đấu tranh với bệnh tật, với cơm áo gạo tiền để sống qua ngày. Đó là hoàn cảnh đáng thương của gia đình anh Trịnh Việt Hùng, công nhân luyện kim, Phân xưởng Tuyển luyện thiếc thuộc Công ty Kim loại màu Thái Nguyên (Tổng công ty Khoáng sản). Và Cần lắm những tấm lòng nhân ái trong mục Tình giai cấp là thông điệp mà Tạp chí muốn đưa đến bạn đọc, với mong muốn nhận được sự giúp đỡ, sẻ chia để giúp gia đình anh Hùng vượt qua hoàn cảnh khó khăn.
Bên cạnh đó, Tạp chí kỳ này còn hứa hẹn nhiều chuyên mục hay, bài viết hấp dẫn. Mời quý vị đón đọc trên Tạp chí Than – Khoáng sản số 9+10/2013, phát hành ngày 25/5 và trên website Vinacomin.
Thu hồi công nợ từ… “thế chân kiềng”, Mô hình “mẫu” ở Than Mạo Khê trong mục Kinh tế là những bài viết hay, chia sẻ với bạn đọc những kinh nghiệm, cách làm mới của Công ty Kinh doanh than miền Bắc trong công tác thu hồi công nợ; hay Công ty than Mạo Khê với mô hình tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm từ khâu sản xuất đến chế biến, tiêu thụ đảm bảo tính khoa học, bài bản, chuyên nghiệp, được Tập đoàn đánh giá cao, đáng để các đơn vị khác trong ngành tuỳ đặc thù xem xét áp dụng. Ngoài ra, Than Dương Huy nỗ lực gia tăng sản lượng, Tăng tốc chuẩn bị ra lò mẻ phôi thép đầu tiên, Vững vàng 790… là những bài viết phản ánh rõ không khí hăng say lao động, tình hình sản xuất kinh doanh ở các đơn vị trong Tập đoàn.
Mục Chuyện kỳ này tiếp tục đến cho bạn đọc những câu chuyện giản dị nhưng đầy ý nghĩa thâm thuý và sâu sắc. Đó là câu chuyện Sau những cái bắt tay mà thông qua đó Nhân Văn muốn nhấn mạnh rằng những cái bắt tay thân thiện, chân thành sẽ tạo nên sức mạnh của tình đoàn kết, và đó là điều cần thiết để làm nên sức mạnh giúp ngành Than chiến thắng mọi thử thách, gian nan. “Vậy mà lâu nay em cứ tưởng…” là câu chuyện Nhân Văn kể lại chuyến xuống lò thực tế của một đoàn nhà văn, nhà báo, trong đó có ba nhà văn nữ. Sau chuyến đi đó, họ không khỏi ngạc nhiên, bất ngờ và cảm thấy khâm phục thực sự những người thợ lò đã ngày đêm vất vả để làm nên những tấn than, chứ không đơn giản như trước kia họ vẫn thường nghĩ là than có sẵn trong lòng đất, cứ xúc lên mà bán…
Trung thành là tiêu chí số 1 là ý kiến của ông Đặng Thanh Hải, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn trong cuộc phỏng vấn với phóng viên Tạp chí xung quanh công tác chăm lo, xây dựng nguồn nhân lực của Vinacomin. Ngoài ra, trong mục Gặp gỡ Đối thoại, bạn đọc còn được gặp anh Hoàng Phó Bưởng, ca trưởng Phân xưởng Khai thác 1, Xí nghiệp Than Giáp Khẩu, Công ty than Hòn Gai qua bài viết “Nghề lò, vất vả nhưng mà vui…”. Anh là người đã vinh dự được Nhà nước trao tặng Huân chương Lao động Hạng Ba và gần đây được Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng ghé thăm nhà riêng nhân dịp ông đến thăm Quảng Ninh và làm việc với Vinacomin. Câu chuyện giữa anh và phóng viên Tạp chí xoay quanh đời sống gia đình, chia sẻ về công việc, về nghề của anh, một người đã có thâm niên gần 30 năm làm thợ lò. Qua đó, bạn đọc sẽ hiểu thêm tại sao những người thợ lò lại gắn bó với công việc vốn đầy vất vả và hiểm nguy đến thế? Vâng, với họ thật đơn giản bởi họ tìm thấy “niềm vui riêng” trong công việc của mình, có một tình yêu với nghề đủ lớn để nguyện gắn bó với nghề, lạc quan vui sống và hưởng thụ những thành quả lao động của mình cũng với gia đình thân yêu.
Chuyên đề Tháng công nhân sẽ là chuyên mục đậm nét nhất phản ánh nhiều khía cạnh về những người thợ mỏ Vinacomin. Đó là “Thợ mỏ vào ca cũng là chiến sỹ…” với những hình ảnh phóng viên ghi được vào thời điểm thợ lò chuẩn bị vào ca đầy nhộn nhịp nhưng vẫn chấp hành nghiêm chỉnh những quy trình, quy phạm an toàn để đảm bảo cho một ca sản xuất chất lượng và hiệu quả. Hay Lấp lánh gương mặt công nhân vùng Than sẽ cho bạn đọc ngắm nhìn những gương mặt người công nhân vùng Than đẹp rạng ngời, lấp lánh trong không khí lao động hăng say chào mừng Tháng công nhân. “Nghề lò cần nâng cao ý thức tự chủ an toàn”, “Mong cuộc sống ổn định hơn”, “Mong muốn điều chỉnh mức thuế thu nhập cho thợ lò”, “Mong có nhiều việc làm cho vợ thợ lò”… là những tâm sự rất đời thường của những người thợ Vinacomin trên nhiều lĩnh vực khác nhau mà phóng viên Tạp chí đã có dịp gặp và chia sẻ cùng họ. Có an cư mới lạc nghiệp…, Cho những bữa ăn tập thể an toàn là những bài viết phản ánh về đời sống ăn, ở của những người thợ lò. Đó là niềm vui không tả xiết cho 2.000 CNLĐ Tổng Công ty Đông Bắc khi được sống trong những khu nhà ở công nhân hiện đại, đầy đủ tiện nghi; là những bữa ăn tập thể cho thợ lò vẫn được các công ty trong Tập đoàn đảm bảo cả về số lượng và chất lượng, đảm bảo tuyệt đối về vệ sinh an toàn thực phẩm.
Bị bệnh nghề nghiệp rồi bất ngờ bị tai nạn giao thông dẫn đến chấn thương sợ não, vợ lại là lao động thủ công, công việc bấp bênh. Trong khi đó con gái đầu 5 tuổi vẫn chưa biết nói, sức khoẻ rất yếu, có nhiều biểu hiện bất thường, con gái thứ hai thì bị suy dinh dưỡng nặng. Thêm vào đó là trách nhiệm với gia đình còn mẹ già đau ốm liên miên, một cô em gái bị bệnh tâm thần và một cô em gái hoàn cảnh một mẹ một con, không công ăn việc làm. Từng ấy con người với những hoàn cảnh éo le đang phải sống nương tựa vào nhau trong một mái nhà, phải đấu tranh với bệnh tật, với cơm áo gạo tiền để sống qua ngày. Đó là hoàn cảnh đáng thương của gia đình anh Trịnh Việt Hùng, công nhân luyện kim, Phân xưởng Tuyển luyện thiếc thuộc Công ty Kim loại màu Thái Nguyên (Tổng công ty Khoáng sản). Và Cần lắm những tấm lòng nhân ái trong mục Tình giai cấp là thông điệp mà Tạp chí muốn đưa đến bạn đọc, với mong muốn nhận được sự giúp đỡ, sẻ chia để giúp gia đình anh Hùng vượt qua hoàn cảnh khó khăn.
Bên cạnh đó, Tạp chí kỳ này còn hứa hẹn nhiều chuyên mục hay, bài viết hấp dẫn. Mời quý vị đón đọc trên Tạp chí Than – Khoáng sản số 9+10/2013, phát hành ngày 25/5 và trên website Vinacomin.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/don-doc-tap-chi-tkv-so-9102013-5110.htm” button=”Theo vinacomin”]
