Không thể nói hết được niềm vui, niềm hạnh phúc của những gia đình cán bộ, công nhân, viên chức – lao động (CNVC- LĐ) có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được các cấp Công đoàn TKV hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà ở. Từ năm 2003 đến 2013, đã có 18 gia đình đoàn viên trong Công ty than Quang Hanh được hỗ trợ xây, sửa nhà từ nguồn quỹ “ Mái ấm Công đoàn” với số tiền trên 850 triệu đồng.
Dự lễ bàn giao ngôi nhà nhỏ ấm áp từ nguồn quỹ “Mái ấm Công đoàn” cho anh Phạm Ngọc Hà, đoàn viên Công đoàn Công ty Than Quang Hanh, nhiều người thực sự xúc động. Nhiều năm qua, gia đình anh Hà phải sống trong căn nhà tạm dựng trên mảnh đất nhỏ mà vợ chồng anh đã dành dụm mua được. Với lương thợ lò bình quân khoảng 9 triệu đồng/tháng, vợ từ quê ra chưa có việc làm ổn định phải đi thuê đất trồng rau để bán, chi tiêu tằn tiện lắm anh Hà mới đủ lo cho gia đình có cuộc sống đạm bạc. Vì thế, Hà chưa bao giờ dám nghĩ đến việc xây được một căn nhà mới. “Nhờ có sự quan tâm giúp đỡ của Công đoàn các cấp, đồng nghiệp và người thân, tôi mới có được căn nhà khang trang. Quỹ “Mái ấm Công đoàn” là động lực giúp tôi vượt qua khó khăn trong cuộc sống” – anh Hà xúc động chia sẻ.
Cũng là một “giấc mơ” có thật, gia đình chị Nguyễn Thị Nhàn, Công nhân phân xưởng Phục vụ Công ty Than Quang Hanh, thuộc diện hộ gia đình nghèo khó, phải ở nhà tạm, với số tiền 50 triệu đồng từ quỹ “Mái ấm Công đoàn” và sự giúp đỡ của chính quyền địa phương, nay gia đình chị Nhàn đã có ngôi nhà nhỏ được làm trên diện tích đất khoảng 60 m2, trị giá gần 100 triệu đồng.
Niềm vui của anh Hà, chị Nhàn cũng là niềm vui chung của rất nhiều CNVC-LĐ được nhận hỗ trợ từ Quỹ. Thực hiện chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, thời gian qua, thực hiện hướng dẫn của Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam, Công đoàn Công ty than Quang Hanh đã vận động cán bộ, đoàn viên, CNVC – LĐ ủng hộ xây dựng Quỹ mái ấm Công đoàn nhằm chia sẻ khó khăn với một bộ phận cán bộ, CNVC – LĐ gặp khó khăn về nhà ở. Với tinh thần tương thân, tương ái, “lá lành đùm lá rách” CBCNV – LĐ trong Công ty đều tích cực hưởng ứng đóng góp xây dựng quỹ. Từ năm 2003 đến 2013, đã có 18 gia đình đoàn viên trong Công ty được hỗ trợ xây, sửa nhà từ nguồn quỹ “ Mái ấm Công đoàn” với số tiền trên 850 triệu đồng. Trong quý 1 năm 2014, Công đoàn Công ty Than Quang Hanh đã bàn giao 03 ngôi nhà cho đoàn viên được hỗ trợ từ nguồn quỹ với tổng số tiền 150 triệu đồng.
Ông Trần Huy Hiệu, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty Than Quang Hanh cho biết “ Những đoàn viên, CNVC – LĐ có thu nhập thấp, gia đình thuộc diện nghèo, cận nghèo, gia đình có hoàn cảnh khó khăn, hiện đang ở nhà tạm… là đối tượng được xem xét hỗ trợ từ nguồn quỹ “ Mái ấm Công đoàn”. Số tiền hỗ trợ cho mỗi gia đình tuy chưa đủ để hoàn tất một ngôi nhà, nhưng đây thực sự là ngọn đuốc thắp sáng niềm tin, thắp sáng niềm mơ ước của CNVC – LĐ, khơi dậy tinh thần tương thân tương ái, lá lành đùm lá rách, khơi dậy những nghĩa cử cao đẹp, sự ủng hộ của các tập thể, cá nhân, các tổ chức xã hội trong đơn vị, địa phương. Chính vì vậy mà nhiều gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, được sự động viên từ nguồn quỹ “Mái ấm công đoàn” đã xây dựng được nhà ở khang trang có giá trị trên 100 triệu đồng”.
Có thể nói, chương trình “Mái ấm Công đoàn” là cơ hội tốt để mỗi gia đình đoàn viên, CNVC – LĐ nghèo có điều kiện xây dựng nhà ở cho mình. Kết quả của chương trình này là sự nỗ lực của các cấp Công đoàn, các cấp chính quyền, ban, ngành, đoàn thể và toàn thể cộng đồng chung tay chia sẻ với CNVC – LĐ nghèo, giúp họ “an cư, lạc nghiệp”, yên tâm lao động sản xuất, vươn lên trong cuộc sống. Đây là việc làm có tính nhân văn sâu sắc, khơi dậy tinh thần “tương thân, tương ái”, khơi nguồn những nghĩa cử cao đẹp.
Cũng là một “giấc mơ” có thật, gia đình chị Nguyễn Thị Nhàn, Công nhân phân xưởng Phục vụ Công ty Than Quang Hanh, thuộc diện hộ gia đình nghèo khó, phải ở nhà tạm, với số tiền 50 triệu đồng từ quỹ “Mái ấm Công đoàn” và sự giúp đỡ của chính quyền địa phương, nay gia đình chị Nhàn đã có ngôi nhà nhỏ được làm trên diện tích đất khoảng 60 m2, trị giá gần 100 triệu đồng.
Niềm vui của anh Hà, chị Nhàn cũng là niềm vui chung của rất nhiều CNVC-LĐ được nhận hỗ trợ từ Quỹ. Thực hiện chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, thời gian qua, thực hiện hướng dẫn của Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam, Công đoàn Công ty than Quang Hanh đã vận động cán bộ, đoàn viên, CNVC – LĐ ủng hộ xây dựng Quỹ mái ấm Công đoàn nhằm chia sẻ khó khăn với một bộ phận cán bộ, CNVC – LĐ gặp khó khăn về nhà ở. Với tinh thần tương thân, tương ái, “lá lành đùm lá rách” CBCNV – LĐ trong Công ty đều tích cực hưởng ứng đóng góp xây dựng quỹ. Từ năm 2003 đến 2013, đã có 18 gia đình đoàn viên trong Công ty được hỗ trợ xây, sửa nhà từ nguồn quỹ “ Mái ấm Công đoàn” với số tiền trên 850 triệu đồng. Trong quý 1 năm 2014, Công đoàn Công ty Than Quang Hanh đã bàn giao 03 ngôi nhà cho đoàn viên được hỗ trợ từ nguồn quỹ với tổng số tiền 150 triệu đồng.
Ông Trần Huy Hiệu, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty Than Quang Hanh cho biết “ Những đoàn viên, CNVC – LĐ có thu nhập thấp, gia đình thuộc diện nghèo, cận nghèo, gia đình có hoàn cảnh khó khăn, hiện đang ở nhà tạm… là đối tượng được xem xét hỗ trợ từ nguồn quỹ “ Mái ấm Công đoàn”. Số tiền hỗ trợ cho mỗi gia đình tuy chưa đủ để hoàn tất một ngôi nhà, nhưng đây thực sự là ngọn đuốc thắp sáng niềm tin, thắp sáng niềm mơ ước của CNVC – LĐ, khơi dậy tinh thần tương thân tương ái, lá lành đùm lá rách, khơi dậy những nghĩa cử cao đẹp, sự ủng hộ của các tập thể, cá nhân, các tổ chức xã hội trong đơn vị, địa phương. Chính vì vậy mà nhiều gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, được sự động viên từ nguồn quỹ “Mái ấm công đoàn” đã xây dựng được nhà ở khang trang có giá trị trên 100 triệu đồng”.
Có thể nói, chương trình “Mái ấm Công đoàn” là cơ hội tốt để mỗi gia đình đoàn viên, CNVC – LĐ nghèo có điều kiện xây dựng nhà ở cho mình. Kết quả của chương trình này là sự nỗ lực của các cấp Công đoàn, các cấp chính quyền, ban, ngành, đoàn thể và toàn thể cộng đồng chung tay chia sẻ với CNVC – LĐ nghèo, giúp họ “an cư, lạc nghiệp”, yên tâm lao động sản xuất, vươn lên trong cuộc sống. Đây là việc làm có tính nhân văn sâu sắc, khơi dậy tinh thần “tương thân, tương ái”, khơi nguồn những nghĩa cử cao đẹp.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/mai-am-cong-doan-o-than-quang-hanh-8090.htm” button=”Theo vinacomin”]
