Xí nghiệp 917 – đơn vị thành viên của Than Hòn Gai, tiền thân là Đoàn địa chất 917, thuộc Liên đoàn địa chất 9 được thành lập ngày 30/4/1941. Thuở ban đầu, với nhân lực vỏn vẹn chỉ 13 người làm việc trong điều kiện hết sức khó khăn, cơ sở vật chất thiếu thốn, ở lán trại tranh tre của bộ đội tăng gia Sư đoàn 369 để lại, Xí nghiệp vừa đảm nhận nhiệm vụ khoan thăm dò vừa tiến hành khai thác than. Có những lúc do khó khăn phải sắp xếp lại tổ chức, Xí nghiệp “hạ xuống” thành công trường. So
917 là đơn vị duy nhất trong Công ty than Hòn Gai khai thác than bằng phương pháp lộ thiên. Suốt một thời gian dài, quy mô, sản lượng của XN ở mức “khiêm tốn”, chỉ vào khoảng trên dưới vài ba trăm ngàn tấn/năm. So với thời kỳ đó thì sản lượng những năm gần đây là một bước tiến dài. Có thể nói, năm 2010 chính là năm đầu tiên đánh dấu sự tăng trưởng “đột biến” về sản lượng của Xí nghiệp với 1,35 triệu tấn than, tăng gấp đôi so với năm 2009. Năm 2011, XN tiếp tục đạt được thành tích rất đáng ghi nhận, chỉ với 640 CNCB, 917 đã khai thác trên 1,5 triệu tấn than nguyên khai.
Năm 2012, Công ty than Hòn Gai giao cho 917 sản xuất 1,5 triệu tấn than nguyên khai, xấp xỉ một nửa sản lượng than của cả Công ty. Đây là nhiệm vụ không đơn giản bởi điều kiện khai thác của XN đã xuống sâu đến mức -100, trong khi đó, quy mô nổ mìn nhỏ, mỗi lần nạp nổ cho phép chỉ khoảng 2-5 tấn, dẫn tới năng suất thiết bị không phát huy được hết công suất, chi phí cho sản xuất tăng cao. Ngoài ra, XN còn phải đối mặt với những khó khăn khác như thời tiết, diện đổ thải… Do đó, tập thể CNCB luôn tập trung cao độ cho nhiệm vụ trọng tâm này. Để tăng năng lực điều hành sản xuất và phấn đấu cơ cấu lao động trực tiếp/gián tiếp đạt 70/30, ngay từ đầu năm, XN đã tiến hành cơ cấu lại lực lượng lao động, sắp lại tổ chức một số phòng ban như sáp nhập phòng Điều khiển sản xuất và phòng Kỹ thuật đầu tư thành Phòng Kỹ thuật sản xuất; giải thể ngành Đời sống và đưa bếp ăn về các phân xưởng và giao cho quản đốc trực tiếp quản lý. Hiện tại, mô hình tổ chức sản xuất của 917 được quy hoạch gọn thành 4 phân xưởng, gồm PX Khai thác lộ thiên, 2 PX vận tải, 1 PX sửa chữa thiết bị, 9 phòng. Nhìn chung, CBCN của XN phần lớn là trẻ, có năng lực, có nhiệt huyết cống hiến, nắm bắt công việc nhanh, hiệu quả, góp phần tạo nên sức mạnh đoàn kết của XN.
Với mô hình sản xuất này, liên tiếp hai tháng qua, hầu hết các công trường phân xưởng của 917 đều hoàn thành vượt mức nhiệm vụ sản xuất của đơn vị mình. Tính trung bình, mỗi ngày XN khai thác từ 7000 – 8.000 tấn than. Hết quý I, XN đã hoàn thành gần 500.000 tấn than nguyên khai, bằng một phần ba sản lượng của cả năm. Cùng với sự chỉ đạo của Công ty than Hòn Gai, XN còn thường xuyên kết hợp tốt với XN chế biến để không ngừng nâng cao phẩm cấp than, sản xuất than chất lượng.
Trọng tâm là làm than chất lượng
Tập trung vào nâng cao phẩm cấp, chất lượng than, Xí nghiệp có cơ chế khuyến khích sản xuất than chất lượng như gắn vào đơn giá tiền lương, sản lượng than tốt càng cao thì tiền lương càng lớn. Bên cạnh đó, Xí nghiệp còn ban hành quy chế quản lý chất lượng than với chế độ thưởng, phạt rõ ràng theo từng độ tro cụ thể. Từ đó, khuyến khích mọi bộ phận liên quan trong Xí nghiệp cùng tham gia làm than chất lượng. Cán bộ trực ca phải trực tiếp chỉ đạo, bố trí máy xúc, ô tô có dung tích và trọng tải hợp lý, hướng dẫn thợ lái máy xúc để xúc than chọn lọc, lọc tách theo lớp. Bộ phận KCS lấy mẫu vỉa, mẫu đầu, cuối nguồn trong từng thời điểm ra than để so sánh với kết quả dự kiến. Trên cơ sở đó, lãnh đạo Xí nghiệp có sự điều chỉnh hợp lý với tình hình thực tế. Ngoài việc theo dõi sự hoạt động của từng thiết bị như giờ hoạt động, năng suất, sản lượng, sử dụng dầu liệu, công tác kiểm tra giám sát sơ đồ chất tải, số thống kê, số chuyến cũng được các phòng ban quản lý thực hiện tốt, do vậy mà tỷ lệ âm đất đá của đơn vị luôn đảm bảo. Cũng nhờ đó mà chất lượng than của 917 luôn phù hợp kết quả khảo sát vỉa và chỉ tiêu phẩm cấp của Công ty, Tập đoàn giao. Hiện tại, tỷ lệ than cám 3 đạt khoảng trên 30%, còn lại chủ yếu là than cám 4,5,6. Trong quá trình SX, tổn thất tài nguyên giảm tối đa, tỷ lệ thu hồi đạt 92%…
Song song với sản xuất, công tác đào tạo và chăm lo đời sống CBCN luôn được Xí nghiệp 917 làm tốt, thu nhập của người lao động không ngừng được nâng cao. Năm 2011, thu nhập bình quân của Xí nghiệp đạt mức 8,5 triệu đồng/người, bằng 146% so với cùng kỳ năm trước. Quý I năm nay, mặc dù lạm phát, giá cả vật tư biến động nhưng XN vẫn duy trì được mức thu nhập trên 8 triệu đồng/người/tháng, cao hơn so với kế hoạch năm. Xí nghiệp cũng rất quan tâm đến công tác tuyển dụng, đào tạo và có chính sách thu hút cán bộ có trình độ chuyên môn cao.
Đặc biệt, triển khai chương trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp của Than Hòn Gai, XN đã tổ chức thi tìm hiểu văn hóa doanh nghiệp cho 197 đối tượng là đảng viên và cán bộ quản lý. Bước đầu, phong trào này đã tạo chuyển biến tích cực trong ý thức lao động sản xuất của công nhân XN. Mặt khác, Xí nghiệp Than 917 còn được đánh giá cao trong các hoạt động xã hội, từ thiện. Trong 3 năm gần đây, cán bộ, công nhân viên XN đã quyên góp hàng trăm triệu đồng để tham gia cùng địa phương nơi đơn vị đứng chân tổ chức các hoạt động giao lưu văn hoá, thể thao, ủng hộ giúp đỡ các gia đình nghèo, nạn nhân chất độc da cam, học sinh nghèo vượt khó… Hoạt động của hệ thống tổ chức Đảng, đoàn thể trong đơn vị cũng được đẩy mạnh. Đảng bộ Xí nghiệp nhiều năm liền được công nhận trong sạch vững mạnh; nhiều tập thể, cá nhân được Đảng bộ Công ty Than Hòn Gai và Đảng bộ Than Quảng Ninh biểu dương khen thưởng; năm 2011, XN vinh dự đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất.
Có thể khẳng định, trong mỗi thành quả của XN 917 hôm nay, có thể thấy rõ những nỗ lực miệt mài của lớp lớp CNCB Xí nghiệp trước những khó khăn, thách thức. Tinh thần ấy đã và đang được 917 phát huy hiệu quả, trước mắt là hết quý II, XN phấn đấu thực hiện từ 65-70% kế hoạch năm, tương ứng với sản xuất 1 triệu tấn than; bốc xúc 7 triệu mét khối đất đá. Cùng với đó, XN tích cực đẩy nhanh tiến độ xây dựng Xưởng cơ khí với quy mô lớn. Và xa hơn, từ nay tới 2015, Xí nghiệp tiếp tục duy trì sản lượng khoảng 1,5 triệu tấn than/năm, đồng thời khẩn trương chuẩn bị các điều kiện về nhân lực, về phương tiện để trở thành một đơn vị khai thác thi công cơ giới mạnh, đủ năng lực cạnh tranh trong đấu thầu khai thác mỏ của than Hòn Gai, cũng như của Tập đoàn.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/917-nhung-yeu-to-lam-nen-thanh-cong-1486.htm” button=”Theo vinacomin”]
