Dây chuyền tự động sản xuất dầu nhờn Cominlub chất lượng cao
Khép lại năm 2016, Công ty Cổ phần Vật tư – TKV (MTS) đã để lại nhiều dấu ấn khi triển khai hiệu quả những công nghệ mới tiên tiến vào sản xuất góp phần hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch năm với lợi nhuận đạt trên 30 tỷ đồng. Đây chính là bước đà quan trọng, tạo động lực để CBCNV Công ty tiếp tục thực hiện mục tiêu của năm 2017. Trước nhiều cơ hội mới mở ra, MTS vẫn sẽ là cung ứng uy tín, đáng tin cậy về mặt chất lượng đối với các sản phẩm, dịch vụ như vật tư, nguyên nhiên liệu, bốc xếp, vận tải thủy… đảm bảo đáp ứng cho hoạt động SXKD của các đơn vị trong và ngoài Tập đoàn TKV.
Những điểm nhấn
Một trong những khâu quan trọng trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của MTS đó là sản xuất sản phẩm dầu nhờn Cominlub. Làm thế nào để nâng cao chất lượng sản phẩm tốt nhất phù hợp với nhu cầu sử dụng hiện tại của khách hàng? Đó là câu hỏi mà Ban lãnh đạo Công ty luôn trăn trở và tìm giải pháp. Sau rất nhiều những nỗ lực to lớn của cả Ban lãnh đạo và tập thể cán bộ nhân viên Công ty, việc triển khai hai dự án trọng điểm đã thành công, đó là: đưa vào sử dụng dây chuyền tự động hóa sản xuất tại Nhà máy dầu 12/11 và đã nghiên cứu, thử nghiệm, sản xuất thành công dầu thủy lực chống cháy thân thiện môi trường Cominlub TLG HFS tại Công ty than Khe Chàm. Thành công của hai dự án này giúp có ý nghĩa rất lớn trong việc nâng cao chất lượng sản phẩm của dầu nhờn Cominlub, góp phần tạo động lực mới cho sự phát triển của MTS.
Thành công đầu tiên là việc đưa vào sử dụng dây chuyền tự động hóa sản xuất tại Nhà máy dầu 12/11 đã giúp tiết kiệm thời gian và công sức khi sản xuất số lượng lớn các sản phẩm dầu nhờn chất lượng cao. Cùng với đó là việc giảm chi phí vận hành, tăng năng suất lao động và cải thiện chất lượng sản phẩm, cũng như giảm các sai sót mà con người có thể gây ra và cho chất lượng sản phẩm đồng đều hơn.
Bên cạnh đó, việc MTS cho ra đời sản phẩm dầu thủy lực chống cháy thân thiện môi trường Cominlub TLG HFS đã khẳng định chiến lược phát triển đưa công nghệ mới, tiên tiến vào sản xuất là một hướng đi đúng. Đây là sản phẩm chuyên dùng trong khai thác than hầm lò cao cấp thế hệ mới, với ưu điểm về tính năng đối với hệ thống thủy lực như tính chịu nén, tính bôi trơn tốt; có độ bền và ổn định cao, không gây cháy nổ, không bị vi sinh vật phân hủy trong thời gian dài sử dụng, chống ăn mòn kim loại và đặc biệt là thân thiện với môi trường. Việc sử dụng dòng sản phẩm mới này sẽ đáp ứng mục tiêu bảo vệ sức khỏe cho thợ mỏ và thiết thực tăng năng suất chất lượng cho ngành Than.
Khen thưởng các tập thể có thành tích trong công tác thi đua năm 2016
Ngoài ra, năm 2016, Công ty đã nhận được tín hiệu vui với việc các đơn vị bạn là Công ty CP than Hà Tu và Công ty CP than Đèo Nai đánh giá cao khi MTS triển khai hệ thống cấp phát nhiên liệu tự động thông qua nhận diện phương tiện bằng thiết bị cảm ứng từ, đã tạo dấu ấn riêng trên các công trường mỏ. Đây là bước tiến mang tính đột phá, nâng cao uy tín thương hiệu và mở hướng phát triển ổn định và vững chắc cho Công ty đối với lĩnh vực cung ứng và cấp phát nhiên liệu cho các đơn vị sản xuất của TKV. Thực hiện việc cấp phát xăng dầu tự động bằng hệ thống nhận diện qua thiết bị cảm ứng từ sẽ là chìa khóa góp phần quản lý chặt chẽ chi phí nhiên liệu, hỗ trợ cho các đơn vị có số liệu chính xác, đồng thời giúp Công ty có những chủ trương chính sách kịp thời trong việc giảm chi phí nhiên liệu, giảm số lao động quản lý phục vụ theo dõi giám sát, phòng ngừa và giảm thiểu các hiện tượng tiêu cực trong công tác quản lý và sử dụng nhiên liệu.
Chinh phục mục tiêu năm 2017
Sang năm tới, Công ty xây dựng mục tiêu trọng tâm là đưa MTS trở thành một tập thể “Đoàn kết – Kỷ luật – Sáng tạo”, phát huy giá trị của từng cá nhân trên nền tảng của hệ thống quản lý tiên tiến, đứng top đầu trong ứng dụng tiến bộ kỹ thuật và công nghệ thông tin vào quản lý sản xuất, nâng cao hiệu quả kinh doanh, góp phần tích cực cho sự phát triển chung của Tập đoàn.
Chủ tịch HĐQT Công ty Phạm Hồng Tài cho biết, để thực hiện được những nhiệm vụ trọng tâm đã đề ra, tập CBCNV MTS cần thực hiện đồng bộ các giải pháp mang tính then chốt như: tiếp tục kiện toàn tổ chức sản xuất, chủ động thực hiện các biện pháp đảm bảo an toàn hoạt động kinh doanh; đổi mới quy trình, nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ; thực hiện tin học hóa công tác quản lý kỹ thuật và quản lý nguồn lực trong toàn Công ty, đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học phát triển sản phẩm mới; Nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp và quản lý tốt chi phí… Công ty tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nhận thức đến từng CBCNV để mọi người nhận thức rõ khó khăn, thách thức cũng như các quy định có liên quan tới các lĩnh vực hoạt động SXKD, đồng thời phát huy hiệu quả hoạt động của các tổ chức, đoàn thể để xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Đặc biệt, với phương châm hoạt động “Tâm sáng với việc – Tận tụy với nghề”, Công ty sẽ tiếp tục thực hiện tốt công tác đổi mới công nghệ để tạo ra những sản phẩm, dịch vụ mới với chất lượng cao, đủ chữ tín và sức cạnh tranh trên thị trường, tạo dựng niềm tin cho một lượng lớn các khách hàng truyền thống, đồng thời mở rộng thị trường giúp hoạt động của doanh nghiệp luôn ổn định và phát triển.
Một mùa xuân mới lại đang về, hứa hẹn những cơ hội và thử thách đón chờ tập thể CBCNV MTS chinh phục và tiếp tục gặt hái những thành công…
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/tao-da-cho-nam-moi-hanh-thong-201701241428362595.htm” button=”Theo vinacomin”]
