Hòa cùng không khí thi đua sản xuất sôi nổi trong tháng 5 của cả Tập đoàn, CBCNV Công ty CP than Vàng Danh còn có một niềm vui riêng, đó là dịp tuyên dương “Lao động giỏi – Suy tôn Thợ mỏ ưu tú và cán bộ quản lý giỏi”. Đây thực sự là “ngày hội” đối với cán bộ, công nhân viên Than Vàng Danh, bởi những nỗ lực và cố gắng trong lao động của họ được tuyên dương, động viên, khích lệ kịp thời và xứng đáng. Chính từ những cá nhân tốt đã làm nên một tập thể mạnh. Đó cũng là cách mà Than Vàng Danh tạo nên khối sức mạnh để đồng tâm vượt qua mọi khó khăn, thách thức.
Chủ tịch Công đoàn Công ty Vũ Đình Việt vui vẻ cho biết, Hội nghị “Lao động giỏi – Suy tôn Thợ mỏ ưu tú và cán bộ quản lý giỏi” là một hoạt động thường niên, được duy trì và đã trở thành truyền thống của Than Vàng Danh. Đây thực sự là hoạt động có ý nghĩa nhằm tôn vinh và ghi nhận nỗ lực cố gắng của những công nhân lao động giỏi, có thu nhập cao, các viên chức, cán bộ quản lý giỏi, gương mẫu, tận tụy trong công tác của Công ty. Mặc dù năm 2016 được coi là một năm mà Than Vàng Danh đã phải đối mặt với rất nhiều khó khăn và biến động, tuy nhiên, hoạt động của Câu lạc bộ Lao động giỏi của Công ty vẫn duy trì hoạt động tốt, thu hút được nhiều cán bộ, công nhân lao động phấn đấu tham gia. Theo tổng kết, năm 2016 toàn Công ty có 1.533 công nhân có thu nhập cao bằng 120% so với năm 2015 (1.281 người) trong đó số công nhân có thu nhập cao chủ yếu thuộc các phân xưởng Khai thác và Đào lò, điển hình là các Phân xưởng KT13, KT6, K4. Đồng thời, 65 công nhân viên đạt danh hiệu “Thợ mỏ ưu tú” và 15 cán bộ quản lý đạt “Cán bộ quản lý giỏi” đã được Công ty trao Giấy chứng nhận. Đúng như lời Chủ tịch Công đoàn Vũ Đình Việt chia sẻ, mỗi cá nhân được tuyên dương tại Hội nghị đều là những người thực sự xứng đáng, gương mẫu trong lao động sản xuất, đạt năng suất, ngày công cao, cần cù, sáng tạo, tiết kiệm, chấp hành tốt kỷ cương lao động. Họ cũng chính là nòng cốt tích cực của các phân xưởng, bộ phận, phòng ban trong việc góp phần hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh chung của Công ty.
Anh Nguyễn Chiến Bình – Quản đốc PX KT12 nhận danh hiệu Cán bộ quản lý giỏi (Ảnh Phạm Cường)
Nhìn những gương mặt mà niềm vui hiện rõ trong từng ánh mắt và nụ cười của các cá nhân được tuyên dương tại Hội nghị, cảm nhận được họ đang thấy tự hào lắm khi được vinh danh và khen thưởng. Anh Nguyễn Chiến Bình, Quản đốc Phân xưởng KT12, người đạt danh hiệu cán bộ quản lý giỏi hân hoan chia sẻ, anh đã gắn bó với nghề lò được gần 30 năm. Sinh ra, lớn lên trong một gia đình truyền thống làm nghề mỏ trên mảnh đất Vàng Danh, trải qua những năm tháng phấn đấu lao động hăng say của một người thợ đào lò, anh được lãnh đạo Công ty tin tưởng giao nhiệm vụ đảm nhận làm Quản đốc Phân xưởng KT3 và nay là KT12. Danh hiệu hôm nay anh đạt được là sự ghi nhận những gì anh đã nỗ lực phấn đấu trong suốt thời gian gắn bó với mỏ cũng như của 11 năm anh hoàn thành xuất sắc vai trò của một người Quản đốc. Hiện ngoài vai trò là Quản đốc của Phân xưởng KT12, anh Bình còn là Hội trưởng Hội Quản đốc của Khối Khai thác đào lò đồng thời là Bí thư Chi bộ Phân xưởng và Ủy viên BCH Đảng bộ Công ty. Công việc khá bận rộn nhưng anh luôn thấy vui vẻ vì anh em của Phân xưởng KT12 có tinh thần đoàn kết rất cao, hỗ trợ nhau trong lao động nên tình hình sản xuất của Phân xưởng hiện rất ổn định, an toàn và thu nhập đảm bảo. Đó cũng là động lực để Quản đốc Bình luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần vào việc hoàn thành nhiệm vụ chung của Phân xưởng và Công ty. Còn đối anh Hoàng Văn Giang – công nhân Phân xưởng Đào lò K12 thì niềm vui của anh thật là giản dị. Anh Giang là công nhân có thu nhập cao nhất và đại diện cho cả Phân xưởng được tuyên dương dịp này. Anh Giang chia sẻ, từ miền quê Nghệ An xa xôi, anh về mảnh đất Vàng Danh lập nghiệp năm 2006 và gắn bó với mỏ cho đến hôm nay. Được sự quan tâm, tạo điều kiện của lãnh đạo Công ty và Phân xưởng, bản thân anh luôn phấn đấu làm việc chăm chỉ, đảm bảo ngày công và năng suất cao. Là trụ cột chính của gia đình, anh càng có động lực đạt thu nhập cao để đảm bảo cuộc sống cho vợ con trên đất mỏ.
Thông qua những kết quả hoạt động của Câu lạc bộ Lao động giỏi của Than Vàng Danh, chúng ta đều nhận thấy sự quan tâm của lãnh đạo Công ty, sự phối hợp hoạt động của các tổ chức đoàn thể, sự hưởng ứng nhiệt tình của các đơn vị và CNVCLĐ toàn Công ty đối với phong trào thi đua Lao động giỏi – Thu nhập cao. Đây như một hoạt động phong trào thể hiện rõ nét đặc trưng trong văn hóa doanh nghiệp của một mỏ giàu truyền thống như Than Vàng Danh. Việc tham gia câu lạc bộ Lao động giỏi cũng là một niềm vinh dự đối với mỗi cán bộ, công nhân, nhân viên. Họ trở thành những người gương mẫu, đi đầu về ý thức trách nhiệm, phát huy sức mạnh sáng tạo, cải tiến hợp lý hóa trong lao động sản xuất để đạt được năng suất lao động, chất lượng sản phẩm tốt và thu nhập cao nhất. Đó cũng chính là việc làm thiết thực đóng góp công sức vào xây dựng Công ty CP than Vàng Danh ngày một phát triển bền vững.
[odex-source url=”https://www.vinacomin.vn/tap-chi-than-khoang-san/ca-nhan-tot-tap-the-manh-201706271614273235.htm” button=”Theo vinacomin”]
