Công ty giao kế hoạch quý III/2020

Đồng chí Nguyễn Văn Tuân – Giám đốc Công ty và đồng chí Nguyễn Văn Vĩnh – Chủ tịch Công đoàn Công ty đã chủ trì hội nghị.
Đánh giá về tình hình SXKD trong quý II, 6 tháng đầu năm 2020, dưới sự vào cuộc quyết liệt của tập thể ban lãnh đạo Công ty cùng sự nỗ lực của các đơn vị khối sản xuất đã bám sát và triển khai có hiệu quả mọi điều hành chung. Kết thúc 6 tháng đầu năm, Công ty đã cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu: sản xuất than nguyên khai khối hầm lò dự kiến đạt trên 960 nghìn tấn (bằng 59% KH năm); đào chống được trên 8.800 mét lò.
Bước vào thực hiện nhiệm vụ sản xuất quý III, trước điều kiện khắc nghiệt của thời tiết, bên cạnh việc tập trung duy trì sản xuất ổn định, Giám đốc Công ty đã chỉ đạo các Phòng ban rà soát, tính toán giao khoán kế hoạch SXKD phù hợp, với các chỉ tiêu chủ yếu như: than nguyên khai 454.537 tấn (trong đó tháng 7 phấn đấu sản xuất 159 nghìn tấn); đào chống lò 4.262m; bốc xúc đất đá lộ vỉa 498 nghìn m3.
Dựa trên cơ sở kế hoạch được giao, các đơn vị đã trực tiếp trao đổi, tham gia ý kiến và đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao năng suất, chất lượng; việc cân đối nhân lực, áp dụng công nghệ cũng như cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động và đảm bảo công tác an toàn trong sản xuất. Thông qua các ý kiến, đại diện các phòng ban quản lý đã tiếp nhận và trực tiếp giải đáp kịp thời những vướng mắc, đưa ra hướng giải quyết hợp lý để tạo điều kiện tốt nhất cho các đơn vị trong việc triển khai thực hiện kế hoạch quý III/2020.

Kết luận tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Tuân – Giám đốc Công ty đã nhấn mạnh một số nhiệm vụ trong quý các phân xưởng, phòng, ban trong Công ty cần triển khai: bên cạnh duy trì, đảm bảo năng lực, ổn định sản xuất cần quyết liệt triển khai có hiệu quả công tác kỹ thuật an toàn thông qua việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền, huấn luyện, đào tạo, tập huấn cho CNCB các đơn vị; duy trì ổn định lực lượng lao động để các đơn vị phát huy tối đa năng lực bộ máy sản xuất, nâng cao năng suất lao động; hạn chế tối đa công việc phát sinh trong những ngày Công ty nghỉ sản xuất; song song với việc triển khai tổ chức sản xuất theo kế hoạch giao, các đơn vị cần đẩy mạnh công tác duy tu, bảo dưỡng, căn chỉnh ổ định các thiết bị, đường lò; tiếp tục đẩy mạnh việc triển khai quản lý ngày công bằng hệ thống thông minh (nhận dạng vân tay, quẹt thẻ ra vào lò,…);  Đặc biệt, trong quý để động viên khích lệ tinh thần lao động của CNVC, Công ty sẽ cân đối nâng đơn giá ngày công khoán từ 3 đến 12% tại các đơn vị khai thác, đào lò trên cơ sở điều kiện thực tế của các vị trí công việc góp phần nâng cao thu nhập giúp cho người lao động luôn yên tâm gắn bó, công hiến cho sự phát triển bền vững của Công ty.